Join the new world

emang situ profesor?

kok banyak banget itungannya?

dasar kak panca, suka banget bikin orang susah!!! ^-^

==========================
Format jawaban :

Skill = 1 s.d 1.99 Kualitas Produksi = Q1 upah yang layak adalah = 1.5 IDR
Skill = 1 s.d 1.99 Kualitas Produksi = Q2 upah yang layak adalah = 2.5 IDR
Skill = 1 s.d 1.99 Kualitas Produksi = Q3 upah yang layak adalah = 3.5 IDR

Skill = 2 s.d 2.99 Kualitas Produksi = Q1 upah yang layak adalah = 2.4 IDR
Skill = 2 s.d 2.99 Kualitas Produksi = Q2 upah yang layak adalah = 3.4 IDR
Skill = 2 s.d 2.99 Kualitas Produksi = Q3 upah yang layak adalah = 4.4 IDR

Skill = 3 s.d 3.99 Kualitas Produksi = Q1 upah yang layak adalah = 3.3 IDR
Skill = 3 s.d 3.99 Kualitas Produksi = Q2 upah yang layak adalah = 4.3 IDR
Skill = 3 s.d 3.99 Kualitas Produksi = Q3 upah yang layak adalah = 5.3 IDR

Skill = 4 s.d 4.99 Kualitas Produksi = Q1 upah yang layak adalah = 5.2 IDR
Skill = 4 s.d 4.99 Kualitas Produksi = Q2 upah yang layak adalah = 6.2 IDR
Skill = 4 s.d 4.99 Kualitas Produksi = Q3 upah yang layak adalah = 7.2 IDR

Dasar Perhitungan :

Karyawan QC4 hanya bisa makan food QC4 dan mengkonsumsi stuff QC4, sedangkan harga food QC4 masih lumayan jauh dari gaji mreka.
ada baiknya sekarang sistem penggajian disesuaikan dengan tingkat Quality Class (QC) tempat employee bekerja. Kalo QC4, yah sudah sepantasnya ngasi gaji yang sesuai untuk konsumsi QC4.
kalo bisa, kasih lebih buat nabung.. hehehhee..
Jadi gak bisa digeneralisasi berdasarkan skill.. lo kerja di QC4 yah standar gaji QC4 yang dipake, klo ke QC1 yah standar gaji QC1 yang dipake..
kan kebutuhan konsumsinya berbeda tiap QC.. hehehe.. just my 2 cents.


======================

Oia, pakde panca, ada bagusnya kalo laporan donasi untuk The NCS Foundation dibuka didepan umum.. untuk menghilangkan praduga kloningan 🙂

entar dulu .. memang ada perubahan system?

Skill = 1 s.d 1.99 Kualitas Produksi = Q2 upah yang layak adalah = ... IDR
Skill = 1 s.d 1.99 Kualitas Produksi = Q3 upah yang layak adalah = ... IDR
Skill = 2 s.d 2.99 Kualitas Produksi = Q3 upah yang layak adalah = ... IDR


sejak kapan skill 1 - 1.99 bisa kerja di perusahaan QC2 ?
sejak kapan skill 1 - 1.199 bisa kerja di perusahaan Qc3 ?
sejak kapan skill 2 - 2.99 bisa kerja di perusahaan Qc3 ?

Apa saya telat informasi yah? CMIW

Skill = 1 s.d 1.99 Kualitas Produksi = Q1 upah yang layak adalah = 1.5IDR
Skill = 1 s.d 1.99 Kualitas Produksi = Q2 upah yang layak adalah = 1.5IDR
Skill = 1 s.d 1.99 Kualitas Produksi = Q3 upah yang layak adalah = 1.5IDR

Skill = 2 s.d 2.99 Kualitas Produksi = Q1 upah yang layak adalah = 2.5 IDR
Skill = 2 s.d 2.99 Kualitas Produksi = Q2 upah yang layak adalah = 2.5 IDR
Skill = 2 s.d 2.99 Kualitas Produksi = Q3 upah yang layak adalah = 2.5 IDR

Skill = 3 s.d 3.99 Kualitas Produksi = Q1 upah yang layak adalah = 2.5 IDR
Skill = 3 s.d 3.99 Kualitas Produksi = Q2 upah yang layak adalah = 3 IDR
Skill = 3 s.d 3.99 Kualitas Produksi = Q3 upah yang layak adalah = 3.5 IDR

Skill = 4 s.d 4.99 Kualitas Produksi = Q1 upah yang layak adalah = 3 IDR
Skill = 4 s.d 4.99 Kualitas Produksi = Q2 upah yang layak adalah = 5 IDR
Skill = 4 s.d 4.99 Kualitas Produksi = Q3 upah yang layak adalah =5.5 IDR

Penetapan harga diambil dari konep pemikiran bocah doNut Indonesia yang memiliki perusahaan food bernama doNut Hut

@MIB, hehehehe..dah ikutin ajah! kan ini QUIZ MAYDAY.. soal yah yang ngatur yang punya kuis! hahahaha..

hahahah bener tuh MIB, sejak kapan skill 1 - 1.99 bisa kerja di perusahaan Q2, Q3.

duh lagi males ngitung , numpang iklan aja pakdhe panca ,... informasi gift gratis http://www.erepublik.com/article-226991.html , mengingat klo wellness mlempem produktivitas juga melempem ..

@MIB, naaaaaah!! program MIB itu salah satu cara mensejahterakan penduduk.. itu baru LEGAL..gak ada embel2 lain lain..

tdi bgung juga koq bisa Q1 kerja di Q2 , Q3 , Q4 ,,
krena lma mkir ,, lgsung sis aja deh biar mas panca sneng ,, wktu send komment rupanya banyak yang udah post comment ,, sial

ngeliat komen habs cuma bisa senyum 🙂

@Lizar : untuk dapat 1 Gold memang harus usaha ... ^-^
@Mr. Habsku : - Kalau ditutup sekarang pemenangnya ya Mr. Habsku.....
- Kirim donasi dunk, nanti jadi anggota dewan kehormatan dech ... hi hi hi masih cekak nih, nunggu dari Bos2 NCS ....

