Posiadasz firmę lub chcesz ją założyć? - całkiem inny poradnik
Day 890, 00:38
•
Published in Poland 
•
by
•
by szqlny
O zakładaniu firmy od innej strony
Poradników dotyczących zakładania firm było wiele. Wiele się również pisało o omijaniu podatków i wyciąganiu kasy z firmy. O organizacjach i zagranicznych zakupach również. Spróbuję wam to przedstawić z innej strony.Każdy kto zakłada firmę myśli głównie o dodatkowych dochodach. Jest to również pewnego rodzaju urozmaicenie gry. Kiedy jednak po kilku dniach okazuje się, że zatrudniają się w twojej firmie różnego rodzaju pracownicy zaczynasz się denerwować. Gdy zgromadziłeś już pracowników z wellness 90+, a firma przynosi straty to czas powiedzieć sobie - ogarnij się lub daj sobie spokój z firmą.
Chciałbym wam przybliżyć pewne narzędzie, które przy prowadzeniu firmy okazuje się niezbędne. Są być może inne, lepsze itd. Ja jednak przyzwyczaiłem się do tego. Polecam je szczególnie dla osób planujących założyć własną firmę. A jest to:
Company Productivity
znajdujący się na stronie na stronie Gecko Ltd eRepublik Tools
http://www.madzik.pl/linie/bar4.gif" width="400">
http://images44.fotosik.pl/287/9ab1db030e472a8c.jpg" width="300">
powiększ
Osoby pragnące założyć firmę powinny:
1. Wybrać branżę, w której chcieliby poczynić pierwsze kroki np. broń
2. Udać się na Rynek
3. Na rynku wybrać dowolną firmę oferującą swoje produkty
4. Kliknąć na link tej firmy
5. Skopiować numer firmy z adresu w przeglądarce.
6. Wkleić go naszym narzędziu.
7. Kliknąć przycisk Submit i poczekać chwilkę.
Osoby posiadające własną firmę wykonują czynności od punktu 5
http://www.madzik.pl/linie/bar4.gif" width="400">
http://images42.fotosik.pl/200/c86ebb1e92f6af48.jpg" width="300">
powiększ
1. W tym miejscu pojawia się nazwa Twojej firmy (bądź firmy, którą sprawdzasz)
2. Tutaj wprowadzamy pensje naszych pracowników (bądź pensje z JM)
3. Jeśli firma jest z sektora manu lub const - wprowadzamy cenę za jaką zakupiliśmy materiały
4. Tutaj wprowadzamy cenę po jakiej będziemy sprzedawać nasze produkty
Przy tym punkcie musimy się zatrzymać. Jeśli twoja firma wystawiła produkty na sprzedaż pojawi się tu ich cena. Cena zawsze jest podana bez podatku. Wszystkie liczby dziesiętne wprowadzamy używając kropi.
Tuż pod spodem znajduje się Profit/product oraz Total profit. Nas zapewne zainteresuje Total profit czyli zysk z całego dnia.
http://www.madzik.pl/linie/bar4.gif" width="400">
Co oferuje nam narzędzie?
W pierwszej kolumnie Act możemy dodawać i usuwać pracowników (symulacja). Pozwala nam to obserwować jak będzie zmieniać się produktywność w firmie, a co ważniejsze nasz dzienny zarobek.
W kolumnie Dead zaznaczamy pracownika, który nie pracuje od kilku dni. Czasami takiego pracownika nie usuwamy z firmy. Robimy to wtedy gdy na jego miejsce nie zatrudniliśmy nikogo innego. Pamiętamy, że produktywność zależy od ilości pracowników.
skill day Zwiększamy skill pracownikowi obserwując jak będzie się zmieniać nasz zarobek w kolejnych dniach.
WellnessWarto czasami przed zwolnieniem pracownika, sprawdzić czy po podniesieniu przez niego wellness o 10 nie zacznie on dla nas zarabiać.
W ostatniej kolumnie profit obserwujemy zysk generowany przez każdego z pracowników. To w tym miejscu możesz decydować z jakiego pracownika w pierwszej kolejności zrezygnować. Zanim jednak zwolnisz kogoś sprawdź czy nie lepiej obniżyć mu pensję.
http://www.madzik.pl/linie/bar4.gif" width="400">
Osoby mające już firmę powinny zdecydować się na save salaries - czyli zapisanie pensji. Przy kolejnych odwiedzinach nie musimy ponownie wprowadzać.
PS.
Dziś postanowiłem zapomnieć o polityce, ostatnich wydarzeniach itp. Na to co stało się w ostatniej wojnie spojrzę później całościowo.
Czy znasz Partię Imperialną?
Przeczytaj Imperialista
Serdecznie polecam.
