- V2 Meslek Dağılımı Anketi: Sonuçlar ve Ön Bulgular -
Kemal Ergenekon
- V2 Meslek Dağılımı Anketi: Sonuçlar ve Ön Bulgular -
Edit - Detaylı analiz hazırlanmış bulunmakta. Link: http://www.erepublik.com/en/article/-ara-t-rma-et-rkiye-de-optimal-meslek-b-l-m--1436774/1/20
Saygıdeğer Türk halkı,
V2 meslek anketinin sonuçları 28 Haziran 2010 TSİ 03:38 itibari ile aşağıdaki gibidir.
Örneklem boyutu: 327
Soru 1: Şu andaki en yüksek çalışma yeteneğiniz hangi dalda?
İmalat / Manufacture: %67,28
İnşaat / Construction: %11,93
Hammadde / Lan
😛%20,80
Soru 2: En yüksek çalışma yeteneğinizin seviyesi hangi aralıkta?
0.00 - 2.99: %4,59
3.00 - 3.99: %10,09
4.00 - 4.99: %20,18
5.00 - 5.99: %15,29
6.00 - 6.99: %12,54
7.00 - 7.99: %6,12
8.00 - 8.99: %7,95
9.00 - 9.99: %7,65
10.00 - 10.99: %5,81
11.00 ve üstü: %9,79
Soru 3: V2'de hangi mesleği seçeceksiniz?
Producer / Üretimci (ekmek ve bilet): %11,01
Marketing Manager / Pazarlama Yöneticisi (ekmek ve bilet): %8,87
Carpenter / Marangoz (ev ve hastane): %3,06
Architect / Mimar (ev ve savunma): %4,89
Project Manager / Proje Yöneticisi (bilet, hastane ve savunma): %1,22
Builder / Duvarcı (ev, hastane ve savunma): %3,67
Engineer / Mühendis (silah): %18,96
Mechanic / Makinist (silah): %9,48
Fitter / Tesisatçı (silah): %5,81
Technician / Teknisyen (silah): %9,17
Raw Materials Worker / Hammadde İşçisi (land): % 23,85
Soru 4: Devlet tarafından farklı bir meslek seçmeniz istenirse bu yönlendirmeye uyar mısınız?
5 - Kesinlikle: %28,75
4 - Büyük ihtimall: %26,30
3 - Muhtemelen: %21,71
2 - Bir ihtimal: %13,76
1 - Asla: %6,12
Cevap vermek istemiyorum: %3,36
Açıklama:
Bu verilerin ne anlama geldiği, ve meslek seçimi konusundaki kesin tavsiyeler yakın bir zamanda açıklanacaktır. Ancak şimdilik iki şeyi kesinlikle söyleyebiliyoruz:
1- Çok fazla mühendisimiz var
2- Çok az proje yöneticimiz var
Ancak sırf bu sayılara bakarak peşin yargılara varmak yanlış olacaktır. Ülkemizdeki birikmiş kapitalin emek ihtiyacı ve ankete katılan kişilerin üretkenlikleri, ve V2'de gerçekleşmesi beklenen talep kaymaları da hesaba katıldıktan sonra, hangi sektörlerde işçi fazlası ve işçi eksiği olduğu açıklanacaktır. Lütfen Ekonomi Bakanlığı gazetesine üye olmayı unutmayın.
Saygılarımla,
Kemal Ergenekon
Ekonomi Bakanı
Gece saat 04:10'a kadar her veriyi excele tek tek elle girdikten sonra analizi yapmam çok sağlıklı olmaz diye düşündüm.
Comments
\o/ 4
tesekkurler.
Bakan dediğin böyle olur gece saat 4 oldu adam çalışıyor helal olsun ne diyeyim.
güzel kaç kişi katılmış ankete
%5 altı tehlike.
%15 üstü gereksiz, %20 üstü tehlike. (Bunlar bana göre olan oranlar)
Raw Materials için gerekli oran %20 civarı, oradan bir kısım kaydırabilirsiniz sanırım. Mühendis konusuna gelince, daha önceden bu konudaki sözümü söylediğim için bu sefer susabilirim huzurla 😃
Düzenleme: Teknisyen sayısı tahmin ettiğimden çok fazla 😃
Tebrikler, çok iyi çalışma. Oylandı.
Aslında Proje Yöneticisi ve Mühendis sınıfları dışındaki dağılımlar hiç de fena değil.Hammadde işçisinin yüksek olması da, V2 de tek sınıf olduğundan dolayı gayet mantıklı.Mühendisten Tesisatçıya biraz eleman kaydırılabilse, Üretimciden de Proje Yöneticisine biraz eleman kaysa, denge oluşacak gibi.
Oytlandıı..
ben hammaddeciden proje yöneticisine geçtim bilet şirketim olduğu için.
(galiba bu şekilde söylersek daha elle tutulur veri de olur galiba? )
ama şu da var kemal şöyle bir şey yapmanız gerekirdi o excel dosyasında.
her bir bölüm için skillerin toplamı kaç şekilinde
(Mesela duvarcı olacak o yüzdedeki kişiler full skill 11 ve üstü ise ve yüzdesi %6 olsa ve mühendis olacak herkesin skilleri 3-4 olsa ve %20 olsa vs vs şeklinde bir veri olarak elde edip yazarsan çok daha iyi olur gibi geliyor bana?)
bi de gözlediğim bi Not ekleyeyim. umarım yanlış değildir.
Migrate ettiğiniz askeri ve çalışma skill'inizi V2 ye geçene kadar tekrar değiştirebiliyorsunuz.
View'e her girdiğimde değişiyor çünkü.
Teşekkürler sayın bakan....
