Join the new world

cum cumpar actiuni la o firma???

Nu doar acesta e motivul pentru care oamenii decid sa-si faca firma.
parerea mea esta ca mai e un motiv solid, acela al plictiselii. Principalul meu motiv actual pentru care as decide sa-mi fac o firma e curiozitatea. Vreau sa vad cum e sa fii general manager. Vreau sa pot face o firma, chiar si daca e doar in SL(Second Life), fara consecintele din RL 🙂

Vorbesti cu fiecare patron de firma. Unii patroni vand actiuni prin articolele personale. Alegeti firmele care fac cel mai mare profit.

Frumos spus. Sustin parerea ta Shoby. De asemeni, este bine si ca exista concurenta in majoritatea domeniilor.

maimutza:
Vei renunta repede daca pleci de la ideea asta, si o sa iti para rau ca ai dat 40 GOLD degeaba.

Nu-ti raman prea multe lucruri de facut cu banii o data ce ajungi sa posezi o casa si nu prea exista razboaie... asa ca nu e o pierdere fabuloasa.

Frumos spus.

Recalcularea Salarilor in Compani ne va aduce in fata a 2 fapte reale.

1. Slabirea firmelor mici si consolidarea firmelor mari. Motivul : scaderea salarilor va duce la demisi in masa si la angajari masive in cadrul firmelor mari care inregistreaza profit. Firmele mici si medi vor pierde teren tot mai mult.

2. Sunt si vor fi cativa oameni de caracter care vor accepta sa munceasca pe exact salariu echivalent cu 80-90% din cat produc insa ma indoiesc ca numarul lor va fi prea mare.

Oricum va fi , multe firme vor disparea si multi vor parasi jocul pentru asta [ pentru ca odata ce munca unui om devine 0 in scurt timp ce rost ar mea avea sa munceasca iar in continuare ]

Solutia cu adevarat viabila ..oprirea firmelor straine sa intre pe piata, cumpararea marfi doar de la firmele autohtone si marirea preturilor , pentru a permite tuturor sa se dezvolte.

Parerea mea

@Shoby21: ai putea sa republici acest articol de fiecare data cand nu mai e nici pe prima pagina si nici intre stirile recente?
Si ce se aude cu footerul cu linkuri spre institutii si spre forum?

*am zis Food pentru ca sectorul asta ma preocupa acum. Ma refeream la toate firmele.

omule ai dreptate in tot ce ai spus mai sus...dar daca scad salariile si cu 1 ron in minus angajatii pleaca...si dau faliment.. oricum eu am inceput sa ies in pierdere de vreo saptamana....acum am scos firma la vanzare(cea de case)ca mai am oleaka profit la cea de food....si eu cred ca e cam alta problema.Eu cred ca problema ar fi ca patroni vad pe piata cum stau preturile si zic asa\'\'aa ia sa pun yo cu 0.01 ron mai putin sua cu 1ron mai putin..dupaia dupa 5 10 min se uita altu si tot asa.Ce naiba a ajuns o casa de Q1 sa vie 80 de ron.Se pare ca patronii au uitat cand o casa de Q1 costa cel putin 150 de ron..sper ca ma inteles

@legionara, nu sunt destui jucatori care sa justifice numarul de firme existente pe piata.
Depinde de cat chef ai de munca.
Daca nu mai ai profit si nu vezi cum ai putea sa te redresezi fa ce ai face si in realitate: inchide sandramaua. Inchide portile afaceri, recupereaza ce mai poti din aurul investit (prin vanzare) si apuca-te de altceva. Jocul are multe de oferit.

legionara:
Sincer, ai incercat sa vorbesti cu fiecare salariat in parte, sa ii spui ca iesi in pierdere si ca ii rogi sa accepte un salar mai mic cu 1 RON (poate chiar 2)?
Spui ca nu ai ce face cu banii in joc. Stiu pe cineva(Shadow Figure) care strange toti banii si cumpara gold. Cand prinde un razboi, pleaca acolo si participa in continu la razboi. Din cat gold strange, isi reface wellnessul de fiecare data cand ajunge la 10% si intra iar. Cauta-l sa vezi cate lupte are, si la ce rang a ajuns pana acum, desi nu are nici skill 5(sau nu avea cand m-am uitat ultima data la el).

