Kladionica (osnove ekonomije za pačiće male)

Day 1,062, 01:59 • Published in Croatia Turkey • by Semper5


Tko će prvi ponuditi plaću 1 gold?
Utrka postaje sve napetija, konkurencija je velika...


Porezi su smanjeni, posebno bitno glede plaća smanjen je i porez na dohodak (income tax). Vjerujem da su od jučer svi koji rade osjetili to na svojim plaćama.

No, unatoč tome, plaće i dalje rastu. Odnosno, poslodavci i dalje podižu ponude. Zašto je tako?
Jednostavno, firmi je puno (svi krenuli u poduzetnike), odnosno više je ponuđenih radnih mjesta nego radnika u eRH.

Ono što je zanimljivo je to da očigledno veliki broj managera očigledno ne raspolaže osnovnim znanjem iz ekonomije, te uporno ustraju u poslovanju unatoč nerentabilnosti. Situacija postaje neodrživa, firme postaju nelikvidne i jedna za drugom polako odlaze u bankrot. Najbolji pokazatelj je činjenica da je do jučer na marketu bilo 4 stranice Rifle ponuda, sad ih je tri. Ne znam kakva je situacija s ostalim proizvodima, ali pretpostavljam da je slično. Napokon, kap je prelila čašu i polako kreće lavina bankrota i stečaja.

Ne bih dalje filozofirao, ekonomska situacija će se sama izbalansirati. Samo bih, onima koji spadaju u skupinu "Patuljci pojma nemaju" pokušao objasniti osnovne pojmove iz ekonomije:

1. Rentabilnost (profitabilnost) je pojam koji opisuje uspješnost poslovanja. Najjednostavnije rečeno, formula je slijedeća: prihod - rashod = rentabilnost, gdje:

- prihod čine sredstva zarađena prodajom proizvoda u jednom danu, odnosno cijena proizvoda * količina prodanih proizvoda dnevno;
- rashod čine: plaće, cijena utrošenih sirovina, te porezi

Znači, nije teško izračunati, samo je malo truda i osnovnih matematičkih operacija potrebno.

2. Solventnost je, najkraće rečeno, platežna sposobnost, odnosno sposobnost da se namire platežne obveze i to na vrijeme. Prevedeno, biti solventan znači u svakom trenutku raspolagati dovoljnom pričuvom financijskih sredstava za isplatu plaća, te kupovinu sirovina. To je onih dodatnih 20 golda koje morate imati kad otvarate novu firmu. To je uvedeno da se osigura solventnost/likvidnost firme na početku poslovanja.

3. Likvidnost je svojstvo imovine da bude pretvorena u gotovinu koja je dostatna za podmirenje financijskih obveza. Prevedeno, čak i ako ne trenutno ne prodajete proizvode na tržištu, ako na stocku imate količinu proizvoda (i sirovina) čija je gotovinska vrijednost veća od financijskih obveza - vaša je firma likvidna.

Nasuprot rečenom, ako je vaša firma ostale bez financijskih sredstava, ako sirovine nabavljate dnevno, sredstvima namaknutim dnevnom prodajom proizvoda, ako sredstva za plaće prikupljate dnevnom prodajom proizvoda, tada ste nesolventni, a ako vam je i stock prazan, tada ste i nelikvidni. To je stanje izravna posljedica nerentabilnosti, odnosno nerentabilnog (neprofitabilnog) poslovanja. To je situacija u kojoj se obično proglašava bankrot, odnosno firma ide u stečajni postupak. Kako ovdje nema stečajnog postupka, krajnja posljedica takvog poslovanja jest bankrot.



Za kraj, ja se kladim da će, ukoliko se ovakav trend nastavi, cca 50% ukupnog broja eHrvatskih firmi u dogledno vrijeme bankrotirati.


Živi bili pa vidjeli.

EDIT: Za one kojima je sve ovo gore napisano još uvijek "špansko selo" i nisu baš shvatili, pokušati ću dočarati zorno kroz primjer:

Recimo da imate Q4 wep firmu s optimalnim brojem zaposlenih, dakle 10 i svi rade sa zdravljem 90+. Zaposlenici su vam skill, ajd recimo Guru** (zvjezdasti su gurui, čini se, najviše traženi). Recimo da ih plaćate 33,5 HRK (tolika je ponuda danas kad sam gledao).
Na tržištu prodajete svoje proizvode po cijeni od 30 HRK netto, plus PDV, dakle oporezovani proizvod na tržištu je 31,5 HRK.
U takvim optimalnim uvjetima jedan vaš radnik dnevno proizvede npr 2 komada proizvoda (proizvede zapravo nešto manje, ali evo za primjer malo ću frizirati). Ta dva proizvoda vi prodate na tržištu po, rekli smo, 31,5*2=63 HRK, Znači, vaš dnevni prihod po jednom radniku je 63 HRK. Sad idemo odbiti rashode. Oduzmimo plaćeni PDV, ostaje 60 HRK. Zatim oduzmimo plaću koju ste platili radniku:60-33,5=26,5 HRK.
Nadalje, za proizvodnju ta dva komada proizvoda vaš je radnik utrošio 480 komada sirovine. Cijena sirovine za komad iznosi 0,06 HRK. Znači, 0,06*480=28,8 HRK, to također odbijamo od prihoda, pa imamo 26,5-28,8=-2,3.
U ovim okolnostima, znači, vaš je dnevni profit po jednom radniku -2,30 HRK ili bolje reći na gubitku ste 2,30 HRK. Po jednom radniku. Pomnožimo to sa 10 zaposlenih, samo ogledno za primjer, to je -23 HRK.

Zaključak: vaš je dnevni profit -23 HRK ili zdravo-seljački na gubitku ste 23 kune po danu.

Eto.