1 hafta boyunca değiştirilecek denmişti tupole!
2. soruyla 3. soru arasında bağlantı kurulmalıydı , bu yapılamaz mı?
çünkü çok yanıltıcı şeyler çıkma ihtimali var bu haliyle her şeye gebe
@ made in world.
haklısın ama baktığım profillerin hiç biri henüz skill seçimi yapmamış. çekinildiği için yapılmıyor sanırım.
yarın V2 ye geçersek Otomatik olarak değişecek. bildiğim kadarıyla az süre kaldı.
şansa bırakmamayı tercih ettim ben de.
tupole: " çekinildiği için yapılmıyor sanırım."
hayır onun nedeni insanların o tuştan haberi olması 🙁 1 hafta sonunda otomatik dağıtılırsa o kişilerin bir isyan daha çıkar oyunda...
@ muhtar emmi
zor bi dönem yönetici arkadaşlar için ama yönlendirmenin fazla gecikmemesi gerekiyor,
zaten ankete katılan 327 kişinin %50'den fazlası hükümetin haber vermesini bekliyor.
Not: çekinmekten kastım, bi kere seçtin mi kaldığını düşünmüş olabilir arkadaşlar ( ben bugüne kadar böyle sanıyordum )
Hammadde işçileri bitik durumda bu sekilde çıkarsa*
bilet sektöründe calişanlar köseyi dönecek gibi*
silaha aşırı yoğunlaşma var... yapı sektörü ise bomboş...
@flaruz
katılmıyorum hammaddeciler coşacak 🙂
Ben şu an manudayım. İstersem V2ye geçerken %100 yapı sektörüne ağırlık verebilir miyim?
bu skill değişimini ne zamana kadar yapabiliyoruz arkadaşlar?
@byoras
skill dağınık bile olsa, 11 yeni skill'den birinde %100 olarak toplayabiliyorsun.
eskiye bakmıyo
sendeki skill'de maaşallah 🙂
hükümet v2 çalışmalarını eksik yürütüyor.v2 de kişilerin skill dağılımı kadar yeni kurulacak şirketler konusunda da bir çalışma yapması gerekli.sermaye sahiplerini yönlendirmeye şimdiden başlaması gerekli.yeni versiyona geçildiğinde kaç kişi tank kaç kişi top ve hangi kalitede kuracak belli değil.betada görünen kaliteli tank veya topların farklı ülkelerden ithal edilmesi durumu var.patronlarımız organize olmazsa yine şirket çöplükleri ve kaliteli malları ithal etme zorunluluğmuz olabilir
skill dağıtımında son gün nezaman? karambole gitmeyelim.
hammadde de büyük bir artış olacak,diğer alanlarda açık olacak gibi.
Hammaddeye kayanların oranı yüksekse hammadde şirketlerinde stoklar elde kalabilir bu şekilde.. Bir anket daha yapıp, daha doğrusu anketten öte tespit amaçlı isimleri de alıp her yeteneğin ortalamasını çıkarsanız da ona göre kaymalar yapılsa daha güzel olablir.
Benim gibi şoğu kişi skill dağıtımında kararsız.Buna acilen bir çözüm bulmak lazım.
Çok talebin olduğu bir sektörde çalışmak mı daha mantıklı yoksa az sayıda kişinin rağbet ettiği sektörde çalışmak mı?
Köşe kapmaca oynuyacaz desene (: Cok iyi bir strateji gerektirir.(:
Mechanicten Buildere geçiş yaptım. İnşallah doğru yapıyorumdur.
En çok para hangi iş bırakır bana onu söyleyin şu tabloya göre 🙂
ben teknik im teknisyen olacam. devlet bana başka bişey önermesin 😛
Benim anlamadığım şöyle bir konu var. Yardımcı olursanız sevinirim. 10.40 cons, 7.5 hammadde, 1.5'da manu yetenegim var. Eğer yetenekleri tek bir yeteneğe %100 transfer edersek, hangi oranda gelecek yani. V1'deki tüm yetenklerin toplamı mı yoksa en yüksek yeteneğin yüzde yüzümü transfer olacak.
Benim amacım yine eskisi gibi belli oranda 2 ayrı skille dağıtmak.
@akıncılar
Usta, yeni 2 şirket türüne yatırım yapılması gerektiğini herkes biliyor zaten. Daha neyi yönlendirelim. Altınınız varsa ve firma açmak istiyorsanız yeni 2 silah sektörüne yönelin. Bir cümleyle bitti iş.
@Mukavemet
Az kişinin olduğu sektörde maaşlar dolgun olur.
@jackjumper
Toplamı diye duydum. Eğer öyleyse keşke her yeteneği 4'e kadar yükseltseydik diyorum.
@Ekonomi Bakanligi, hocam o iş öyle 4 leri toplamak değil, 4 olana kadar kaç gün çalışman gerekiyorsa o hesaplanacak ve ilgili işte o kadar gün çalışmışsın gibi bir sonuç elde edeceksin. Yani örneğin 30 gün çalışıp üç ayrı sektörde 3.2 yapmış adamla, yine 30 gün çalışıp tek sektörde 7.8 yapmış adamın v2 ye aktarımında bir farkı olmayacak çünkü önemli olan kaç gün work buttonuna bastığın.
@Ender Gokay
Umarım öyledir de boşu boşuna geride kalmaz insanlar. Franz Kafka toplam olduğunu iddia ediyor.
bu skill dağıtımını nasıl yapacağız? nasıl 100% vereceğiz?
@jackjumper
o skill puanlarını toplayana kadar çalıştığın gün sayısının v2 deki karşılığı..
hepsinin aritmetik toplamı değil yani..