Join the new world

Ну что? Выборы уже закончились? Можно уже писать на другие темы без риска быть похороненым под кучей предвыборной макулатуры? Давайте попробуем.

В прошлой статье я удивляся зарплатам третьему скилу мануфактуры. Мне доходчиво в коментах объяснили, что это просто бэбибум такой.
Но 3 скил обозначает еще одну волну. Волну людей, которые смогли накопить 20 золотых. Это значит, что нас ждет волна новых ку1 контор(надеюсь, что я успел и волна еще не началась). Эта статья посвящается начинающим оружейным баронам.

Я не буду давать советов. Кто же слушает советы от конкурента? Я просто напишу что вас ждет и предскажу как вы будете начинать свой бизнес.

1. Нас ждет набор сотрудников.
На момент написания статьи ситуация такая: на рынке труда топовое предложение для скила 3 это 5.31р. Человек со скилом 3.0 нарабатывает на 4.46р(это точная цифра. у меня на фирме чел перешел на 3 скил). Но вы же умный менеджер. Вы понимаете что надо набрать побыстрее 10 человек, иначе убытки будут больше. т.е. 10 работников 3 скила дадут вам -8.5р в день(это минимальный убыток, ведь вам надо будет перебить это предложение).
2. Оборотный капитал.
Вы скопили 20 голдов на открытие фирмы + 5 голда на открытие конторы под фирму + 5 голда на оборотку. НО... 5 голда оборотных средств обозначают что вы должны наработаные пушки СРАЗУ продавать по ЛЮБОЙ цене. Иначе вы не сможете работать на следующий день. Работник 3.0 скила нарабатывает 3 пушки в день. 10 работников это 30 пушек. т.е. уменьшение цены пушки на 1 копейку дает вам убыток в 30 копеек в день. А цена может гулять +- 4 копейки. т.е вы имеете еще 0.3-1.2р убытка.
3.Конкуренты.
Старые фирмы имеют перед вами 2 преимущества. Во-первых, для вас этот кризис уникален, а для меня это всего лишь очередной спад. Во-вторых, фирмы, которые работают давно имеют хотя бы по 2-3 лояльных сотрудника. Т.е. не ботов, а именно людей, которые могут посчитать свою выработку и свою зарплату. Во время бума продаж эти люди не дают на себе сильно наживаться, но во время кризиса с пониманием относятся к зарплате ниже рыночной. Вы, как начинающий оружейник, такого преимущества в кризис иметь не будете и не удивляйтесь, что вас банально душат.

4. Я обещал не давать вам советов. Но, если вы хотите хотя бы подумать над советами конкурента, то читайте дальше:

а) Открытие фирмы это дело не одного дня. Выберите на рынке одну контору и последите за ней в течение нескольких дней. Выработка работников показывается, зарплаты берите топовые с рынка труда. Ведь вам придется набирать людей по топовым зарплатам и вы не сможете их уменьшить в течение 3 дней.
б) найдите экселовский файлик с отчетностью по работе фирмы. Я не могу сейчас найти ссылку, может в коментах народ подскажет. Заполняйте этот файлик. Это очень помогает.
в) не пишите гневных статей о том что зарплаты завышены, а цены занижены. Вас читают ваши КОНКУРЕНТЫ. Ваша статья мне очень интересна, ведь я могу порадоваться, что мой конкурент не выдерживает.


Не огорчайтесь, если у вас не получилось. Ведь первой рогаткой легче самому пораниться, чем попасть в цель!

Но, если получилось...