[未尽之声] 对于 CNDA 公告的一些想法
Ronia
刚刚看到昨天 CNDA News 发了几篇公告,有些心得跟大家分享
公告一号
这篇提到了条件、组织、记律、福利,没提到「工作」。军人是一种职业跟生活方式,不是 组织、记律跟福利的组合。
压秒应该是绝不允许。换日之后有二十四个小时,二十四个小时世界里可以发生很多事了
每个月补贴 1.5g,换算下来是 75 CNY,大概是一天补贴半支枪的水平。
这样不如把钱省下来囤枪可能比较实在。
公告二号
考核公式真是非常完整,解说也很清楚。
我只想问有谁看懂了?
诚然各种电脑程式的存在让队长至少不用每十天就在那边算一堆东西
但是他们还要每十天记录一次每个人的总伤害值、力量,军阶(还精确到小数点以下第一位 !)
根据下面推文的说法(因为太复杂,我没验算):「每天 3Q1 可以 100%」
也就是说,军人在这十天假如天天自费打三枪,总共花了 30 把 Q1 之后,国军补助 -- 4Q1!
这么复杂的公式理当用来处理重大的资源分配,当然国家的资产不能随便被浪费,但是为了 每天 0.4 ~ 1 把 Q1 的枪,这些人力真的没有其他更好的用途了吗?
另外,二十六把 Q1 也要 120 CNY 啊!有多少人能够每天自费 12 CNY 呢?
将军折半!二十八把 Q1 要 130 CNY 啊!
这样算下来,模范劳工奖章整个赔进去都不够啊
真正能负担得起这些开销的大概都是 FM 了啊
另外,我对于把发枪当作一种福利也觉得不解。
军人打枪练军阶是对国家有利吧?怎么会是对军人的福利?
以下是个人建议:
武器来源的部份
一个小队以三十个人为单位,设置一个 Q3 铁工厂跟两个 Q1 武器。
在铁工厂工作的人领税后够买 Q2 面包 + 三个礼物的薪水
武器工厂工作的军人领 Q2 面包加一个礼物的薪水
制造出来的枪支刚好够用,国家用税金负担薪水的部份
考核部份
直接取消吧,减少队长的负担才是长期留住人的方法
或是用 http://www.erepmarket.co.cc/fight.php 看他有没有在预定的天数里达成军阶升级
或是用 google document 的表单或是其他工具让小队队员申请枪支,这样就会有领枪记录
然后再从 http://ereptools.net/battles/search 检查他的伤害有没有符合他所申请的武器造成的伤害
事实上,最好用的工具应该是这个:http://www.zhunder.com/search.php
可以直接检查一整个小队的伤害输出
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当军人就是要练马步
http://i32.tinypic.com/2ywsj0n.jpg">
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楼上灌水。
变相的罗马尼亚模式而已
对CNDA能否组织起来表示怀疑
應該是完全的羅馬尼亞模式吧,哈哈
我不知道 CNDA 能不能組織起來,但是至少不要是現在這種事倍功半的做法
累死隊長只為了那半把槍,怎麼會划算
@Ronia 反正我们已经马上10个军垦团了 我一个5制造的人 也能保证一周2次LANA
PS: 没有足够的管理人员和人员的忠诚度 罗马尼亚模式 很难组织 不是人人愿意拿钱组厂的
我们的做法是,你越打得起枪,我就越要补贴你。
这个方法很不错!
每天3Q1武器,我还真打不起呀。。。
每天2Q1还不错,3Q1有点紧巴
HW章加工资维持2Q1绰绰有余了
考核取消到時候又有其他人說話了
兵工廠要分散全國各省設, 這樣才不會北京上海廣東一丟什麼都沒了
我有个地方搞错了,HW medal 拿来打枪的确是够的
我一时以为 1g = 40CNY -- 把美国的汇率拿来用了
@ronia 最重要的问题是,现在这点补贴还是人嫌给多了呢,你还想增加,不怕给喷死啊。。。
@nimitzlin
罗马尼亚模式国家可不掏钱 工厂的钱是自己小队凑出来的
然后工厂生产所得全部按产量配给队员 队员再将这笔钱进行训练
所谓的"军垦"模式
我现在军垦 日收入大概是打工的接近2倍
的确一天放3枪是需要一定经济基础的。。。
@Finale Clannad 穷则思变,可以cnda慢慢改军垦。问题是现在有人就不断说要扼杀cdna,都出来没 半个月,就内斗起来了,何必呢。 连第一期考核都还没结束,就这么多人喷了,ec就永远只能内斗了?
