[ANALYSE] LE SMIC à 0,2 , le e-SNAKE OIL de l'économie
Day 1,013, 07:15
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*Snake Oil: c'est l'exemple type de tous les remède pseudo-scientifique qui sert à rien !!!
Cet article est un avis personnel mais basé sur la raison, et l’analyse scientifique de différents forces du marché.
Je suis ni idéologisée, ni pragmatique. Je suis pour l’économie basé sur l’évidence. Je ne suis pas contre l’enrichissement personnel, ni contre la solidarité
.
Je certifie que je n’ai aucun intérêt personnel au sujet de SMIC. Je n’ai pas d’entreprise en France. Je n’emploie personne en France. Je n’ai pas de multi, et je n’ai pas d’amis personnel parmi le eBabies.
Mon seul intérêt est une bonne économie qui va bien pour tout le monde.
Mes amis, pour être une puissance économique il faut prendre des décisions basé sur des données solide qui prendre en compte les lois de la eMarché, et de la nature humain. Il ne faut pas essayer d’imposer nos croyances personnelles aux réalités.
Le mal Français, c'est la haine vers l'argent privé, et la richesse personnelle. On refuse de protéger les GMs en citant les lois de marché, mais on les oublie quand il s’agit des salaires.
Ici, même IRL et IG, ce n’est pas l’Utopie. Les GMs sont des entrepreneurs qui travaillent pour l’argent. Ils sont humains, mais ils ne sont là pour faire la charité, et surtout ils n’ont pas envie de perdre de l’argent. Ils cherchent les plus productifs, les moins couteux, et vendre au meilleur prix possible. Les ouvriers, ils cherchent les meilleurs salaires. Ils vont quitter leur entreprise sans préavis le moment ils trouvent un meilleur salaire. Il y a des bon GM qui sont juste, il a aussi des GMs qui sont sales exploiteurs.
On ne peut pas changer ça. Je ne les juge pas, je les comprends !
La charité et la solidarité doit être, en premier lieu, le travaille de l’état.
Le congrès viens de lancer (MAJ : Il a accepté) un projet d'augmentations de SMIC à 0,2 FRF/Hr
Quelles arguments pour une augmentation:
A. Les salaires ne sont pas assez pour manger chaque jours
C’est FAUX.
1. Il existe plus de 1300 unité de Food de moins de 0,5 FRF (le moment le congrès a lancé le vote) qui corresponds à 5 heure de salaire min. (en sachant qu'il existe des offre d’emploie à 0,15) Ce travaille coûte 1 wellness et 5 happiness, facilement réparable par 1 food et 12 heure de sommeil ! Les eNNs (eNouveau Né) peuvent bien travailler 6h etudier pour 6hr et dormir pour 12 hr.
Bref, la e-famine n’existe pas !
B. Manque de revenu entraine un taux de décès important chez les eBaby. Beaucoup de nouveaux joueurs quittent le jeu ou eMeurent!
C’est faux.
Plus que les eNN ont la capacité de se nourrir, Noun n’avons pas de BabyBoom. La perte des nouveaux joueurs est probablement liée au non-intérêt de jeu. Le gouvernement n’a publié aucun chiffre concernant les eDeath chez les eNN, aucune statistique qui montre une association significative ni un lien causatif entre le SMIC et le eDeath.
C. Certains citent un ou deux de leurs connaissances qui sont dégoutés de jeu parce qu’ils ne peuvent rien faire avec leurs salaires. Ce n’est pas une preuve ?!
NON ! Là, en science, on l’appelle une évidence anecdotique ! Je vous laisse chercher (google) la valeur de l’anecdote comme une preuve !
MAIS, toutefois, ça peut être vrai !! Comme un sondage d’avis (on assume que les partisans de cette argument ont en fait), on peut trouver que les plupart de joueurs quittent à cause de ça, et la France perds un nombre significatif de joueurs !!
En assumant que ça est vrai malgré les manque d’évidence solide, on peut argumenter contre la solution. Est-ce l’augmentation de SMIC va résoudre cet problème ? NON. Ils vont avoir le même problème. Un NN est un eBABY, il faut qu’ils comprennent que le jeu est difficile au début, et qu’ils ne peuvent pas faire grand-chose au début. Ils ne peuvent pas faire la guerre, ils ne peuvent pas voter, ils ne peuvent pas être congressiste, ils ne peuvent pas avoir leur journal !! C’est le devoir de la solidarité et de l’éducation nationale de leur aider, de leur montrer le chemin, de leur expliquer la nature du jeu, et de leur rassurer.
