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私はほとんどの翻訳を使用していた私は、事前にお詫び申し上げます。

それは私の心の中で良い指導者になることを生き物のユニークなかかります。リーダーだ けで、知識やアイデアを誰でもすることはできません。は精通している人の専門家やアイ デアを持つ人々が革新的です。一方のリーダーのいずれかまたは両方のこれらのタイトル を保持できますが、それは良いリーダーになることができます人の専門家や革新されてい る誰でもというわけではありません。

手に、松明が

映画の中でときに、メインキャストそのものに暗いトンネルを通過し、誰も行く必要と認 めるときは、懐中電灯をもたらすに覚えているし、唯一の聖火あり、点灯していると、グ ループのリーダーに渡されるようだ。

一方で、この聖火はシナリオを具体的にはリーダー私の心に何であるかはかなり良い表現 を提供します。私はよく、この役割のために何をされてリーダーの手段が現実のことを思 い出すたびに私は指導者の地位によってテスト時の自分自身を思い出してください。

偽のスポットライト

リーダーになることは脚光を得ることを意味していません。を表示、ご自身で良いか、ま たは感じて何かを得るためにすることはありません。中には、ほとんどの照明になるかも しれないトーチ保持が、それほどのために重要です。

正当の先導者がこれを理解しています

その指導者を照らす懐中電灯人に従っているに与えるために、簡単にそれらを表示するこ とがある。リーダーは何もされているので、彼らには驚きをしているグループの前の人の 進歩の光が光の名義人を超える。

地面を試す為に

リーダーを失ったグループへの道を示すことが、より頻繁にしていないリーダーは、並べ 替えは何もやっているかもしれません。のS /彼が何をすれば、専門家のタイトルを共有する上で起こっているが、それはされていな いのより良いアイデアがある理由はフロントにあります。

道光のみに聖火を持った暗い通路では、多くの予期せぬ障害、または発生することができ るイベントです。は、地上1つの領域、またはブリッジを持っている可能性が滑らかなこ とがありますが、簡単に見ることができないの穴があります完全にはまだまで下落してい る板の腐った。

グループの指導者はまず、これらの障害物を満たしている人です。リーダーに十分な場所 が安全でない可能性がありますステップをいとわないように、そして勇気が必要を確保す るためには、地面に十分な人の次の安定です。

本質的に確保するために、モルモットのような演技も多数のである。

誰か来ていますが、指導者は、最初の一歩を踏み出すには、これらには、彼/彼女のケア すべての苦難を通過する必要はないミスを犯す意思が期待できます。


道路の分岐点、先導者の試し

左または右？

それはそれでいい場合は、指導者の前には、""左の道だが、知っ ている、暗い空間を横断してはどうすれば彼らはここの前にされたことがありますか？

どうすれば誰もここまでされている？

暗い空間にトラップが生存のための唯一のオプションは序文されるようだけど、2つの序 文からは、真の指導者ではなく、単に""移動する方法を選択しま すを選択します。一方のオプションはいつものまま、リーダーが最初に選択されません。 また指導者"と"道路以下の旅を選択します。ながら、素敵な冒険 のとき、それは最良の選択はないが、すでに非常にエキサイティングな状況を大規模なグ ループを取得しようとして良い。

この理由は、このシナリオには、指導者のための良いテストです。場合は、指導者失敗す ると、多くの新しい指導者をステップアップされます。しかし、前には、リーダーがどの ように移動する作業をする必要があります。民主主義や共和国の決定ではこれによって、 大多数の支持している作られています。彼らよく知っている可能性があります感情にもか かわらず、良い指導者は、今以上のグループに進む前に、問題話し合います。

専門家の指導者ではないかもしれないが、より可能性よりも、リーダーとしては革新的な の世話をされているグループにすることになるだろう。両方の人がこれらのタイプのリー ダーへの最大の同盟国です。彼らに通知し、オプションの選択肢を手にできるお勧めしま す。その他その後の手順は、その懸念を表明。

しかし、指導者が多いので、当然、最後の呼び出しを行うと、リーダーが最初のテストは 、理論や選択肢となり、指導者生活を望んでいる。ので、よりよい選択をするそうではな い。

存在しない場合の理由は、他の上で1つのパスを提示されますしかし、誰も、別の上で1 つのパスをリーダー続く場合は、指導者が間違っどちらの場合に選択すると、リーダーは すぐに破棄することを準備する必要があります。いいえフォロワの2倍のと同じ愚を危険 にさらす。

長途

戻る石灰光"誤解"に行って、私は他の最大の指導者であることに ついての誤解についてお話したいと思います。それも魅力的ではなく、それは簡単ではあ りません。

すべてのミスをあなたの監視の下にした場合の原因となる。それを肩にできるようにする 、との結果の責任を取る必要があります。もし誰かが"特典のための指導的役 割へ"を取得し、"名声"を、彼らは惨めな自分自身を 見つける。

