Join the new world

[FAQ] Tanya-Jawab tentang Koeperasi Gandoem Rakjat


Q : Apa sih bedanya Company berbentuk Koperasi dengan yang lainnya...?
A : Bedanya, Koperasi dikelola secara bersama oleh semua pekerjanya, dari menentukan tingkat gaji, menentukan pembagian keuntungan, berapa modal yg harus ditambah, dsb. Jadi di Koperasi tidak ada pemodal yg lebih tinggi derajatnya dari yg lain. Tidak ada pemilik perusahaan yg menarik keuntungan dari selisih produktifitas pekerjanya. Segalanya dilakukan secara gotong-royong disini, hampir dalam semua aspek.

Q : Wow, lantas bagaimana kira-kira praktek operasinalnya nanti...?
A : Begini, misalkan saja ada 10 pekerja di koperasi Gandoem Rakjat. Mereka digaji sama, yaitu sedikit di atas harga rata-rata Food Q2 di pasaran, karena koperasi ini adalah perusahaan Q2, jadi koperasi hanya menngganti tenaga mereka untuk bekerja setiap harinya saja seharga Food Q2. Hal ini dimaksudkan untuk meningkatkan keutungan perusahaan, dimana keuntungan tersebut pada setiap akhir minggunya akan dibagikan pula kepada para pekerja dengan memperhitungkan kontribusi produktifitas masing-masing terhadap total produktifitas perusahaan dalam seminggu.

Q : Jadi prinsipnya, semua akan dibayar berdasarkan produktifitasnya...?
A : Iya, misalkan saja total produktifitas dari seluruh pekerja dalam satu minggu adalah 200 unit. Sementara keuntungan perusahaan dalam minggu itu adalah 100 IDR. Misalkan saja ada seorang pekerja yg total produktifitasnya dalam minggu itu 35 unit, maka total keuntungan usaha yg diberikan kepadanya di akhir minggu adalah (35/200 unit) x 100 IDR = 17,5 IDR.

Q : Apa tidak sulit menjalankan praktek pengelolaannya nanti...?
A : Tidak. Atau kalau boleh jujur, mungkin sedikit lebih repot tapi saya pikir itu masih "worth it" dengan prinsip keadilan yg ingin diperjuangkan disini. Pengelola koperasi bisa selalu merekap laporan produktifitas seluruh pekerja & keuntungan usaha di halaman companynya, dan setiap pekerja juga bisa selalu mencatat produktifitas dirinya selama seminggu di "Company Page >> Show all employes", untuk sekedar membandingkan dengan catatan yg dibuat oleh pengelola koperasinya (GM company).

Q : Apa anda yakin sistem seperti ini bisa menguntungkan...?
A : Ya, saya yakin sistem ini bisa menguntungkan. Logikanya saja, umumnya perusahaan di pasar tenaga kerja saat ini menawarkan gaji setidaknya di kisaran 2 IDR s.d.4 IDR per harinya untuk Skill 2 Land. Dan saya yakin perusahaan-perusahaan tersebut masih mampu menarik keuntungan dari operasionalnya. Nah, bayangkan saja bila sekarang sebuah koperasi hanya menggaji pegawainya di kisaran harga Food Q2, yaitu kira-kira 1,4 IDR s.d. 1,5 IDR per harinya, untuk semua skill. Banyangkan sendiri berapa keuntungan yg dapat diperoleh. Dan seluruh keuntungan tersebutpun, akhirnya akan dibagi secara proporsional juga berdasarkan produktifitas masing-masing pekerja. Jadi yang skillnya tinggi, rajin, dan selalu menjaga wellness-nya akan mendapat lebih pula dibandingkan dengan yang sebaliknya.