Quelles conséquences peuvent survenir?
Un ou plusieurs effets peuvent survenir :
1. Hausse de prix globale, mais surtout les RAW, et le FOOD. C’est un effet à longue terme et peu probable car la compétition est un fort facteur de control et la plupart des boites n’emploient pas les N1 (skill 1). Les boites de Q1 vont être le plus touché, ils risquent d’avoir leur prix augmenté qui va neutraliser le pouvoir d’achat augmenté des NNs !
2. Manque d'offre d’emploi pour le niveau 1, et peut-être niveau 2. C’est très probable si les lois de marchés ne décident pas le contraire. Pourquoi un GM va embaucher un NN avec sa productivité basse (mauvaise Wellness et Happiness) ? Surtout s’il peut embaucher un skill 2 au même prix !
Donc ça va retourner à l’état !! L’état finira par les embaucher ! Ce n’était pas plus facile que l’état elle-même crée des offres d’emploie plus élevé pour les métiers et les tranches de SKILL ou il y en a besoin.
L’autre possibilité est que le marché va pousser les salaires vers la hausse qui rend la décision inutile voir sans effet !!
3. Donner un avantage aux boites étrangers
les boites français finiront par une coûte de production élevé, perte de compétitivité, et peut-être fermeture de boites!
Certains discutent que les boites étrangère sont peu présent sur le marché français. Je dis que ça peut-être vrai maintenant, mais pas demain !
Deuxièmement, quoi dire de l’exportation !! Les boites française vont avoir soit très mal surtout que le FRF est relativement cher !!
Le marché peut bien neutraliser ça par une baisse non-programmé de FRF. On peut toutsfois anticiper ça en dévaluant artificiellement le FRF, et si les boites étrangers sont trop présent en notre marché, on peut augmenter les taxes d’import.
CONCLUSION
* Il faut guérir l’économie, il faut penser à l’économie comme un organisme vivant et intègre. Les retouches et les antalgiques de suffisent pas. Il faut traiter l’ensemble sans trop basculer la balance.
* La majoration de SMIC soit inutile (va être neutralisé par le marché), soit néfaste (pas de travaille pour skill 1, fermeture des boites français, perdre de marché)
* Si on veut absolument gagner des points dans le jeu politique en augmentant le SMIC, il ne faut pas dépasser 0,15/hr pour le moment. Faisons de petites modifications douces mais en même temps, il faut protéger les GM français, en augmentant la taxe d’importations et/ou dévaluant le FRF (toujours doucement) !
* Si, le gouvernement veut augmenter les salaires, c’est mieux, plus efficace, plus souple, plus facilement contrôlables de faire des offres d’emploie par les entreprises étatiques !
* Si on garde le SMIC comme tel, ou même si on le change, il faut activer la solidarité ! Pour garder les nouveaux joueurs, l’éducation et la solidarité sont indispensable !
Cet article est un avis personnel mais basé sur la raison, et l’analyse scientifique de différents forces du marché.
Je suis ni idéologisée, ni pragmatique. Je suis pour l’économie basé sur l’évidence. Je ne suis pas contre l’enrichissement personnel, ni contre la solidarité
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Je certifie que je n’ai aucun intérêt personnel au sujet de SMIC. Je n’ai pas d’entreprise en France. Je n’emploie personne en France. Je n’ai pas de multi, et je n’ai pas d’amis personnel parmi le eBabies.
Mon seul intérêt est une bonne économie qui va bien pour tout le monde.
Mes amis, pour être une puissance économique il faut prendre des décisions basé sur des données solide qui prendre en compte les lois de la eMarché, et de la nature humain. Il ne faut pas essayer d’imposer nos croyances personnelles aux réalités.
Le mal Français, c'est la haine vers l'argent privé, et la richesse personnelle. On refuse de protéger les GMs en citant les lois de marché, mais on les oublie quand il s’agit des salaires.
