Czemu powinno się pracować ze 100% zdrowiem?
Piotr Hordos
JAK PRACOWAĆ
Z okazji Bobas Boom utworzono już dziesiątki artykułów. Młodym graczom zaczęto poświęcać coraz więcej czasu, nawet w partiach zmienia się trochę podejście.
Dziesiątki razy wspominano o zasadach w pierwszych dniach. Przede wszystkim w pracy.
Istnieją poradniki, fundacje, akcje, wszystko czego dusza zapragnie, jednak co z tymi, którzy nie zgłoszą się o pomoc?
Pomimo zatrzęsienia organizacji dla młodych, graczy samodzielnie próbujących poklikać dla zabawy jest zdecydowana większość. Okazuje się, że największy problem sprawia im poprawna praca. Pracodawcy irytują się ponieważ BB w takim wypadku nie da wymiernych korzyści naszemu rynkowi, dopóki nie zostanie już tylko garstka nowych graczy, która zdecydowała się na dalszą grę i umie wcisnąć guziki w odpowiedniej kolejności.
MŁODY GRACZU
Przeczytaj to, aby zrozumieć dlaczego wszyscy każą pracować na 100%.
Pracodawcy nie chcą topić kasy, gdy nowy gracz pracuje ze zdrowiem na poziomie 20%.
Jest to zbyt duże ryzyko przy obecnych cenach na rynku. Bardzo trudno jest wypracować w tej chwili dochód. W dużej mierze przez wysokie koszty pracy podbijane bezsensownie gdy nie ma lepszej alternatywy.
Patrząc od strony przedsiębiorcy, jeśli zatrudnia w firmie raw pracownika, który(przykładowo):
Pracownik 1
-pracuje ze zdrowiem 100%, ma produktywność 620. Pensja to 30PLN.
Pracownik wyprodukuje 620/6=103,3 jednostek surowca
Przy danej pensji koszt 1 jednostki surowca to 30PLN/103,3=0,29PLN
Widać już, że jest to drożej niż przy zakupie w markecie, a pensje na rynku ciągle rosną.
Pracownik 2
-pracuje ze zdrowiem 50%, jego produktywność to 413 (Jest niższa przez mniejszą ilość zdrowia) Pensja to 30PLN.
Pracownik wyprodukuje 413/6=68,8 jednostek surowca
Przy danej pensji koszt 1 jednostki surowca to 30PLN/68,8=0,44PLN !
Widzisz już ogromną różnicę!?
Pracownikowi 2, ze zdrowiem 50% pracodawca powinien płacić 19,95 PLN aby utrzymać taką samą cenę raw jak u pracownika 1.
Zastanów się teraz Młody Graczu, jakie koszty Ty generujesz? Skoro tyle programów oferuje Ci darmowe chlebki i pomoc, czemu nie skorzystasz i nie odwdzięczysz się pracując z pełnym zdrowiem?
Więcej porad dotyczących kontaktów młodych z pracodawcami już niebawem, gdy znajdę czas.
Zapraszam do poprzednich artykułów Gazety ePraca.
Oferuję możliwość zamieszczenia ogłoszeń „Poszukuję pracownika/pracy”
Szczegóły w poprzednich artykułach.
Comments
Jeśli nie rozdajesz chlebków młody tego nie przeczyta : (
voted hard ale bbomowcy i tak tego nie czytaja ile juza takich artow bylo i nadal pracuja po 20 health...
Vote
Trzeba spamować tym tematem a nie rozdawaniem chlebków.
To najważniejsza sprawa dla rynku w tym momencie.
Vote, oczywiście!
Jestem nowym graczem i pracowałem przez ostatnie kilka dni na poziomie 96-98. Teraz widze jak spiepszyłem sprawę. Dobry artykuł, w prosty sposób pokazuje ocb.
ja tam nowemu (max. 4 ES) daje wiadomość, uświadamiającą, że tracę. Potem się już nie powtarzało...
sujas to masz spore szczescie u mnie reakcja byla na jakies 25% odzewow.
zastanawia mnie tylko czemu oni tak pracuja mimo ze im sie o tym trabi w kolko:
nie czytaja prasy, nie wiedza jak sie health podnosi a moze i nawet nie maja pojecia jak te przychodzace wiadomosci otworzyc?! oczywiscie jest jeszcze opcja za poprostu maja to wszystko w dupie
tu brakuje informacji, ze praca z niskim hp oznacza WOLNIEJSZY rozwoj postaci, a nie tylko że pracodawca traci bo to do nikogo nie dotrze 😉
zgadzam sie z boojak iem
Fakt, muszę uzupełnić informacje, ale miałem mało czasu na przygotowanie arta. Skrobnąłem w kilkanaście minut.
Uzupełnię je przy kolejnym wrzucaniu, bo mam zamiar wrzucać parę razy żeby go przeczytali wieczorni goście.
to powinno byc w top caly czas wyboldowana czcionka 20 i jako 1wsza informacja dla kazdego nowego gracza...
życie
Podstawowe problem nowej osoby to chęć podboju świata już pierwszego dnia (wiem bo sam jestem Świeżakiem).
Najważniejsze co należy podkreślać -
NIE WALCZ JEŚLI NA DRUGI DZIEŃ NIE JESTEŚ W STANIE WRÓCIĆ DO 100% HP.
jako "swieżak" przeczytalem😛 mimo ze ani okruszka za darmo nie dostalem 😛 - chociaz przyznaje,ze ciut za pozno 😉 i teraz widze, ze "przychodzenie do roboty na kacu" ma przelozenie na wydajnosc😛 i to nie tylko "in real" 😉