Cybernetic Food (8° aggiornamento) + RfW (3° aggiornamento) + novità

Day 1,648, 23:53 Published in Italy Italy by Tom Just

Aggiornamento dei nominativi dei soci aziendali, delle quote in percentuale e dell’andamento di queste aziende.

In ordine alfabetico:
- Alexandergat con il 10%
- anakin987 con il 10%
- Deca87 con il 5% (quota in vendita)
- GENNYM con il 10%
- Harry003 con il 10% (quota ritirata)
- Lorenzo Amprino con il 10%
- Cptmartin con il 10%
- SchiacciaSassi con il 10%
- telidus con il 10%
- Tom Just con il 10%
- Usarkar e'Creed con il 5%

Al termine della pubblicazione di questa nuova edizione, trasferirò a ciascuno dei soci aziendali i 0,20 gold pattuiti (per il mese di maggio 2012). I dividendi aziendali (nell'ammontare pattuito di 100 itl oppure di 50 itl a cadauno socio) verranno invece distribuiti entro la prima decade del mese di giugno 2012.

Analisi del profitto della Cybernetic Food
0,44 itl = guadagno (lordo medio) per ogni panino q1 venduto
0,08 itl = prezzo medio di cadauna materia prima
0,34 itl ( 0,45 itl – 0,09 itl) = guadagno netto medio per ogni panino q1 venduto
100 = unità medie di prodotto giornaliero
realizzo lordo mensile = 0,34 itl * 100 * 31 (giorni) = 1054 itl
68,20 itl = costo del lavoro mensile per la produzione complessiva media di 3100 unità di food q1
realizzo netto mensile = 1020 itl – 78 itl = 985,80 itl

Analisi del profitto dell'azienda R.f.W. (raw for weapon)
0,08 itl = guadagno (netto medio) di cadauna materia prima
2170 = unità medie mensili di materie prime prodotte
realizzo lordo medio mensile = 0,08 itl * 2170 = 173,60 itl
68,20 itl = costo del lavoro mensile per la produzione complessiva media di 2170 unità di materie prime
realizzo netto mensile = 173,60 itl – 68,20 itl = 105,40 itl

La somma dei realizzi netti mensili (mese di maggio 2012) è stata complessivamente di 1.091,20 itl (= 985,80 itl + 105,40 itl). Con questi 1.091,20 itl sarà possibile (entro la prima decade di giugno 2012) distribuire 100 itl ad ogni socio aziendale possessore di una quota pari al 10% oppure 50 itl ad ogni socio possessore di una quota pari al 5%.
Profitto netto complessivo = 241,20 itl (= 1.091,20 itl - 850 itl).

Il nuovo fondo comune ammonterà quindi a: 7.685,30 itl (precedenti) + 241,20 itl per un totale di 7.926,50 itl + 2 gold (sovrapprezzo ottenuto dalla riallocazione di quote aziendali).

Si ricorda che la quota aziendale è indissolubilmente legata al gold investito e che potrà essere ceduta (venduta o regalata) a chicchessia (è garantito anche l'anonimato) previa semplice comunicazione da parte del possessore.

Servizio di intermediazione nella vendita di beni (food, weapon e raw)
Tutti i soci della Cybernetic Raw possono usufruire, previo accordo, del servizio di intermediazione sui seguenti mercati: USA e Cina.
Per i dettagli, è possibile rileggere l’articolo Middleman rent / Intermediario in affitto

Riacquisto quota aziendale
A tutti i soci, previa richiesta, è garantito il riacquisto della quota aziendale posseduta: 1 gold per quote pari al 10% e 0,5 gold per quote pari al 5%.

Prestito a rotazione
A tutti i soci, a rotazione, potrà essere erogato un prestito per un importo massimo di 2.000 itl (tasso agevolato del 2% mensile). La restituzione del prestito dovrà avvenire entro 30 giorni dal trasferimento effettivo della somma richiesta. La quota aziendale posseduta farà da garanzia.

Garanzie offerte a ciascun socio della Cybernetic Food
Nessuna.

Vendita e ritiro di quote aziendali
A seguito della perdita di diritto del socio Deca87, la sua quota aziendale pari al 5% viene messa all'asta, mentre viene ritirata la quota aziendale del socio Harry003 per motivazioni legate al >. Per quanto riguarda l'asta, essa è aperta a tutti e la quota (pari al 5😵 sarà aggiudicata alla migliore offerta, espressa in gold oppure in itl.

Emissioni di nuove azioni Tree Money
Vengono emesse n. 100 nuove azioni. Per informazioni più dettagliate leggere l'articolo precedente.

Distribuzione di parte del fondo comune
In considerazione della crisi che ha colpito i mercati (beni e moneta), ho deciso di dare avvio, in concomitanza con la distribuzione dei dividendi aziendali (previsti per la prima decade del mese prossimo), alla redistribuzione di parte del fondo comune per un ammontare pari a 4.250 itl in proporzione alla quota aziendale posseduta. Cosicchè, se ad esempio telidus ha diritto a ricevere 500 itl, Usarkar e'Creed ne riceverà la metà.

E' gradita la votazione dell'articolo.