Ici, même IRL et IG, ce n’est pas l’Utopie. Les GMs sont des entrepreneurs qui travaillent pour l’argent. Ils sont humains, mais ils ne sont là pour faire la charité, et surtout ils n’ont pas envie de perdre de l’argent. Ils cherchent les plus productifs, les moins couteux, et vendre au meilleur prix possible. Les ouvriers, ils cherchent les meilleurs salaires. Ils vont quitter leur entreprise sans préavis le moment ils trouvent un meilleur salaire. Il y a des bon GM qui sont juste, il a aussi des GMs qui sont sales exploiteurs.
On ne peut pas changer ça. Je ne les juge pas, je les comprends !
La charité et la solidarité doit être, en premier lieu, le travaille de l’état.
Le congrès viens de lancer (MAJ : Il a accepté) un projet d'augmentations de SMIC à 0,2 FRF/Hr
Quelles arguments pour une augmentation:
A. Les salaires ne sont pas assez pour manger chaque jours
C’est FAUX.
1. Il existe plus de 1300 unité de Food de moins de 0,5 FRF (le moment le congrès a lancé le vote) qui corresponds à 5 heure de salaire min. (en sachant qu'il existe des offre d’emploie à 0,15) Ce travaille coûte 1 wellness et 5 happiness, facilement réparable par 1 food et 12 heure de sommeil ! Les eNNs (eNouveau Né) peuvent bien travailler 6h etudier pour 6hr et dormir pour 12 hr.
Bref, la e-famine n’existe pas !
B. Manque de revenu entraine un taux de décès important chez les eBaby. Beaucoup de nouveaux joueurs quittent le jeu ou eMeurent!
C’est faux.
Plus que les eNN ont la capacité de se nourrir, Noun n’avons pas de BabyBoom. La perte des nouveaux joueurs est probablement liée au non-intérêt de jeu. Le gouvernement n’a publié aucun chiffre concernant les eDeath chez les eNN, aucune statistique qui montre une association significative ni un lien causatif entre le SMIC et le eDeath.
C. Certains citent un ou deux de leurs connaissances qui sont dégoutés de jeu parce qu’ils ne peuvent rien faire avec leurs salaires. Ce n’est pas une preuve ?!
NON ! Là, en science, on l’appelle une évidence anecdotique ! Je vous laisse chercher (google) la valeur de l’anecdote comme une preuve !
MAIS, toutefois, ça peut être vrai !! Comme un sondage d’avis (on assume que les partisans de cette argument ont en fait), on peut trouver que les plupart de joueurs quittent à cause de ça, et la France perds un nombre significatif de joueurs !!
En assumant que ça est vrai malgré les manque d’évidence solide, on peut argumenter contre la solution. Est-ce l’augmentation de SMIC va résoudre cet problème ? NON. Ils vont avoir le même problème. Un NN est un eBABY, il faut qu’ils comprennent que le jeu est difficile au début, et qu’ils ne peuvent pas faire grand-chose au début. Ils ne peuvent pas faire la guerre, ils ne peuvent pas voter, ils ne peuvent pas être congressiste, ils ne peuvent pas avoir leur journal !! C’est le devoir de la solidarité et de l’éducation nationale de leur aider, de leur montrer le chemin, de leur expliquer la nature du jeu, et de leur rassurer.
Quelles conséquences peuvent survenir?
Un ou plusieurs effets peuvent survenir :
1. Hausse de prix globale, mais surtout les RAW, et le FOOD. C’est un effet à longue terme et peu probable car la compétition est un fort facteur de control et la plupart des boites n’emploient pas les N1 (skill 1). Les boites de Q1 vont être le plus touché, ils risquent d’avoir leur prix augmenté qui va neutraliser le pouvoir d’achat augmenté des NNs !
2. Manque d'offre d’emploi pour le niveau 1, et peut-être niveau 2. C’est très probable si les lois de marchés ne décident pas le contraire. Pourquoi un GM va embaucher un NN avec sa productivité basse (mauvaise Wellness et Happiness) ? Surtout s’il peut embaucher un skill 2 au même prix !
Donc ça va retourner à l’état !! L’état finira par les embaucher ! Ce n’était pas plus facile que l’état elle-même crée des offres d’emploie plus élevé pour les métiers et les tranches de SKILL ou il y en a besoin.