很好的建議
公式方面,可能軍部工作人員覺得用試算表計算較查看輸出紀錄方便吧
只靠HW章和工资每天5Q1也活到现在了,不够是不可能的
奖章奖励金方式改了以后没开过5金以上,不lana也还是够的
@Finale Clanna😛 据我的计算平均技能要到 5.76 才有办法枪枝自给自足,可见你们军垦团的技能已经都不低了。问题是 CNDA 能否够保证收进来的人平均技能有这么高?肯定是不行的,别忘了技能四要 36 天,技能五要 86 天。另外,我是认为国家应该要拨款给 CNDA,让 CNDA 的各小队长成立公司。因为他们的军队是由下而上的建置,现在 eC 看起来应该是想要由上而下的建立部队。长期来说国家还是能从成立这些公司而受益(税收 、军队的养成)。
@nimitzlin: 我没说要增加补贴,我认为根本就应该没有任何「补贴」。发枪给军人打战加军阶是增加国 力的必要手段,国家和军人都应该要尽全力达成这个目标。强制军垦是一种有效的方式,如 果 CNDA 有人力去做上面那种「考核」,那应该就有人力可以管理这些军垦公司。
管理公司和考核是两个概念
我点几下鼠标就能轻松知道这些人有没有达标,公司可得经常看着
不以营利为目标的公司应该不用常看吧?理论上大部份的产品都是被自己消耗掉了
另外,以原文说的考核公式
我不知道要怎么「点几下鼠标」就看出来手下的十几个人有没有达标耶。
表示3q1有点紧张。。
不看你怎么知道有谁偷懒低体力工作呢?
至于点几下鼠标的问题嘛,你自然是可以怀疑现在的科技水平
我很想知道如何加入cnda//////
军人还有人敢低体力工作啊!?被抓到就罚一周没有配枪吧。要知道每个人是多少体力工作 的也不难啊,一天看一次总够吧。我不怀疑现在的科技水平,或许总统提出的公式是由水木 的军垦经验和发展好的工具来的?有这么好的科技水平怎么会需要花很多时间来顾军垦的公 司呢?
(前提是不以营利为目的,铁就直接跟自家的 Q3 买,产出来的枪就卖给自家的军人)
另外,谢谢水木社的各位的宝贵经验。至少我现在知道军垦的收入可以大于民间公司的工作 ,而且原来 CNDA 提出的考核方式,验证上并不困难 🙂
练得越勤快,越要补助是很正常的思路吧。
另外,你也说过了,军人是一种职业,而这种职业就要求了极力提高自己的战斗能力。
产出来的东西不是自己用而是卖掉
得到的钱发下去自己支配
CNDA没有军工厂
另,军爷纷纷表示计算公式属于外星语言
国军补贴实在是少,等级低一点的玩家根本无法完全负担起达到训练目标的任务,俺以前就 是国军的,深有体会。
军垦未必非要枪厂和铁厂,可以开其他的公司,然后获利分配下去自己买枪
别啊,采集 4 技能就每天拿得出 12CNY 了。
看不懂考核公式,也懒得去看懂,
啥时空手、啥时用q1全凭战场紧要性来判断,
至于考核能不能通过,关我何事?
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大不了除籍去党卫军,待遇比国防军高多了。
减少队长的负担才是长期留住人的方法。
——我非常赞同这一点。
因為現在麻煩的制度而沒有參軍的小市民路過 v+s