内有派包绝不标题党~~~新人抚养计划初步概况
DragonLeeZX
值此EREP被墙,ENED凋零,EC人口跌破3000,D23战区没有稳定战力序列,D1战区没有迎来新人潮的时刻。
本人
1.以上个月2场战争来看,EC需要的不仅是时差互相弥补的盟友,还有稳定的联盟、有可持续性的小新人潮及规划完备的战斗序列。(这点是囧筒及意会考虑的)
2.D23战区需要持续性的,规律的培养计划。(这个比较长远暂且略过)
3.D1战区需要有可持续发展能力,耐久力十足的新人阶段性的加入。以补充大战过后D1战区战士升级D2战区新老交替的空白。(这个是我今天要提的这个计划。)
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新人抚养计划:
前言:由于本人时间精力有限,本着有钱出钱有力出力的原则,提出此方案希望为EC迎来新人潮提供微薄之力。
宗旨:以EC可持续发展战略为前提,个人出资(也希望有需要的善长仁翁加入),聘请数位资深D1战区精英及致力于EC稳步发展的社会各界爱心人士帮助新人成长。
(一)准备篇:
1:
60间原料工厂。高工资,让新人获得一定的持续资金。
2:
D1战区BHhunter实时指导。提升新人存活空间。提升新人个人成就感。
3:
派包苦力中介公司。为新人提供获取资金及扩展人脉的平台。
4:
未来战士基金会。为新人提供无息贷款。提升新人耐久度,存在感。
5:
职业撰稿人。于各大论坛,游戏发稿吸引人流。
(二)实施篇:
1:
在各大论坛,贴吧请职业撰稿人
2:
新人以此链接注册进入E世界。本人其实是来混章的
3:同时请各位
4:1个月1期,次月检查存活率。3个月后再检查,半年后再再检查。
(三)售后篇:
1:枪手一个月后收到赚稿费,稿费依一个月内增加的新人数量按梯度获取。方案PM详谈。
2:教师保姆教官按实施篇第4条的时间看新人存活率抽成。方案PM详谈。
3:寻求合作对象,按参股比例分新人~~~~~~~~~~~~~~
(四)下面,下面就没有
以上。为初步概略方案。
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求扩撒
Comments
这套计划我怎么看着这么熟悉……
= =~是吗- -~求地址,我去借鉴下。。你好快= =~
以前有过一些,包括现在也有一部分在运行,不过是零散的
你能整合起来的话很赞0ω0
叫什么名字,求地址,我观摩下
v2
V3 先v后看
v6
v7
原料廠...(笑
光Q5料廠 俺這邊就超過100間了~~~
需要的話PM我
仰望大土豪的世界T T~~
恩恩,暂时是这样。
[removed]
需要坦場也可以找我二三十間總是有的 都Q7坦場
2、30间Q7厂,只能仰望加膜拜啊
仰望大土豪的世界T T~~+1
至於60個工作機會
Q5料廠每個有4職缺 只要15間便可
梁总0ω0
好久不見0.0/
原来是传说中“梁子基金”的老总- -~~~~~~~
是新梁总吗,大家互相学习~
我是本尊哪!!!
= =~
感谢梁总出手帮助新人
梁总总是压倒性的优势!
v9 sub old
加油!
v11 old sub OAO/
v10 sub old
v13 老订阅户
让新人去工作?一般土豪上线不是要求极限压等么?
这样的话养不起几个- -~极限就让土豪们去吧,普通玩的新人就不要要求这么多了。有需要的可以帮忙提供极限压等。
V16!
v15 s132
v17 s133 加油!
v19
v21 s134
v20..subed
v22 s135
v 支持!!
v好想法,但是需要更多人来帮你……看能不能找到人了……
v24 sub old
新人纯粹加油
v25s136~~~求支持
V26 S137
不如把EC的D4老妖集体转生成D1呢……
這樣D4不就消失了???
招募自耕农转生=W=
俺就是那卑微的守财如奴从不全套快入D4的自耕农……
v28 太好了,看到有人为拉新人出力,真心高兴,一起加油
V29 加油!!