[Secretaria del Trabajo] Reporte semanal, dia 900
Day 900, 15:12
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by Secretaria del Trabajo
Este es el primer reporte de una serie semanal sabatina en la que se mostraran los movimientos significativos que tengan que ver con la Secretaria del Trabajo y las empresas a cargo de esta en el transcurso de la semana.
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*En el dia 888, se ha hecho un movimiento en el inventario de la ST, moviendo 17 casas que estaban almacenadas a una organizacion de juanisimo (nuestro presidente) temporalmente y al dia siguiente se ha hecho otro movimiento para pasar todas las 17 casas a la organizacion del Seguro Social Mexicano. Esto para mejorar el manejo de la ST.
Imagenes de la SSM con las casas
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*En el dia 899 se ha hecho purga de los trabajadores en las empresas escuela de la ST, se han limpiado 17 empleados en total con habilidad superior a 3, para mantener el optimo funcionamiento y ofrecer nueva mano de obra para las empresas eMexicanas.
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*En el dia 899, se ha hecho una transferencia desde la SEDENA para la Escuela de armas de la ST, a fin de reabastecer de materiales la empresa. Han sido transferidas por donacion directa a la empresa 71 unidades de hierro q3 que hacen en total 213 unidades de hierro.
¡¡¡Esperen el proximo informe el proximo sabado!!!
Hey tu empresario!!!
¿Necesitas mano de obra? ¡¡¡Puedes buscarla entre los nuevos y reclutar para tu plantilla de trabajadores!!! Busca gente en las escuelas y enviales tu oferta
Agencia Nacional de Empleo - M (Manufactura)
Agencia Nacional de Empleo - E (Recursos Naturales)
Agencia Nacional de Empleo - C (Construccion)
Agencia Nacional de Empleo - A (Manufactura)
¿Dudas? ¿Comentarios? Mandame MP a esta misma Organizacion
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Comments
*hearts
Muy buen trabajo!
Recomendaria que la depuración se lleve desde el nivel 2 de skill, para reincorporarlos de inmediato al sector productivo privado, y solo en el caso de que no haya ofertas salariales, puedan regresar a las empresas escuela.
Votado!
de acuerdo con ulisespuma deberia ser desde skill 2 para integrarlos al sector privado y que dejen de estar generando gasto al gobierno
Vamos avanzando con pasos firmes!
Votado, y concuerdo con Orlando y ulisespuma, la depuracion semanal debe ser desde cualquier nivel arriba o igual a dos. Le expuse esto en dias pasados al encargado de la secretaria del trabajo y lo iba a comentar con juanisimo. Esperemos que resolucion nos dan
No recuerdo cuándo fue la última vez que vi un informe tan bueno de la ST...
Pero los perros siguen ladrando jajajaja!! pobrecitos.
Votado!
Si hay que darle su patadita a los newbies al sistema laboral de eMéxico.
Así todos crecemos.
Votado y Saludos!!!
Se va a discutir sobre purgar a los trabajadores de las escuelas a skill 2, parece que ahora ya es viable ya que antes los mercados laborales de 1 y 2 estaban vacios. Hoy, la economia eMexicana ha crecido y el mercado laboral tiene precios en cada rama muy competitivos.
vi las plantillas y veo muchas tachas, y muchos muertos, el encargado debería de despedir a cualquiera que tenga 3 o mas días sin trabajar, y como propuse en el debate del congreso, se debería de reducir la plantilla a 20 empleados en construcción por que México no tiene suficiente empleos para absorber a los trabajadores.
Generalmente se hacia a nivel 3 ya que antes el mercado laboral estaba vacio en las habilidades 0, 1 y 2, ahora que el pais a crecido se actualizara a 2 el limite, puesto que ahora hay ofertas competitivas en cada nivel de habilidad. Tambien se incluira el limite de 5 dias sin trabajar para tener las empresas mas limpias.
La escuela de construccion es, como dije antes, una opcion mas en la diversidad de ramas para los nuevos ciudadanos. Esto a fin de no dejar abandonada la rama en eMexico y con esto fomentar la creacion de empresas de construccion (casas principalmente). El mercado actualmente tiene ofertas para todas o casi todas las habilidades en construccion por aprte de empresas privadas y se busca que aumente la competencia en este rubro tambien, beneficiando con esto a los ciudadanos. Fomentar el crecimiento de empresas de este rubro, tambien evitara que ciudadanos que hayan trabajado en empresas de ese tipo tengan que iniciar de nuevo otra especializacion en caso de el cierre de la empresa, como paso con el proyecto SD.
Cito textualmente y perdon cuando estamos de acuerdo y apoyando algo me encuentro con esto
Leon Rocamora: No recuerdo cuándo fue la última vez que vi un informe tan bueno de la ST...
Pero los perros siguen ladrando jajajaja!! pobrecitos.
Votado!
No es nada en contra entons no se puede señalar lo malo pos ya sabiamos, peros si se aplaude y se felicita por algo bueno del gobierno tambien responden asi
Me gustó mucha la parte de los empresarios, eso es algo que muchos sabían y pocos (o ninguno) habían publicado.
Respecto a bajar el nivel de skill... se podría hacer, pero sólo si hay suficientes ofertas de empleo. Pero como lo menciona Dtc, generalmente suele haber ya ofertas en esos skills, así que puede tomarse muy en cuenta.
Un debate en el Congreso podría ayudar a pensar mejor.