Ca o completare, tocmai am discutat cu un nou patron. Greseala lui ca nu a citit articolul. A dat 40 GOLD pentru o firma de case, si ma intreba cum cumpara produse sa le vanda mai scump 🙂
Ce pot sa fac eu acum pentru el? Spune-mi care este solutia ta. Mai mult decat sa informez ecetatenii cum am facut-o cu acest articol, nu am cum. Nu pot sa trimit 2000 de mesaje tuturor. Doar voi ma puteti ajuta daca veti vota aceste articole, sa ajunga pe locul 1 in top.
Multi isi fac firme asa cum ai spus tu, de curiozitate, sau cum am spus eu, crezand ca gata, s-au imbogatit, insa nu stiu ce ii asteapta 🙁

Nu inteleg de ce au schimbat formula de la calculul productivitatii pe numar de angajati,Acum incurajeaza mai putin firmele puternice.Si e o diferenta destul de mare, spun eu.

Cat despre articol,asta ar fi ultima noastra sansa.Sa facem cateva firme puternice,cu care sa ne permitem sa rupem si alte piete,sa nu mai vina Gigel si sa puna un pret cu 1 ron mai putin ca mine si el are 4 angajati.

Oricum,mi-a cam stricat ziua schimbarea de la formula productivitatii.

Schimbarea asta este de cel putin 2-3 zile. Am observat-o in productivitatea mea, fara sa stiu de ea. Mi-a scazut productivitatea cu 3 produse q3 de food.

Felicitari pentru articol! In rest, no comment. Au altii de comentat 😃

@legionara: stai linistita, tu o sa scazi salariul cu 1 ron, si eu cu 2 ron,!! o sa vina toti la tine!! o sa avem o piata destul de puternica si greu de patruns cu preturile astea mici..idee buna dar greu de pus in practica!!

da.. scaderi salariale .. ca tot o tineti tare cu asta..

As dori sa raportez o problema de ordin cel putin moral peste care am dat.
DT Holding mi-a trimis mesaj acum 2 zile pentru a stabili de comun acord pretul Food Q2 la 0.8RON. Asa ceva este pedepsit in RL penal, aici ramane de vazut, eventual o pedeapsa publica prin marginalizarea acestei companii. Imi permit sa ma abtin de la a face alte comentarii.
smif
CEO Comati Bank

Smif:
Nu cred ca este primul caz. Au mai fost cazuri cand firmele se puneau de acord sa vanda la acelasi pret, insa mereu se gasea cineva care sa puna mai ieftin ca ei, chiar daca preturile erau mici.
Promit sa nu scriu niciun articol impotriva firmelor care se pun de acord si stabilesc impreuna preturile. Dar sa fie cele mai mici preturi de pe piata 🙂

dar daca cel mai mic pret de pe piata e stabilit de comun acord, inseamna ca se poate si mai putin. vb unui antelocutor PIATA LIBERA si CONCURENTA, nu trebuie sa lipseasca din vocabularul presedintelui, cabinetului si a patronilor.

Pai tocmai asta este faza, ca niciodata nu vor putea sa se puna de acord. Mereu va veni o alta firma si va pune pretul putin mai mic pentru a vinde produsele. cu 0.01 este de ajuns 🙂

Devine penibila discutia parerea mea. Pacat ca uni dintre voi nu pot vorbi pe tema fara sa comenteze pe tema unor notiuni despre care nu stiu nimic insa ii ironizeaza pe alti pentru ele.

1. dydyy sau vlad sau ma rog cine posteaza de pe so`ul ala ...ati cam uitat sa va semnati....continuam discutia in privat

2. am mai zis odata repet...desigur hai sa facem galagie ..uni care au profit , alti care au pierdere ..[ vai ce ne doare pe noi capul - prima categorie ]. Incercati sa va vedeti lungul nasului si sa nu mai postati tampeni pentru ca nu sunteti singuri care joaca jocul asta si nu sunteti singuri care incerca ceva. Pentru ca aveti profit si nu lasati si pe alti sa merga macar pe 0 va desconsider [ insa din pacate si in realitate e la fel , cel care nu are va pierde mai mult, iar ce are va comenta mereu si avea mai mult de castigat ]

3. Strict legat de mine : 2 compani : 150 gold ...profit pe iunie : -500 lei

Dydyy_so:

Conceptele de CONCURENTA, PIATA LIBERA si de DREPTURILE SALARIATIILOR iti sunt straine.


