Две логики и ереповская Россия

Day 2,549, 07:48 • Published in Russia Russia • by UncIe

Одно из наиболее расхожих клише, которое в свой адрес слышит любое консервативное руководство ереповской России, вне зависимости от ника и длины волос, это БУХГАЛТЕРЫ.

Профессия честная, благородная, да ещё и опасная, судя по практике работы ОБХСС/УЭБ/ОБЭП, в нашем случае упоминается с уничижительной ноткой.

Срывая покровы с тайных заговоров в масонских скайпчатах жыдорептилоитов илиты, отмечу, что противопоставление двух логик игрового процесса: БУХГАЛТЕРЫ vs ФАН является чистейшей манипуляцией и предметом того самого заговора, чтобы увести внимание от реальной проблемы.

Фан — явление, причём относительное. Иная бухгалтерия, микроменеджмент или строительство коммун во многих играх способны завлечь почище иной войнушки. Особенно войнушки, затеянной тупо и бездарно.
А бухгалтер — не то чтобы профессия, а характеристика управленческой логики.

Показываю той молодой шпане, которая сотрёт нас с лица земли (кстати, где они вообще?), выход из логической ловушки.


Правильное противопоставление двух логик —
БУХГАЛТЕР vs КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР, или
Парень, который ищет способы сэкономить деньги, которые есть
VS
Парень, который ищет способы найти новые деньги.

Или, если переходить на системный уровень, логика РАЗВИТИЯ vs логика ОГРАНИЧЕНИЙ.

В бухгалтерии как явлении ничего плохого нет — если она уравновешена иным трендом. Плохо, когда бухгалтер начинает заправлять всем. Грубо говоря, плохо, когда Минфин намертво связывает руки Минэкономразвития, если позволите IRL-аналогию.

Это... разлагает.
Покажу на примере простой проблемы, которая характерна для ереповской России и кучи других стран.

Не хватает людей, которые могут: 1) управлять сообществом интересно; 2) вести процессы по обороне страны; 3) производить контент: создавать события и хитропланы, писать о них или чём угодно ещё статьи и т.д. и т.п.
Есть 10%, которые могут, и они же себя и оценивают и воспроизводят.

Как в двух логиках разрешается эта проблема?

Северный полюс: в пределе, в обострённом виде, логика развития будет нам говорить, что нужны более эффективные 10%, которые включат остальные 90%. Для решения проблемы нужно мобилизовать неиспользованные человеческие ресурсы радикальными методами. Провести управленческий дефолт, создав систему на других принципах (люстрации неизбежны и прочая, прочая) и насытив её новыми людьми.
Южный полюс: в пределе, в обострённом виде, логика ограничений будет нам говорить, что 10% — это избранные небожители с великой миссией, которых нужно беречь, а 90% - бесполезные паразиты. Как, помните, у придурочного утопического социалиста Фурье: домашние паразиты в лице баб с детьми, социальные в лице военных и торговцев и прочие в лице госаппарата.

Оба варианта - бредятина, и на обоих полюсах хрен выживешь.
Наилучшие климатические условия - где-то посередине. Золотое решение - компромисс.

Но не кажется ли вам, инерция завела нынешнюю управленческую модель в сторону от компромисса? Вокруг, похоже, полярная ночь, и белых медведей не видать. Зато вокруг много абаков, пингвинов и кассовых книг, и стены нашей станции напоминают прогнивший фаланстер социалиста Фурье.

Что делать?
Ну, начнём с пожелания к более молодым игрокам, у которых есть потенциал и задор, но в лидеры идти они не хотят: из страха перед конкуренцией с небожителями, или просто потому, что не могут сдвинуть чей-то толстый зад. Не важно.
К кому-то другому обращаться бессмысленно.
Уважайте бухгалтеров, пусть они учат вас считать, но не более.
Пускай не учат вас жить, если у вас задатки коммерческого директора.
Смысл игры в том, чтобы вы их развили.
Проблема людей, которые хотят обновить в ереповской России игровой порядок в том, что они сами не очень-то хотят его менять и не понимают, как это сделать. Хуже того, большей частью они такие же бухгалтеры, только менее успешные. Вы не такие, вы лучше, но вам придется их использовать.
Создавайте в игре свое дело, а счетоводы и критики на него найдутся.
Вы - необходимое условие того, чтобы что-то изменилось. Сам себя на пенсию никто не отправит.
Жгите, без Вас холодно.