Igazságos bér?!

Day 1,346, 05:19 • Published in Hungary Belgium • by Kyrell

Mikrobi cikke felhívta a figyelmet egy nagyon ritkán tárgyalt témára a bér kérdésére. Néhányan abban érdekeltek, hogy a bérek minél magasabban legyenek, mondván: „igazságos béreket a dolgozóknak!” Mások úgy vélik, hogy a bérek mesterséges növelése káros folyamat, mert szükségképpen az árak növelésével jár együtt.

Nos nézzük az érem két oldalát.

Először kezdjünk el azon gondolkodni, hogy mennyi az igazságos bér eMagyarországon? Erre az egyszerű válasz az, hogy bármennyi. Az erepbulikon nyílt munkaerőpiac működik. Ez azt jelenti, hogy minden munkás szabadon tájékozódhat arról, hogy mennyi a legmagasabb fizetés, és van módja arra is, hogy egyoldalúan munkahelyet váltson. Mindebből következik tehát, hogy ha valaki nem megfelelő bért kap, az nem pusztán a gonosz, kizsákmányoló kapitalista bűne, hanem bizony ő maga is elmulasztotta megnézni a bérajánlatokat. Nem beszélve arról, hogy mivel életbe lépett a munkaerő limit, ezért azok a gyárosok, akiknek megmaradtak a melósai abban érdekeltek, hogy megtartsák a munkásokat. Ezt pedig csak úgy lehet ha megfelelő béreket ad.
Mindebből tehát az következik, hogy a nagyobb cégeseknek éppen az az érdeke, hogy megfelelően bérezze a munkásokat. Ez nem jelenti azt, hogy ők nem tőkét szeretnének nyerni, de azt igenis jelenti, hogy ezt nem feltétlenül kizsákmányolóan érik el. Erre számos példa akad. Ma egy átlagos q4-q5 ös cégben egy munkáson kevesebb mint 40 forint haszon van, másként fogalmazva 15 munkás esetén 1 gold a napi haszon. Ez sok?

Aki pörgeti a munkásokat, azzal más a helyzet. Az ilyen cégező mindig kihasználja a réseket a munkaerőpiacon, akkor veszi fel a munkásokat amikor olcsó és akkor ad el, amikor drága a termék. Sajnos a munkaerőlimit sok olyan játékost is rákényszerít erre a játékmenetre, akik egyébként idegenkednek ettől.


Nézzük a másik oldalt, mi történik ha nőnek a bérek? Az alaptétel az, hogy veszteséget senki sem termel, legalábbis nem sokáig. Ha a bérek elkezdenek nőni az két folyamatot generálhat. Az egyik az árak növekedését. Ez a folyamat senkinek nem hasznos, hiszen többszörös spirált indít be.
Ha a bérek növekedése túltermeléssel párosul, akkor az árnövekedés nem azonnali hatás, előbb következik be a munkások kirúgása. Ha az nagy számban fordul elő, akkor viszont csökkenni fognak a bérek, tehát a folyamat leáll. A probléma csak az, hogy a piaci folyamatoknak 2-3 nap minimum kell. Tehát ha az árak növekednek és a bérek a kirúgások miatt csökkennek, akkor néhány napig pont a melós nem fog jól járni.

Végezetül egy kérdés? Ha a melósnak joga van a tisztességes bérre, akkor a cégezőnek nincs joga a tisztességes profitra?