@MIB : Thanks banget infonya .... MIB memang benar2 Cerdas dan Cermat .... Tentang Gift sebetulnya akan jadi nilai tambah bagi jawaban Quiz ini (bagaimana perhitungan pengusaha harus memberikan tunjangan kesehatan bagi para karyawannya)

lah? pakde panca iki piyee tho? bikin quiz tapi hadiah lom ngumpul.. kalo kena demo gimana? belum sempat mensejahterakan anggota NCS dah keburu dikebiri ama gerombolan massa yang kecewa menang Quiz tapi gak dapet hadiah.. X_x

@aLpin : Semoga berhasil mendapat nominasi hadiah ya, ayo coba terus jangan terjebak/terformat pada format yang ada.... be your self.

betewe, soal gaji yang sesuai dengan kebutuhan karyawan dan tunjangan ini itu, sebenernya sudah dari dulu diterapkan habisi_aku selama jadi GM! gaji diatas rata2 gaji yang diberikan perusahaan lain, dihitung berdasarkan tingkat kebutuhan pegawai akan konsumsi harian. Sejak masih memimpin HANAMASA RESTO, semua pegawai puas kok.. bahkan rutin naik salary kalo emang skill dan kebutuhan meningkat. Mangkanya agak sedih juga pas mimpin PALADIN ESTATE, kok malah sepi pegawai, padahal gaji yang diberikan jauh dari cukup.

@Habsku : dont worry nanti panca mohon gold dan uang panca di Mr. Aeonflux dibalikkin. Pernah sih minta di kembalikan, tapi Mr. Aeon bilang \"gak usah ajah dech 🙁 .
Mr. Aeon : Balikkin donk - Balikkin .......... (song theme \"eSlank\")

...................... Ngacir dulu ach mau weekend ..............

yaaah?! kok ngaciiiiiiiir?? ikuuuuuuuuuuuuuuuut...

lho jdi yg mnang mr.habs...
lgusng pada weekend ya....klo gtu dgerlgu ku tak bisa aja lah ( song theme eSlank )
ku tak bisa....jauh...jauh...dari gold

FQ1 FQ2 FQ3
0.36 0.72 1.08

Kerja di perusahaan Q1, dgn konsumsi min food Q1
Gaji Skill1 1.08 | Skill2 2.52 | Skill3 3.24 | Skill4 5.4
Penghasilan Skill1 0.72 | Skill2 2.16 | Skill3 2.88 | Skill 5.04

Kerja di perusahaan Q2 dgn konsumsi min food Q2
Gaji Skill2 3.6 | Skill3 4.32 | Skill4 6.48
Penghasilan Skill2 2.88 | Skill3 3.6 | Skill 5.76

Kerja di perusahaan Q3 dgn konsumsi min food Q3
Gaji Skill3 5.4 | Skill4 7.56
Penghasilan Skill2 2.88 | Skill3 4.32 | Skill 6.48

Penjelasan:
Penetapan gaji sebaiknya dimulai dari standarisasi TBB dari produk food.
Jika tidak, maka semakin sulit untuk menghitung gaji yang layak buat karyawan.
Dengan angka2 diatas, maka karyawan mendapatkan penghasilan yg layak dan akan termotivasi utk rajin absen bekerja.
GM jg akan diuntungkan, dengan gaji tsb, karyawan dpt membeli food dengan kulitas yg lebih tinggi, wellness membaik, produksi meningkat.
Klo soal pemberian gift itu optional bagi perusahaan, karna daya beli karyawan sudah cukup baik.

---
Ku tulis d artikel ku juga ah.. 🙂

pukul rata aja salary 2 IDR semua
demi pemerataan kekayaan, toh semuanya kerja cuma satu kali klik juga

sedikit koreksi yg \"Kerja di perusahaan Q3\" yang \"Penghasilan Skill2\", itu salah.
yg bener tidak ada penghasilan skill2 di perusahaan Q3

kapan pengumuman pemenang??

---
The Founder of TB
http://chox.890m.com/tb/

cara yang bagus dalam PEMBENTUKAN OPINI PUBLIK...memperbaiki citra dengan membiarkan mereka berbicara sendiri tanpa disadari lewat sebuah kuis.. GREAT 😛

@gagah, itu namanya strategi pembenaran 🙂 hehehee

@habisi_aku
yah ini negara bebaslah.. it is a free country

numpang iklan penting
http://forum.erepublikindonesia.com/index.php?showtopic=1518

nah... kalo yg ini gua setuju banget...
salut buat panca..
ini baru terbebas dari money politics...
🙂

hahahahaha.. tiati janji paslu... hehehehehehe.... duit nya aja katanya masih nunggu sodagar NCS...

piss ah

@gigir : gak samalah antara yang skillnya tinggi dengan skill rendah, antara yang kerja di perusahaan Q1 dengan yang di Q2 (di Q2 tenaga/wellnes lebih terkuras daripada di Q1)

@Mr. Habisi_aku :
\"ada bagusnya kalo laporan donasi untuk The NCS Foundation dibuka didepan umum\"

Donasi The NCS Foundation sampai saat ini bersumber dari tokoh dibelakang panca, dengan membeli Gold with real Money 🙂.

Untuk selanjutnya laporan The NCS Foundation dapat dilihat seperti melihat laporan keuangan perusahaan atau character lainnya yang berlaku di erepublik.