L’autre possibilité est que le marché va pousser les salaires vers la hausse qui rend la décision inutile voir sans effet !!
3. Donner un avantage aux boites étrangers
les boites français finiront par une coûte de production élevé, perte de compétitivité, et peut-être fermeture de boites!
Certains discutent que les boites étrangère sont peu présent sur le marché français. Je dis que ça peut-être vrai maintenant, mais pas demain !
Deuxièmement, quoi dire de l’exportation !! Les boites française vont avoir soit très mal surtout que le FRF est relativement cher !!
Le marché peut bien neutraliser ça par une baisse non-programmé de FRF. On peut toutsfois anticiper ça en dévaluant artificiellement le FRF, et si les boites étrangers sont trop présent en notre marché, on peut augmenter les taxes d’import.
CONCLUSION
* Il faut guérir l’économie, il faut penser à l’économie comme un organisme vivant et intègre. Les retouches et les antalgiques de suffisent pas. Il faut traiter l’ensemble sans trop basculer la balance.
* La majoration de SMIC soit inutile (va être neutralisé par le marché), soit néfaste (pas de travaille pour skill 1, fermeture des boites français, perdre de marché)
* Si on veut absolument gagner des points dans le jeu politique en augmentant le SMIC, il ne faut pas dépasser 0,15/hr pour le moment. Faisons de petites modifications douces mais en même temps, il faut protéger les GM français, en augmentant la taxe d’importations et/ou dévaluant le FRF (toujours doucement) !
* Si, le gouvernement veut augmenter les salaires, c’est mieux, plus efficace, plus souple, plus facilement contrôlables de faire des offres d’emploie par les entreprises étatiques !
* Si on garde le SMIC comme tel, ou même si on le change, il faut activer la solidarité ! Pour garder les nouveaux joueurs, l’éducation et la solidarité sont indispensable !
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Comments
votez svp, abonnez-vous
ne laisser pas la forme vous distrait de la contenu 🙂 je sais j'ecris mal!
Je vous remercie de me PM n'importe quel correction de grammaire, d'orthographe ou de style
votre avis sur le article et les argument sont les biens venus en commentaire ou en PM
Très bon article, je plussoie tout ce qui a été dit dedans.
Il faut arrêter la démagogie et l'hérésie qui s'empare du congrès, qui va nous conduire vers une intervention toujours plus forte de l'État dans l'économie, pour égler les problèmes qu'il a lui même créé. C'est le serpent qui se mord la queue.
clair et net 🙂
Voté/abonné.
Bon article.
Bouh, les gens vont mourir car ils vont avoir une perte de 0,5 frf pendant 2 jours...
Sérieusement, vous dramatisez sur un sujet plus que futile. C'est se prendre la tête pour rien.
V+s
article interessant !
C'est magnifique.
C'est démagogique mais sa en reste magnifique.
J'ai beaucoup aimé le petit passage où l'on explique que "les gens s'en vont parce qu'ils ne peuvent rien faire avec l'argent qu'ils ont" est totalement faux et exagéré, anecdotique dit-on. J'ai beaucoup ri, pour la peine je vais voter.
Non je déconne.
Le SMIC a 0,2 pour les skill 1 ne va pas ruiner les GM, faut arrêter de fantasmer
Non, tu n'es pas idéologisé. D'ailleurs le libéralisme n'est pas une idéologie, c'est juste la vérité vraie et la raison même.
Enfin, ca, c'est ce que disent tous les endoctrinés.
je suis gm et j'embauche des skills 1 à l'occasion. Oui ils ne sont pas rentables en général, toutefois de là à couler une boite y a de la marge...
C'est un investissement futur, les jeunes skills 😉
Et puis ça va permettre de doubler le salaire de la moitié des joueurs les plus pauvres, et ça je trouve que c'est positif😁
caca boudin les arguments fallacieux
Le point 1 commence déjà bien mal puisque tu oublies qu'on perd automatiquement 4w et 4H chaque jour.
Autant dire que pour simplement survivre il faut au moins manger 2 fois, soit 1FRF.
Avec le salaire mini à 0.10 FRF ça voulait dire travailler 10 heures puis 12 heures de repos juste pour ne pas perdre de W chaque jour.