Ce sti tu ma de conceptele astea ... cum le percepi tu si mai ales cum le adaptezi la joc. Stiu ca e usor sa vorbesti de notiuni care iti scapa si ca e usor de citit ce inseamna ele pe net, insa e destul de greu sa le intelegi si e si mai greu sa intelegi ca aici e eROMANIA NU ROMANIA!

\"2. Sunt si vor fi cativa oameni de caracter care vor accepta sa munceasca pe exact salariu echivalent cu 80-90% din cat produc insa ma indoiesc ca numarul lor va fi prea mare.\" si atunci o casa q 1 v-a fi 200 la fel ca q2 ....
Si daca lucrezi la o firma q1 castigi mai mult decat la o firma q2 sau q 3

stiti....eu cred ca ar trebuie ca noi patroni de orice firma sa punem o regula care sa fie RESPECTATA. Un exemplu😒kill 2 salariu 3 sau yo stiu dar sa fie acelasi salariu la toti ce au skillu respectiv....sper ca ma-ti inteles😃

Pentru limitarea accesului firmelor straine mai este si politica valutara, dar aici nu prefer sa nu-mi bag degetele, desi am facut cursuri cu Isarescu in facultate. 🙂

Ca o concluzie, sper ca aceasta combinatie de masuri sa va iasa, si sa nu vad peste o luna numai firme romanesti pe piata cu profituri uriase si o scadere a puterii de cumparare a cetateanului (cum cred ca se va intampla). Si mi-ar place sa vad un program cu cifre concrete.

@cata_dc .. iti dau eu solutia:
- curs valutar de 0.02
- cateva firme mari, foarte mari.
Atat.

De ce credetzi voi ca salariile sunt mici afara? Eu, cand am vrut sa plec din tara, alesesem SPANIA si l-am intrebat pe un patron la o firma de houseing cu 30 de angajatzi ce salariu mi-ar oferi si era la acelasi nivel in gold cu cel din ROMANIA si asta fara sa stau sa ma tziganesc cu el. Am spus ca avea peste 30 de angajatzi? cred ca asta este cheia succesului:nr-ul de angajatzi

@comati bank: crezi ca ar fi posibil in lumea asta marginalizarea unei firme? orcare ar fi ea? ce faci ii pui panou publicitar afara cu--> paine porasta? a fost o sugestia chestia cu preturile, si asa cum ai spus-o aici puteai sa spui in mesaj in joc ca nu esti de acord!!
nu mai fi carcotas ca nu are rost!!!

Da danny asta e cheia , de asta si vlad care posteaza de la dydyy se farma asa. Pentru ca are 35 angajati , merge pe plus si ii convine situatia pentru ca are doar de castigat, atat la profit cat si la angajati care vor demisiona de la alte firme mai mici.

Nu am sa mai stau sa comentez valorile morale ale unui astfel de circ, pentru ca deja m-am saturat.

Repet continuam sa ne vedem propriu interes si aditional consideram si facem greseala de a confunda interesul tari si a tuturor romanilor cu al nostru.

Bafta

cata_dc:
Asa cum am mai zis si in alta parte, nu putem impune anumite salarii.

OchiReci:
Ne dorim firme medii (30-40 de angajati) si firme mari (cu peste 40). Atfel ar creste media salariilor, preturile ar fi mai mici, si ar creste si productia, deci am putea exporta mai mult in alte tari, si sa aducem mai mult gold in eRomania.

de fapt, ce incearca shoby21 sa spuna pe larg se poate rezuma foarte simplu, si nu trebuie sa fii un geniu ca sa intelegi asta: nivelul vanzarilor trebuie sa depaseasca nivelul salariilor (+taxele aferente care insa nu sunt asa de mari). Deci pt ca firma voastra sa obtina profit trebuie sa fiti atent cat produce fiecare angajat si cat primeste salariu. La sfarsit cand trageti linia trebuie sa fiti cel putin la linia de plutire, altfel nu are nici un sens sa deschideti firma, decat poate ca si curiozitate.
Din pacate e destul de greu, in conditiile in care preturile sunt trase in jos (concurenta?) si salariile sunt trase in sus (cererea de angajati). Cum sa ii explici unui angajat iti dau mai putin pt ca altfel firma da faliment?O sa plece la alta firma care o sa ii dea cat cere. SIngura solutie este un acord de fond la nivelul tuturor firmelor, de genul politica salariala, pe care nimeni nu are voie sa o incalce. Parerea mea!

