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brava rispetto ad altri proprietari cerchi di dare ai tuoi lavoratori uno stipendio con qui si possa andare avanti e crescere

v+s

Eh, sei una giocatrice onesta ed altruista. Ma non tutti sono disposti a fare un sacrificio del genere. Anzi, siete una cerchia sempre più ristretta: ormai il gioco tende all'individualismo, ed è sempre meno comunitario. Sono gli stessi programmatori che lo vogliono così.

Scusate, ma è un controsenso. Assumere per perdere è un controsenso, secondo me. E incentivare questa pratica non aiuta, anzi! Porterà tutti al WAM (Work as a Manager) che, per volontà degli adminaab del gioco, è l'unica vera forma di guadagno. Finché si dovrà assumere per perdere non ne varrà mai la pena. Per quel che mi riguarda bisognerebbe porre un tetto massimo agli stipendi, di poco superiore al guadagno che si può ricavare dal dipendente. Poi, anche la mia è un'opinione, neh. La cosa può avere un senso se lo trasferiamo sui neoiscritti ma su larga scala assolutamente no, a mio avviso.

io la chiamarei politica di sopravvivenza

odevole l'iniziativa ma non funziona!!!! secondo me ora vi espongo i miei calcoli e poi voi mi correggete.
la nostra imprenditrice per fare il suo progetto che ha chiamato libera imprenditoria ha usato 20 gold più 1,500 itl per comperare un terreno un'armeria Q1 una miniera Q1 un'altra miniera Q3
ora se voleva fare una non cooperativa poteva chiedere a 5 soci che gli prestassere 3 gold a testa più i suoi 20 avrebbe potuto acquistare una miniera Q5 produrre 5x250=1,250 unità venderle a 0,35 ottenendo entrate per 1,250x0.35=437.50 meno gli stipendi 72x5=360 utile 437-360=77 a lei spetterebbero 20/35*77=44 ai suoi soci 8 più lo stipendio. provate a fare i calcoli con 0,40 il prezzo che lei compera le materie prime e si guadagna di più!!!

Finchè dura ok. Ma bastano pochi scossoni nella meccanica di gioco e tutto potrebbe crollare. Comunque, complimenti! Io certi sforzi non riuscirei mai a farli per pigrizia e incapacità.

Secondo me non va' dato uno stipendio fisso dato che ogni giorno il guadagno di mercato varia, se pur poco, ma bisognerebbe licenziare i dipendenti ogni giorno in modo da poter inserire ogni giorno uno stipendio basandosi su quello che si puo' guadagnare sul mercato e sulle offerte gia' presenti nel job marker! Negli altri paesi, soprattutto quelli di ONE fanno cosi' non fai in tempo neanche a lavorare che ti licenziano. Inoltre cosi' fa cendo si obbliga " l'operaio" a rimanere sul territorio italiano(con un'azienda fissa potrebbe spostarsi pur sempre lavorando per la stessa azienda) avendo cosi' a disposizione piu' soldati sul campo di battaglia...con tutto quello che ne consegue!

Se tu vendi a 7.49 su ogni arma paghi 0.9770 IT di tasse quindi è come se la vendessi a 6.51 IT.

quindi se fai i conti fatti bene ti accorgerai di essere in perdita

La mia idea di creare posti di lavoro in Italia (pochi), dare stipendi con i quali si può sopravvivere (almeno all'inizio), guadagnare 0 (forse ci rimetto) e contribuire allo sviluppo della nazione (in maniera quasi impercettibile) almeno fa discutere. Già che se ne parli mi fa piacere.

Faccio imprenditoria a guadagno 0 perchè ho un altro posto di lavoro che mi permette di vivere e mettere da parte oro, certo devo sacrificare la carriera militare, ma non mi importa. Poi non è detto che è sempre a guadagno 0, con le oscillazioni del mercato si potrà vendere a qualcosa in più o comprare Raw a meno.

Vorrei solo incentivare tutti i giocatori a pensare un po più agli interessi nazionali, a far crescere altri giocatori, a creare quella comunità di eitaliani che tutti lamentano non esiste.

Sarò una sognatrice, ma almeno ci voglio provare e penso di dare il mio minuscolo contributo

Grazie a tutti

....Secondo me non va' dato uno stipendio fisso dato che ogni giorno il guadagno di mercato varia, se pur poco, ma bisognerebbe licenziare i dipendenti ogni giorno in modo da poter inserire ogni giorno uno stipendio basandosi su quello che si puo' guadagnare sul mercato e sulle offerte gia' presenti nel job marker! ...........
ma non serve licenziare basta che come proprietario dell'azienda modifichi lo stipendio. se un lavoratore sta in italia o all'estero poco cambia ai fini fiscali le tasse le paga il datore di lavoro.

Vittorio buona idea, ma credo che dopo un po la gente si stufi di essere trattata a pesci in faccia e non potendosi licenziare entro 3 giorni, scappa e se ne va, magari all'estero.

L'Imprenditore potrebbe usare il guadagno settimanale comprando cibo o armi da dare ai dipendenti, oppure ridetermina lo stipendio ogni settimana.

Si ma lo stipendio lo puoi modificare solo dopo tre giorni.. E poi cosi' obblighi la persona a stare in Italia!

ShaValkiria tu pensi di fare gli interessi della nazione, ma fai tutt'altro! Togli solo forza lavoro a chi ha aziende q4 e q5, che gli farebbero guadagnare e quindi in qualche modo limiti la produzione di armi migliori che avverrebbe con la stessa forza lavoro e che presupporrebbe un maggiore utilizzo di raw, facendo girare di più l'economia. Inoltre se produci 160 raw, le devi mettere in conto, perchè se tu non assumessi potresti venderle (e guadagnare soldi utili per rankare, così potresti veramente aiutare lo Stato). Non sono un sostenitore di Adam Smith, anzi, tutt'altro, però a me non sembra che il tuo metodo aiuti lo Stato.

ShaValkyra, entra comunque nell'esercito: ci sono rifornimenti anche per chi non lavora nell'esercito, soprattutto per le reclute!