Autant dire un perso qui n'a aucune chance de progresser puisqu'il ne peut ni s'entrainer ni utiliser la bibliothèque pour espérer avoir un meilleur salaire rapidement. => un joueur qui ne restera pas sur eRep.
@UNIeFRANCE : de toutes façons, des boîtes étatiques ont été prévus si jamais le secteur privé rejette les babies à cause de cette réforme. Je pense que les congressistes avaient prévu cela.
Merci pour tous, ceux qui sont d'accord ou pas, vos commentaires sont intéressants.
@Tirssett: il m’aidera mieux de montrer ou tu trouve la démagogie! et si tu, à place de rire, essaie de faire un contre argument en montrant tes preuves logiques et scientifique
@xiwt : où ai-je proclamé ça ?? il faut construire un argument.. accuser l'autre de fantasme n'est compte pas comme un argument logique!
@gg_tk: ce que tu viens de me dire c'est un attaque AD HOMINIM. j'aimerais bien que tu attaque par la raison et démontre mes raisonnement. Les attaques AD HOMINIM ne sert pas à supporter tes arguments!
@UNIeFRANCE : je suis d'accord. si tu embauche 1 ou 2 skill 1 parmi 27 employée sur 3 entreprises.. presque aucune effet.. mais c'est viens de ta bon attitude solidaire! pas tous les GMs vont faire ça... si le marché ne monte pas pour justifier 0,2FRF/hr, les GMs vont les virer! Je suis tout à fait d'accord avec l'investissement en eux, mais on ne peut pas compter sur le bon volonté des GMs. L'état doit faire ça
Je plussoie Stelaneir. Voice, ajoute cette variable à tes études et je pense que tu verras les choses autrement 😕
@team41 : un autre AD HOMINIM. Tu es libre de dire ils sont fallacieux.. c'est facile.. mais ils sont où tes arguments ??
@eSupernova : et ça ce que je dit va rend le loi inutile. Les boite étatique peuvent payer 0,2 sans monter le SMIC?
@Stelaneir : Merci pour l'argument bien construit et logique, c'est vrai je n'ai pas calculé la perte quotidienne. Dans ton scénario, il va progresser (le travaille apport de progrès). 0,1 ou 0,15 est mieux que ne pas probablement avoir de travaille. en tous cas, comme je l'ai dit, l'aide sociale de la part de l'état est indispensable!! combien de Skill 1 qui part à cause de ça?? 5, 10?? on ne sait pas?? apparemment le gouvernement ne sait pas! mais disons 50!! est-ce difficile d'envoyer 50 Food par jour? est-ce difficile d'embaucher 50 dans une entreprise en les donnant 0,3 FRF! j'aime bien que les NN gagne mieux, mais ce méthode ne marchera pas si le marché ne le permet! on peut monter le SMIC mais on ne peut pas obliger les GMs à leur embaucher!
KaDet27: merci. avec ce variable, oui ça sera plus difficile mais pas impossible, ou vient l'importance de la solidarité et l'éducation. L'augmentation de SMIC c'est qu'une petite anesthésie. Mois je propos que l'état les embauche elle-même, même à 0,3 FRF.. c'est mieux que fixer le SMIC, et se trouver avec un marché d'emploi pauvre! Vous me comprenez? je suis pas contre qu'ils gagnent mieux, mais contre une méthode je trouve -au meilleur- inutile.
Voté
continue
Par contre, j'aime les gens qui eux meme aiment le débat, comme toi voice, donc voted/subbed.
Par contre voice, on dit une attaque "ad hominem", pas "ad hominim".
merci, eSupernova. Tu me corrige toujours 🙂 j'aime ça
@voice : les boites étatiques pouvaient très bien le faire avant, nous sommes d'accord. Mais maintenant, les GMs vont etre obligés de donner un salaire décent à tout leur employés.