Radus:
Foarte bine spus, insa pana cand ai dat solutia, pentru ca nimeni nu poate impune asa ceva, si chiar daca s-ar pune firmele de acord si una o incalca, nu poate fi deloc pedepsita.

Si mi-e greu sa ma abtin, dar OchiReci permite-mi sa te felicit si aici pentru ca ti-ai schimbat poza din profil. Prietenii stiu de ce 🙂 Si cum era treaba cu opozitia?

In alta ordine de idei, oricat am dezbate noi aceste probleme totul se rezuma la un lucru. Mereu vor aparea oameni noi in joc, mereu vor aparea companii noi in joc. Companii conduse de incepatori pe care nu-i intereseaza neaparat profitul, ci doar mandria de a avea o companie cu cat mai multi angajati. Automat, pentru a-i obtine e nevoie de salarii mari. Bineinteles, intr-un final respectivele companii vor intra in faliment. Dar vor aparea alte companii noi pe piata, conduse de alti oameni care nu stiu ce e profitul si tot circul se va repeta...

Intr-adevar nimeni nu poate impune asa ceva. E suficient sa cada de acord majoritatea firmelor si veti vedea ca totul se va schimba. Cat poate rezista o firma noua care vine cu o politica de salarii mari? Cate fonduri poate avea cat sa isi sustina activitatea? Nici macar o luna, va asigur, si angajatii se vor intoarce tot la restul firmelor care urmeaza aceeasi linie de salarii. E o chestie de acord comun, daca reusim sa ajungem la un consens pe care sa il respectam ar fi perfect, altfel totul ramane la nivel pur teoretic, de genul ce bine ar fi daca...
Trebuie initiata o actiune comuna in care sa fie implicate toate firmele de pe piata la ora actuala, prin care sa ajungem la un acord unitar in ce priveste politica salariala.

Vine in cateva minute un articol legat de salarii.
Stati pe aproape 🙂

\"Da danny asta e cheia , de asta si vlad care posteaza de la dydyy se farma asa. Pentru ca are 35 angajati , merge pe plus si ii convine situatia pentru ca are doar de castigat, atat la profit cat si la angajati care vor demisiona de la alte firme mai mici.\"

Ma cheama Victor. Victor Petrescu (in joc, scrie in descrierea userului dydyy_SO de 2 saptamani). Cine e vlad?

\"Nu am sa mai stau sa comentez valorile morale ale unui astfel de circ, pentru ca deja m-am saturat.\"
E perfect MORAL sa fie economie libera. MORALITATEA E DE PARTEA MEA.
E imoral sa incerci sa negociezi cu patronii un monopol si sa ne faci sa reducem TOTI salariile, astfel incat salariatii sa nu mai aiba unde sa se angajeze.
E imoral sa pretinzi ca te pricepi la economie dar sa faci afirmatii care arata ca ideea ta de economie este legata de teorii falimentare ale economiei, apropiate de comunism sau de capitalism feroce, fara legi antitrust.
E imoral sa pretinzi ca vrei binele tarii dar sa ceri oamenilor sa cumpere de la tine si nu de la strainii care reusesc (pentru ca sunt COMPETENTI) sa produca mai ieftin.
E imoral sa ceri salariatilor sa munceasca mai ieftin decat la concurenta pentru a creste profitul tau.
E imoral sa ma tii pe mine la calculator pentru a raspunde la mesajele aiurea in care ma ataci.

\"Repet continuam sa ne vedem propriu interes si aditional consideram si facem greseala de a confunda interesul tari si a tuturor romanilor cu al nostru.\"
Exact, asta faci tu.
Iti vezi de interes si ceri profituri mari nu crescand productivitatea firmei tale ci prin MILA salariatilor care ar trebui sa munceasca mai ieftin si prin COMPASIUNEA cetatenilor care nu ar trebui sa cumpere de la straini.

dydyy,e imoral sa oferi salariile care le oferi tu doar ca sa faci angajati si sa fii in pierdere cu 1000 ron in 5 zile.
Majoritatea facem specula,ziceai de Grecia,si daca ai schimbat 100 gold ca sa-ti inzecesti profitul,o sa dureze o luna pana atunci,si nu e sigur ca o sa fie x10.Tu intr-o luna o sa ai pierderi de 6000 ron.

RaG, cum e imoral sa am pierderi?
\"doar ca sa faci angajat\"
Cum poti sa spui \"doar\" ???
Nu am inteles.
Ti se pare putin lucru sa ai angajati?
Si nu am pierderi 1000 RON in 5 zile.