Socijalna osjetljivost
Dagislav
Dragi sugrađani, malo o socijalnoj osjetljivosti u eRepubliku.
Za poslodavce
Ponajprije, adresiram ovaj tekst poslodavcima, u koje i spadam i sam. Komunicirajte s radnicima, pišite im. Ne morate pisati svakome ponaosob, pošaljite barem svima istu cirkularnu poruku svakih par dana. Periodički žrtvujte dobit, recimo - u slučaju q1 kompanija - jednom tjedno žrtvujte jednodnevnu dobit, kupite nešto giftova i podijelite radnicima. Ne nužno svima: eBebačima je bolje poslati kruh visoke kvalitete. Ovdje je dobar kalkulator produktivnosti kompanije:
http://erepmarket.co.cc/prodtest.php
O potrebi držanja dovoljno novaca i sirovina ne trebam posebno pisati. Samome mi se dogodilo da sam ostao bez sirovine - susret s bezglavom kokoši plus jednodnevni put u RL jednako izgubljena dva dobra radnika. I to ne multija!
Najgore od svega, kompanije q2 (a i više kvalitete!) i dalje uporno uzimaju radnike niskih skillova, čak do nule, sva za kao bolju plaću. eBebači hrle u takve kompanije i hrpimice umiru. Podsjećam, eBebači više nemaju po pet-šest dana igre u trening kompanijama, eda bi se naučili od starijih igrača (uključujući službene mentore) o mehanizmima igre.
Rezultat: kompanije q2 i q3 pune igrača s wellnessom ispod 40, jer par desetaka lipa više im ne omogućuje kvalitetnu hranu, a nekamoli giftove. A Crveni križ ne uzima radnike iz kompanija preko q1! Netko tko gazduje kompanijom q2 ili jačom, mogao bi urlati o diskriminaciji, ali pregledom Job Marketa ne bi se reklo da ih to jako brine. I tako se krug iscrpljivanja eBebača zatvara.
Jesam li time i sam pogođen kao poslodavac? Jesam. Zašto bi me bilo sram to reći?
Moram reći da sam se aktivno bavio idejom da radnicima koji dobro rade, a kubure s wellnessom, privremeno dadem kuću q1 na korištenje. Da se razumijemo, takve ideje se prakticiraju u RL Europi od početka 16. stoljeća. Na žalost, odluka admina da se ne ovršuju ugovori sklopljeni na službenom Forumu ubila je tu ideju, barem do novog modula, kad bi (navodno) "tvrdi" ugovori bili automatizirani.
Dakle, pišite radnicima, oslovljavajte ih kao kolege - jer to i jesu! - a ako im i snižavate plaću, objasnite im zašto je tome tako. Uputite ih u novi V2 modul, uputite ih koji će se skill pretvoriti u što! Od toga samo koristi svima: kompanijama da imaju uravnoteženu kombinaciju skillova, radnicima da zadrže posao!
Za radnike
Što reći? Ako su poslodavci odgovorni, ne bi smjelo biti problema... Ipak, ovdje je članak o održavanju wellnessa. A ovdje je izvrstan kalkulator wellnessa, koji se spominje u gornjem tekstu:
http://www.cccp-group.org/index.php?page=erep_wellnesscalc
Jedite kruh minimalno q2. Kupite si kuću. Javite poslodavcima da ne ćete raditi par dana, ako u RL-u imate obveza. Moj eOtac je tako žonglirao preskakanjem radnih dana, boljim kruhovima i pokojim giftom, i dobio - posve opravdano - otkaz. Morao sam obilno nagiftati staroga da se može vratiti raditi.
I ako ste niski sa skillom, dakle ispod 4, izbjegavajte kompanije preko q1! Ovo osobito vrijedi za Manufacturing skill. Pripremajte se za modul V2: javite poslodavcima koji skill želite imati u novom modulu V2, osobito ako ste u weapon kompanijama - budućim tvornicama pušaka - eda bi poslodavci mogli uvažiti želje i dati preporuku radnicima koji skill da izaberu. Svi bismo htjeli biti inženjeri ("Imam sina inženjera, pred kojim je karijera!", sjeća li se itko ovih, je li - "stihova"?), a u eRepubliku su valjani i (nadajmo se!) u buduće jednako dobro plaćeni i monteri, i mehaničari, i tehničari.
Svi skillovi će biti potrebni! Zanemarite tko je "inženjer" ili "menadžer", pazite na uravnoteženost skillova!
Za urednike novina
Pišite o wellnessu, makar samo linkali na postojeće tekstove - svakako poštenije od kopi-pejstanja (o, pravopisa li!). Upozoravajte na kompanije koje iscrpljuju eBebače! Pišite o V2 modulu! Upozoravajte na zamke! Upozoravajte na kompanije koje nude marginalno veću plaću, a jezivo oduzimaju wellness. Pišite o formiranju crnih lista loših poslodavaca, a koje još nisu zaživjele!
Za eSabornike
Predlažite visoke poreze na uvoz (tj. carine) gotovih proizvoda. Snizite poreze na uvoz sirovina, osim žita. Je li to protekcionizam? Jest!
Za Predsjednika eHrvatske
Zucker kommt zu letzt. Predsjedniče, stisni embargo neprijateljskim zemljama! Time ćemo sirovine uvoziti samo od prijatelja!
I još, za kraj: sudjelujem u beta testiranju modula v2. Namjeravam o tome pisati, kad se malo zbrojim.
Comments
😃 VVVVVVVVV
dobar clanak
vote
vote
BOTE bre
votina
vote, sub imaš odprije
jako dobar članak...
jedino ne bih baš rekao da je bebama dobro kupovati najmanje Q2 kruh, već najviše - trebaju se odmah naučiti na giftanje, obratiti se nekom igraču ili poslodavcu za pomoć (pod pretpostavkom da nemaju svoj org) jer je to znatno isplativije za održavanje visokog wella... drugo je ako je nekome jako pao well, onda je tek Q3 i viši kruh isplativ...
ebebe su skroz izgubljene kad krenu, tako da bi poslodavci mogli puno pomoći... samo, fali volja.
v
dovar
VOTE
vote + sub
evo moja plaća je 3 kune a treba mi dnevno kruh Q3 da bih preživio...a da o oružju ne govorim...na tresure map sam dobio odličnih 3,1 golda i 2 uložio u novine..ostao mi gold...s tim se moram krpat još 15-20 dana da uberem HW i onda tek mogu kupit kuću
da mi slučajno nije nitko donirao novce ili nešto, jer onda me prijavi za multije i ovi biseri od admina me baniraju odmah, tako da je i ta opcija pala u vodu
jedini način da se izvučem iz blata jest da mi plaća bude 10 kuna, tako bih jednom sedmčno mogao udarit oružjem
...odličan članak - vidim da si na testiranju v2 - jedva čekam da napišeš nešto o tome...
v+s
vote
vote, sub imas vec dugo
@Buic Brutus
Pisao je već o tome, pogledaj prijašnje članke...
v
@mlatonja: hvala, istina je, pisao sam, ali samo kao prijevode adminovih članaka. I da, jesam u beti, i kanim napisati štogod, ali želim prvo raščistiti što se smije objavljivati, a što ne (svi pričaju o adminovim zabranama, iako nigdje nisam vidio nikakvu izričitu zabranu!).
666 subova OMG