指導者自身が、存在するのではなく、他人のため。

指導者の前で、パスの長さが不明、合併症、ねじれ、変わり、問題の未知量です。という 理由だけで人が次のとおりですこれらのものを変更することを意味していません。それは 突然にパスを明確にされませんが、橋の上から腐って板は削除されません。

リーダーだけで、すべての驚きを彼らに来るとスポットライトを楽しむ時間がない、彼ら はしようとしないでください。 1つのスリップを災害につながることができます。

で適切であると道路とのリーダーに入れるために必要な労力、長さ...素晴らしいでは ありません...だけで十分な...重要です。

味方

最後に、良い指導者の同盟国が必要です。リーダーはグループのむき出しのすべての負担 をする唯一のユーザーとなり、単独ではしばしばこれを行うにしようとする時、ましてや 、実際にすべての責任の処理が失敗することではない。

指導者は十分にはグループの意志に自分自身を送信する必要を知って、謙虚にされ、十分 に謙虚に助けを求めるし、多くの人々の手にタスクを割り当てます。単極が、グループを サポートすることはできませんグリッドまたはブロックの作業でも配布では、簡単ながら も、最小の役割を達成するためにできることの多くをサポートすることができます。

場合、指導者、これらのグループの受け入れの手にタスクを割り当てることができない仕 事を得るための信頼が、リーダーであり、信頼とは、グループの機能リスクのため、その 生存リスクもある。

それは私が感じているなどの理由では、任意の大統領選挙のプラットフォームの最良の部 分閣僚のために選択されます。本当に人に与えられた仕事をするように依頼して、リーダ ーの力を伝えることができます。

eRepublikの未定の未来

それについては良いリーダーになることの意味を、なぜ私が起こっているのですか？つま り私は今のアドレスにご希望が非常に良い質問です。

我々話すたとえばErepublikに直面していくつかの重要な変更を探しています。 すぐにどのように当社の事業、彼らの利益をどのように見えるが、実行たちの頭の上にオ フになります。どのように我々の戦いや戦争から自分を守るために戦う新たな要因や変数 は、より多くの効果についての推測を行うことはできませんが与えられます。我々の市民 の健康と、すぐに幸せを、誰もが我々の性格や能力は何もするされるのを決定するには大 きな差をごまかすための作品としてテストされます。

新しいたとえばErepublik右の角を回っている。我々は今から社長を任命する危 険性はないことができるまで以上の人は、古いシステムに精通しているが、短期的な災害 を処理するための才能を持って変更すると、。私たちは、代わりにどのようにかは私たち の前に来ることに対処するための計画を持っていない人を任命する危険はありませんする 必要がありますどのように変化に適応するために考えている。

私たちは、混乱を取得し、不確実性の暗いトンネルの安全を通じて私たちをもたらすと1 個の喜んでいる人が必要です。

仕事を私は今、これを言う簡単なことはありません。も私たちの現在の社長は誰でも実行 するより、このゲームにいない場合はさらに４０時間、1週間皿に準備する用意があると 述べている。私はこれに同意します。

最後e日本必要がある非アクティブ社長です。

の妖精の帽子の

私は国大統領のリングの上で私のお決まりの帽子を置く午前現時点では。私は、人私を支 え私のパーティーのメンバーがかなりの数ている間私たちの投票はまだ締結していないで すが、私が他の当事者を参照してくださいと考えて自分自身を配置したいと思います。

場合にノミネートし、私たちの国の人々もその役割を持つたとえばErepublikの 未来のための計画を策定する任務れている現在のメンバーと仕事が選出、私は産業界から は、この重要な移行期間中は企業の完全な柔軟性を許可し、コントロールを削除する私の 頭と専門家は我が軍の約どのように我々は武装勢力の将来のために準備を取得することが できますについて説明します。

私は、問題5食品努力を今すぐに行く、Roland_upの会社ユイコーポレーション 、主催で我々の市民がなかったことを確保するよう努力を継続するの移行期に放棄される 仕事だと健康と幸福を適切な水準を満たすために闘争を残しました。

私は、私たちの文化は、定数が調整すると、休日や活動はまだ行われても通知され、推進 確保することによって、移行の混乱の下には闘争のないように機能します。私もeJap anとの対話を維持するのは難しい、私は好きですか党の大統領として私のパーティーで 動作します。

と私とのデュアル発行の記事の翻訳を仕事に私たちの多くのバイリンガルのメンバーを採 用してみたい、英語と私たちの同胞の日本語。

もちろん、これはほんの一部の自分のアイデアのオフを実行します。私は、完全なプラッ トフォームをどのようにe日本のためのトーチを保持するための計画の詳細を提示するこ とが期待して指名方がいい。

ありがとうございました。

Faeyas