[未尽之声] 对于 CNDA 公告的一些想法

Day 920, 18:44 • Published in China China • by Ronia

刚刚看到昨天 CNDA News 发了几篇公告，有些心得跟大家分享

公告一号
这篇提到了条件、组织、记律、福利，没提到「工作」。军人是一种职业跟生活方式，不是 组织、记律跟福利的组合。

压秒应该是绝不允许。换日之后有二十四个小时，二十四个小时世界里可以发生很多事了

每个月补贴 1.5g，换算下来是 75 CNY，大概是一天补贴半支枪的水平。
这样不如把钱省下来囤枪可能比较实在。

公告二号
考核公式真是非常完整，解说也很清楚。

我只想问有谁看懂了？

诚然各种电脑程式的存在让队长至少不用每十天就在那边算一堆东西
但是他们还要每十天记录一次每个人的总伤害值、力量，军阶（还精确到小数点以下第一位 ！）

根据下面推文的说法（因为太复杂，我没验算）：「每天 3Q1 可以 100%」
也就是说，军人在这十天假如天天自费打三枪，总共花了 30 把 Q1 之后，国军补助 -- 4Q1！

这么复杂的公式理当用来处理重大的资源分配，当然国家的资产不能随便被浪费，但是为了 每天 0.4 ~ 1 把 Q1 的枪，这些人力真的没有其他更好的用途了吗？

另外，二十六把 Q1 也要 120 CNY 啊！有多少人能够每天自费 12 CNY 呢？
将军折半！二十八把 Q1 要 130 CNY 啊！
这样算下来，模范劳工奖章整个赔进去都不够啊

真正能负担得起这些开销的大概都是 FM 了啊

另外，我对于把发枪当作一种福利也觉得不解。
军人打枪练军阶是对国家有利吧？怎么会是对军人的福利？

以下是个人建议：
武器来源的部份
一个小队以三十个人为单位，设置一个 Q3 铁工厂跟两个 Q1 武器。
在铁工厂工作的人领税后够买 Q2 面包 + 三个礼物的薪水
武器工厂工作的军人领 Q2 面包加一个礼物的薪水
制造出来的枪支刚好够用，国家用税金负担薪水的部份

考核部份
直接取消吧，减少队长的负担才是长期留住人的方法
或是用 http://www.erepmarket.co.cc/fight.php 看他有没有在预定的天数里达成军阶升级
或是用 google document 的表单或是其他工具让小队队员申请枪支，这样就会有领枪记录
然后再从 http://ereptools.net/battles/search 检查他的伤害有没有符合他所申请的武器造成的伤害

事实上，最好用的工具应该是这个：http://www.zhunder.com/search.php
可以直接检查一整个小队的伤害输出

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当军人就是要练马步

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