Au pire, les congressistes pourront très bien baisser le salaire minimum quand la conjoncture repermettra aux nouveaux de vivre un minimum décemment avec un tel salaire.
on verra.. pour moi, le scenario le plus probable est que les GMs vont ignorer les LEVEL 1, l'état va leur embaucher, et le fait de garder ou de baisser le SMIC serai pareille (inutile)
p.s regardez ce photo d'un fichier excel je viens de le fair pour simuler la vie d'1 NN... plus d'explications sur le forum
http://img715.imageshack.us/img715/7650/evolw.jpg
Par contre, en cas de gros babybomm ( comme par exemple celui que pourrait provoquer l'article du MinDem sur Facebook ), cette loi pourrait peut être nous poser de gros problèmes car avec cette arrivée massif de joueurs, il n'y aura plus assez de GMs pour embaucher tout ce beau monde à 0.2 de l'heure et je ne sais pas si l'Etat aura les moyens d'engager des milliers de joueurs en même temps à ce salaire, ce qui fait que l'Etat pourrait perdre beaucoup d'argent tout en assurant pas un salaire décent ou même un job pour tous.
De plus, en cas de babyboom, beaucoup plus de joueurs achèteront de la nourriture, ce qui devrait faire baisser son prix et permettre aux babies de vivre avec un salaire moindre que 0.2 FRF/H.
Bon après je ne suis pas spécialiste en économie, donc merci de me dire si j'ai raison ou tort, mais je préfère lancer cette piste de discussion pour prévoir et guérir ce problème à l'avance, avant qu'on ait un babyboom.
BRILLIANT eSupernova!! argument est très valide. c'est un piste qu'il faut bien explorer. j'ai pas pensé à ça. ce qui me viens en tête est la dévaluations de FRF mais.. il faut que je réfléchisse bien avant de dire de bêtise 🙂
tu pense à faire un article, ou un topo sur le fofo ?! ça sera bien que tout le monde fait "Brain Storming" et anticiper les chose
De plus, en cas de babyboom, beaucoup plus de joueurs achèteront de la nourriture, ce qui devrait faire baisser son prix et permettre aux babies de vivre avec un salaire moindre que 0.2 FRF/H.
C'est l'inverse, en cas de babyboom les prix explosent puis s'écroule au moment de la rechute.
S'il vous plait, abstenez vous si vous ne comprenez pas la loi de l'offre et de la demande :/
Cette augmentation ennuie juste ceux qui embauchent les lows skills comme bouche trous et qui les virent une fois le skill rentable recruté.
Ensuite, arrêtez avec vos calculs bidons, le nouveau joueur ne trouve pas du jour au lendemain l'emploi du temps parfait. Il se démotive presque toujours parce qu'il a consommé sa Citizen fee, et qu'il n'arrive pas maintenir à flots sa santé.
Les pauvres GM (sic) ne vont pas pouvoir faire dans le social, parce que recruter un skill 1 ce n'est plus rentable... mais bien sur on y croit tous ^-^
Le point 1 commence déjà bien mal puisque tu oublies qu'on perd automatiquement 4w et 4H chaque jour.
Autant dire que pour simplement survivre il faut au moins manger 2 fois, soit 1FRF.
Avec le salaire mini à 0.10 FRF ça voulait dire travailler 10 heures puis 12 heures de repos juste pour ne pas perdre de W chaque jour.
Autant dire un perso qui n'a aucune chance de progresser puisqu'il ne peut ni s'entrainer ni utiliser la bibliothèque pour espérer avoir un meilleur salaire rapidement. => un joueur qui ne restera pas sur eRep.
Je plussoie o/
ton premier paragraphe est une attaque démago. Je embauche personne en France, et j'ai aucune intérêt et le nouveau SMIC ne me dérange pas. Ce qui m'ennuie est le manque d'argument et le recours de l'attaque perso!
"arrêtez avec vos calculs bidons"
j'ai pas de réponse à ce genre d'argument 🙂
on arrête la science! on arrête les chiffre! on arrête les données solide, et on suit les croyance! j'avais raison de l'appeler le SNAKE OIL! arrêter les calcul et les stats médicale, et suis que le vendeur dit!
sur le forum, regarde le tableau excel. si tu peut trouver des erreur dans le formule.. des point oubliés.. je te remercierai. mais les réponses émotionnelle n'avance pas notre connaissance!
@voice : j'en ai parlé sur le forum du congrès ici : http://forum.erepfrance.com/viewtopic.php?f=523&t=13125&start=0
je prie pour le congrès et l'état pour qu'il prépare bien avant le Babyboom
Ça me fait bien rire de dire que l'ancien Smic suffisait car les mecs pouvait se payer une Food Q1 avec.
