Спасението на давещите се е в ръцете на самите давещи

Day 1,171, 02:28 • Published in Bulgaria Bulgaria • by Garabeda

Въпреки странното заглавие в статията ще стане дума за .... заплатите 🙂 Изненада.
Този път ще бъда съвсем кратък, няма да засягам конкретни примери и цифри - ще говоря общо.

В еБългария когато става въпрос за заплати има най-общо казано 3 субекта: държава, работодатели и работници. Техните взаимоотношения се уреждат посредством данъци, цени, стойност на валутата, минимална заплата и др.

Някои неща като данъците и минималната заплата са изцяло под контрола на държавата.
Други неща като стойността на валутата са отчасти под контрола на държавата, от друга страна зависи от много други фактори, сред които настроенията на администраторите на играта например.
Цените са комбинация от много фактори, като данъци, стабилност на валутата, равнище на заплати, манталитет на работодателите, съотношение търсене/предлагане, спекулации и т.н.

А сега и на въпроса: коя страна какви отговорности има:

1. Отговорност на държавата е да осигури добри възможности за бизнес, справедливо заплащане на работниците и най-добри условия за потребителите. Това става чрез балансиране между интересите на двете страни (работодател/работник) и осигуряване на достатъчно ресурси (в буквалния смисъл) за развиване на бизнес.
Ресурсите се трупат с войни, а за тях трябват данъци. Роля на държавата е така да подбере данъците, че нито да ощетява обикновения данъкоплатец, нито да получава твърде малко и така да няма възможност да защити ресурсите и интересите на гражданите си.
Отговорност и на държавата е съобразно възможностите си да поддържа сравнително стабилен и предвидим курс на валутата си.

2. Отговорност на работодателя е да си намери достатъчно добри работници и да ги задържи на работа. Работодателя не може да очаква държавата да му даде всичко на тепсия (заеми за бизнес, минимални данъци и възможно най-ниска ставка на минималната заплата)

3. Отговорност на работниците е да си намерят достатъчно свестен работодател и да се поинтересуват как могат да получават възможно най-висока заплата. Достатъчно статии са изписани по въпроса как да получавате(ме) по-високи заплати. Работниците не бива да очакват държавата да ги подпомага когато са изгубили безразсъдно здравето си, не бива да се надяват на твърде висока ставка на минималната заплата.