Q : Oke, itu kalau untung, tapi bagaimana kalau akhirnya rugi juga...?
A : Ya, dalam prakteknya setiap usaha memang bisa saja merugi. Katakanlah karena barang tidak habis terjual dalam waktu seminggu, atau karena terjadi persaingan tidak sehat dengan para peternak. Disinilah loyalitas anggota akan teruji. Kerugian operasional mau-tidak mau harus mampu diantisipasi oleh seluruh pekerja, seperti keputusan untuk menambah modal operasional atau lainnya, tentunya dengan melalui kesepakatan bersama terlebih dahulu. Kemudian seandainya loyalitas pekerja juga tinggi, maka tingkat Turnover pekerja diharapkan akan rendah pula, jadi seandainya produk tidak habis terjual dalam satu periode pembagian keuntungan, produk tersebut dapat dijual di periode berikutnya dengan sedikit modifikasi pencatatan produktifitas saja. Koperasi itu intinya hanya di gotong-royong dan loyalitas anggotanya.

Q : Oke, cukup tentang operasional koperasi. Sekarang tentang ideologinya, apa kaitan PKeI dengan koperasi ini...?
A : Dana dan gagasan untuk memulai koperasi ini diperoleh dari kader-kader PKeI, itu saja. Selebihnya, nantinya koperasi ini terbuka bagi siapa saja selama mereka memiliki tekad dan keinginan yg sama, yaitu sama-sama ingin merdeka dan maju dalam sektor ekonomi. Karena prinsip dasar koperasi sendiri adalah keterbukaan, maka tidak mungkin koperasi ini berjalan seperti Perusahaan-perusahaan Angkatan Kelima milik PKeI, yang mana memang merupakan perusahaan tempat para kader-kader PKeI bekerja untuk partainya.

Q : Lantas, apa keuntungan PKeI dengan adanya gerakan koperasi ini...?
A : Well, saya pikir politik tidak semata-mata berjalan di wilayah yg praktis. Keberhasilan sebuah partai tidak bisa dilihat dari sekedar banyaknya member atau berapa persen perolehan bangku di kongres. Kami berusaha untuk berpolitik dengan cara yang lebih holistik, lebih santun dan membangun. Dan fungsi partai justru disini menurut kami terhadap bangsanya. Kami menjual gagasan akan kesetaraan dan kemerdekaan ekonomi bagi setiap warga negara, dan kami memberikan wadahnya agar setiap orang dapat mempraktekkan gagasan kami atau sekedar mencobanya, terlepas mereka kader kami atau bukan. Karena kami yakin, pilihan politik itu adalah pilihan sadar yg tidak bisa dipaksakan dan harus dihargai oleh setiap orang.

Q : Jadi benar bahwa tidak ada keharusan untuk menjadi member PKeI untuk bekerja di koperasi ini...?
A : Ya, saya jamin itu. Karena bukan hanya kader PKeI saja yg ingin kami ajak untuk jadi setara dan merdeka secara ekonomi di negara ini. Walau secara historis kepemilikan OR Anarcho Syndycalis merupakan milik kader PKeI, dan secara tidak langsung seluruh koperasi-koperasi yg nantinya akan didirikan dibawah OR tersebut merupakan asset PKeI juga, tapi saya bisa katakan, bahwa koperasi-koperasi ini akan tetap menjadi wadah ekonomi yg independen bagi para pekerjanya.

Q : Terakhir, bagaimana caranya untuk bisa jadi pekerja di koperasi ini, dan siapa saja yg bisa mendaftar...?
A : Saat ini pendaftaran pekerja dilakukan lewat PM melalui pemilik koran ini, dan/atau saat diadakannya rapat perdana koperasi di room #erepindo-pkei pada hari Minggu tanggal 13 Desember pukul 21.00 Wib. Karena operasional koperasi juga secara resmi rencananya akan dimulai pada hari Senin tanggal 14 Desember 2009 (day 755 erep). Kami saat ini membutuhkan setidaknya 10 orang pekerja dengan Skill minimum Land 2++ untuk "Koeperasi Gandoem Rakjat" yg sudah didirikan, dan 10 orang pekerja lagi dengan skill minimum Manufacture 2++ untuk "Koeperasi Makanan Rakjat" yang rencananya akan didirikian sebelum day 755.


Terimakasih.