Dois-je rappeler qu'une journée dure 24 heures et qu'un Food Q1 ne couvre que la consommation de HN de 3 heures de travail ? Dois je rappeler que chaque Jour On perds d'Office 4 PTS de WN et 4 pts de HN et que juste pour les compenser il faut déjà 3 Food Q1 ?
Avant de balancer un tissu de mensonges (ou d'incompétence, prière de barrer la mention inutile) aussi grotesque, il faut peut être regarder les faits. Et ils sont clairs. Avec un Smic à 0.1FRF par heure un nouveau dois bosser 12 heures par Jour et perdre plusieurs heures par jour au repos (des heures qui pourrait servir à augmenter ton Skill Économique ou militaire s'il était assez bien payé) pour espérer s'en sortir. Et encore !
Un autre fait. Un joueur qui bosse 10 heures et passe 2 heures par Jour à la Librairie doit attendre 565 Jours pour devenir Guru*.
Le même Joueur qui passe 12H à la libraire lui est Guru* en 136 Jours (Gain de plus d'un an !), Skill 8 en 6 semaines et Skill 6 en 18 Jours seulement. En d'autres termes, c'est 4 fois plus rapide pour atteindre un même Objectif. A trop vouloir payer les nouveaux des cailloux, On ne fait que brider leur Potentiel et celui de l'eFrance par la même occasion. Et ça c'est encore un fait non-discutable puisque mathématique.
Quand aux quelques GMs qui essaient de nous faire croire que le doublement du Smic va les obliger à fermer leur entreprise : Epic LOL. De deux choses l'une, où ils comprennent rien à ce qu'ils font (et dans ce cas rendez service à vous même les gars et vendez votre boite), où il mentent éhontément. Mais quand il s'agit de faire les rapiats pour 10 centimes, on est pas à ça près j'imagine.
Je ne résiste pas à l’envie d’en remettre une couche après lecture des commentaires :
Le salaire minimal était non seulement ridiculement faible, mais c’est en plus c’est sans compter sur les 12% d’Income Tax. Ainsi un nouveau qui trimait douze heures par jour se retrouvait avec la somme merveilleuse de 1.05 FRF après impôt. Qu’on m’explique comment on est censé survivre dans ce cas.
Mais le problème ne touche pas seulement les Nouveaux. Dans certains métiers il y a si peu d’offres d’emploi que certains GMs n’hésitent pas à recruter des Guru à 10 centimes de l’heure. Mais là encore certains préfèrent agir comme si le problème n’existait pas. C’est tellement plus simple d’ignorer les problèmes en se cachant derrière « le marché s’ajustera de lui-même ». Sauf que ça fait 6 semaines qu’on attend que le marché s’ajuste avec le résultat que l’on connait.
Puis, je ne résiste pas l’envie d’aller dans le sens de l’auteur de cet article. Le Smic est trop cher ? Les employés Skill 1 ne sont pas rentables ? Je suis tout à fait d’accord avec toi !
Mais alors expliques-nous depuis quand on oblige les entreprises privées à recruter des Skill 1. L’État a largement les moyens d’assurer seul la formation des nouveaux si les GMs trouvent que ce n’est pas intéressant. D’ailleurs ça marche comme ça dans tous les pays et c’est pour ça s’appelle des entreprises de Formation.
Pourquoi avoir augmenté le smic alors ? Suffisait de mettre des offres étatiques à 0.2 FRF en Harvester et Producer.
Oh wait ! Le marché paie déjà plus >
On peut donc conclure que le marché fait son travail en proposant des emplois bien payés dans les secteurs où on a besoin.
/me vient de rayer les deux pavés d'Ernesto en cinqd petites lignes. Comme quoi, pas la peine de broder pour dire des choses vraies.
@Dear Ernesto. calme-toi! avant de rire, jet un oeil sur le tableau! ils vont pas mourir. un seule Q1 suffit pour 5j, le temps qu'ils arrive à LEVEL2 et gagne mieux.
l'histoire de vitesse d'apprentissage n'a jamais été part de l'argument. tu oublie que les NN vont changer leur horaire dans 5 jours et ils ne resterons pas sur le régime de 10H de travaille!
si la vitesse d'apprentissage t'interesse peut etre tu peut convaicre le gouvernment de m'aider par me donne 1 helico efficace, et des Gold pour les booster, donc je peut avance mon SKILL militaire 🙂
la problem de GURU à bas salaire n'est pas le sujet de cet article. Quand même le SMIC vas pas résoudre ça. Il faut pas suivre les fausses espoirs! que le problem reste 6 semaine ce pas le faute de SMIC, ni de GM...
