Ситуация на рынке труда и сопутствующие факторы.

Day 625, 13:13 • Published in Russia Russia • by Dubrovin

Здравствуйте, уважаемые читатели,

Хотелось бы обсудить проблему понижения зарплат для мануфактурщиков 3-4 левела, затронувшую многих из нас (в том числе и меня) в последние пару дней.

Наши отечественные предприниматели уже не раз отмечали, что зарплаты мануфактурщиков необоснованно высоки по сравнению с зарплатами лэндовиков и строителей. Именно это и повлияло на мой выбор профессии месяц назад🙂. Но внезапно ситуация изменилась.

Дня 4 назад моя зарплата (3 левел) составляла 5.7 рублей, я был ей доволен и с нетерпением ждал достижения 4ого уровня, ожидая, что смогу рассчитывать на покупку 2х ку1 пушек и 1ой булки в день, при этом что-то еще должно было оставаться на черный день.

Внезапно работодатель понизил зарплату до 4.5 рублей без объяснения причин, хотя я ежедневно работал с высоким велнесом. Зайдя на рынок труда я обнаружил, что предлагаемые зарплаты для мануфактурщиков 3его скилла не превышают 4.5 рубля, а для работников 4ого левела - 6.5.

В чем же причина подобных неприятных изменений, спросите вы... Давайте вместе попробуем разобраться, в чем тут дело.

В начале войны страна испытала на себе проблему дефицита пушек - цены на оружие росли, зарплаты в оружейках росли пропорционально ценам, булочники кряхтели, но также были вынуждены поднимать зарплаты.
Дети первого бэби бума открыли новые мануфактуры, на рынке появилось много иностранных компаний, появился Партер, наступило насыщение рынка товарами(и в первую очередь пушками), и цены поползли вниз.

Первыми тревогу забили пекари - цены на булки падали, зарплаты росли, на рынке появились компании коммунистов, работавшие в убыток.В попытке спасти отечественный малый бизнес коммерсанты попробовали объединиться и создали "Союз Русских Пекарей"

Послушаем комментарии активного участника союза - Al Centro:

Al Centro: ""Когда каждые полчаса на нижнюю планку цен падает 999 буханок от Парик эмпая, в результате чего никто другой ничего продать не может, если не опустит цену еще ниже, цены валятся вниз...
Пока не было этих 999 буханок мы договаривались друг с другом и поддерживали цену, позволяющую сохранить хоть минимальную рентабельность.""
Dubrovin: ""Да, вижу, Парик по 0.54 выставил.
Совсем в минус получается?""
Al Centro: ""Выбора особого нет, при цене на хлеб 0,53 руб:
1) или булочная замораживаются и все сотрудники увольняются
2) либо зарплата на 3 скилл снижается до 4 рублей

при 0,64 можно держать зарплату порядка 5,5-6 рублей""

Получается достаточно интересная ситуация, при которой понижение цен ведет к снижению покупательной способности значительной части населения, что не может в конечном итоге не сказаться самым негативным образом на экономике страны в целом.

Что же делать, спросите вы?
Известный еРоссиянин Alicanto дал следующий комментарий: ""Есть два способа выйти из нынешней ситуации:
1) Когда появляются лишние деньги апать уже существующие компании до к3 и выше, а не открывать новые.
2) открывать компании в других странах.
Если с ростом населения не будет расти число компаний, то цены придут в норму, а с ними и зарплаты.""

Сейчас наше государство вступило в новую фазу своего развития, после долгих месяцев разрухи и оккупации население выросло в 50 раз, мы постепенно возвращаем исконно Русские земли, пытаемся нащупать свою линию во внешней политике. Но перед еРоссией прогнозируемо встают новые проблемы, на сей раз экономического характера. Остается пожелать новому президенту, кабинету министров и парламенту успешной работы по их преодолению.

Напоследок одна идея от меня лично - я не раз слышал о неэффективности работы Russian State Food и прочих госкомпаний, занимающихся благоустройством новичков. Вот и сейчас, проверив список сотрудников этой компании, через которую прошел и я, мы видим несколько человек со скиллом 2, не менее 30человек со скиллом более 1. А ведь это потерянные единички производительности на других предприятиях. Уже поднимался вопрос о своевременном увольнении таких людей, но воз и ныне там.

Мое предложение состоит в том, чтобы хотя бы часть новичков с 0 скиллом трудоустраивалась в частные компании, а государство выплачивало за каждого такого работника субсидию предприятию.
В чем же я вижу преимущества подобного решения? В том, что частники смогут занять пустующие места в своих компаниях, дабы не терять общую производительность - это раз. Новички смогут приносить больше пользы государству в целом - это два. Да и менять работу потом им будет ненужно, т.к. руководитель предприятия всегда может поднять зарплату работнику.

На этом, наверное, буду закругляться. Написал много букв, устал.
С благодарностью восприму любую критику как по оформлению, так и по содержанию статьи.
Буду иногда писать на актуальные темы, надеюсь не зря потратил 2 голда.

С уважением,
Dubrovin.