"uand aux quelques GMs qui essaient de nous faire croire qu"
c'est hors sujet.je dit bien, j'ai pas de boite en France
cher ernesto, sil l'état va finir par embaucher les LEVEL 1, le loi sur le SMIC est pratiquement inefficace 🙂
@ Hubert : Tu viens juste de démontrer une nouvelle fois tes talents de troll. Pas un argument, une phrase balancée comme ça et voilà. Pour info l’offre à 0.2FRF était une offre buguuée sur lesquels les nouveaux ne pouvaient pas apply. Le salaire d’un Skill 1 était à 14 centimes. Et le marché ne s’est jamais ajusté sur les skills autres que Producer ou Harvester. Oh Wait !
/me vient de rayer les 5 phrases d’Hubert en seulement 4 lignes.
@Voice : Avant de proposer cela j’ai fait mes propres tableaux que je peux partager avec toi sans soucis. Mais ce que tu as visiblement du mal à comprendre, est qu’un nouveau ne pourra réellement commencer à survivre qu’à partir de niveau 5-6. Or, avec un Smic à 10 centimes, il doit mettre au bas mot deux mois et demi là où il mettrait seulement 18Jours s’il était mieux payé. Alors désolé, mais ce que tu soutiens c’est de brider le potentiel de nos Joueurs. Et l’augmentation du Smic, en doublant les salaires des débutants, leur permettra de passer 2 fois moins de temps de travail et donc de progresser 2 fois plus vite. Et je ne vois pas ce que les hélicos foutent la dedans, je parle de Skill Eco. Plus les joueurs passent rapidement à Skill 5-6, plus vite ils s’en sortiront et plus ils seront utile au pays. C’est d’une logique implacable.
@ernesto: j'ai bien voir tes tableaux. mes argument ne sont pas contre le revenu augmenté de débutant. Je dit le SMIC sert à rien. Si à 0,2 les débutant ne sont pas rentable, il y aura que l'état qui les embauche dont, faire varier le SMIC n'a pas beaucoup aider! si ils sont rentable, le marché va augmenté ses offres!
c'est vrai double salaire, meilleure avancement; triple c'est encore mieux ! Leur vie est difficile, et il faut l'aider!! ça ... je suis tout à fait (1000😵 d'accord.. mais est-ce le SMIC augmenté le meilleure choix? ou un PACKAGE qui engaine (meillure pay par d'offre de marché + accompagnement, tutoral et education, don de Food, participation sociale (je re-dit, que je suis prete à prendre en charge de nouveau joueur)
craint d'etre accusé de multi, je faille de créer un autre compte pour tester! peut-être je vais met la pression à ma souer de joindre eRep 🙂
je vais essayer de voir comment on peut aider les jeune plus efficacement, et je crois tes tableaux vont m'aider à meiux comprendre
Ernesto, ah bon, le salaire de 0.21 des skills 1 en Harvester est un bug ? Ben tu vois, ça m'étonnerait... Surtout quand on compare avec les skills supérieurs.
Alors, non, je plussoie Hubert, le smic n'était pas nécessaire vu que le job d'Harvester (et je ne parle pas de Producer, je ne le connais pas) est naturellement supérieur au smic que tu veux fixer. La seule conséquence c'est que les jeunes joueurs prendront d'autres skills, qui sont inutiles, en ne voyant pas la différence au skill 1 entre Technician et Harvester.
Pour ce qui est des gens coincé en Guru Mecanician... ben la v2 permet de changer de skill rapidement. Et je suis persuadé que la conjoncture est telle qu'ils ne perdraient rien à devenir Harvester maintenant. Alors, certes leur skill serait plus faible. Mais en même temps, ils gagneraient probablement autant sinon plus.
Par contre, je précise que je n'ai rien contre l'augmentation du SMIC, juste que je n'en vois pas l'intérêt.
Ah oui au fait, les gens qui crient à la démagogie de l'article, l'augmentation du smic, c'est pas de la démagogie peut être ?