Poradników dotyczących zakładania firm było wiele. Wiele się również pisało o omijaniu podatków i wyciąganiu kasy z firmy. O organizacjach i zagranicznych zakupach również. Spróbuję wam to przedstawić z innej strony.Każdy kto zakłada firmę myśli głównie o dodatkowych dochodach. Jest to również pewnego rodzaju urozmaicenie gry. Kiedy jednak po kilku dniach okazuje się, że zatrudniają się w twojej firmie różnego rodzaju pracownicy zaczynasz się denerwować. Gdy zgromadziłeś już pracowników z wellness 90+, a firma przynosi straty to czas powiedzieć sobie - ogarnij się lub daj sobie spokój z firmą.
Chciałbym wam przybliżyć pewne narzędzie, które przy prowadzeniu firmy okazuje się niezbędne. Są być może inne, lepsze itd. Ja jednak przyzwyczaiłem się do tego. Polecam je szczególnie dla osób planujących założyć własną firmę. A jest to:
Company Productivity
znajdujący się na stronie na stronie Gecko Ltd eRepublik Tools
powiększ
Osoby pragnące założyć firmę powinny:
1. Wybrać branżę, w której chcieliby poczynić pierwsze kroki np. broń
2. Udać się na Rynek
3. Na rynku wybrać dowolną firmę oferującą swoje produkty
4. Kliknąć na link tej firmy
5. Skopiować numer firmy z adresu w przeglądarce.
6. Wkleić go naszym narzędziu.
7. Kliknąć przycisk Submit i poczekać chwilkę.
Osoby posiadające własną firmę wykonują czynności od punktu 5
powiększ
1. W tym miejscu pojawia się nazwa Twojej firmy (bądź firmy, którą sprawdzasz)
2. Tutaj wprowadzamy pensje naszych pracowników (bądź pensje z JM)
3. Jeśli firma jest z sektora manu lub const - wprowadzamy cenę za jaką zakupiliśmy materiały
4. Tutaj wprowadzamy cenę po jakiej będziemy sprzedawać nasze produkty
Przy tym punkcie musimy się zatrzymać. Jeśli twoja firma wystawiła produkty na sprzedaż pojawi się tu ich cena. Cena zawsze jest podana bez podatku. Wszystkie liczby dziesiętne wprowadzamy używając kropi.
Tuż pod spodem znajduje się Profit/product oraz Total profit. Nas zapewne zainteresuje Total profit czyli zysk z całego dnia.
Co oferuje nam narzędzie?
W pierwszej kolumnie Act możemy dodawać i usuwać pracowników (symulacja). Pozwala nam to obserwować jak będzie zmieniać się produktywność w firmie, a co ważniejsze nasz dzienny zarobek.
W kolumnie Dead zaznaczamy pracownika, który nie pracuje od kilku dni. Czasami takiego pracownika nie usuwamy z firmy. Robimy to wtedy gdy na jego miejsce nie zatrudniliśmy nikogo innego. Pamiętamy, że produktywność zależy od ilości pracowników.
skill day Zwiększamy skill pracownikowi obserwując jak będzie się zmieniać nasz zarobek w kolejnych dniach.
WellnessWarto czasami przed zwolnieniem pracownika, sprawdzić czy po podniesieniu przez niego wellness o 10 nie zacznie on dla nas zarabiać.
W ostatniej kolumnie profit obserwujemy zysk generowany przez każdego z pracowników. To w tym miejscu możesz decydować z jakiego pracownika w pierwszej kolejności zrezygnować. Zanim jednak zwolnisz kogoś sprawdź czy nie lepiej obniżyć mu pensję.
Osoby mające już firmę powinny zdecydować się na save salaries - czyli zapisanie pensji. Przy kolejnych odwiedzinach nie musimy ponownie wprowadzać.
PS.
Dziś postanowiłem zapomnieć o polityce, ostatnich wydarzeniach itp. Na to co stało się w ostatniej wojnie spojrzę później całościowo.
Czy znasz Partię Imperialną?
Przeczytaj Imperialista
Serdecznie polecam.
Facebook
Twitter
Discord
Comments
vote w ciemno
Ja tam Panie wolę egobba.de/company.htm
Urbaneqq mój Prezydent !
Vote
vote
vote przyda się, do TOP z nim🙂
PS. Napoleon dla MONu i rządu za brak bitew xD
to jest nawet lepsze od ecompany na polskim forum erepublik
vote ,sub był już dawno
To świetne narzędzie, też polecam.
Jasne, przejrzyste, funkcjonalne. Wszystko w kupie i bez wodotrysków, szczególnie cenię sobie ostanią kolumnę i automatyczne przeliczanie kosztów rawu z różnych walut.
Dla kompletnej nowicjuszki było wielką pomocą, więcej się dowiedziałam o prowadzeniu firmy analizując Gecko przy dobieraniu różnych wartości zmiennych, niż czytając wypasione poradniki.
Coś mi jeszcze przyszło do głowy.
Gencko przydaje się także co bardziej kumatemu pracownikowi. Prośbę o podwyżkę warto poprzedzić wrzuceniem tam swojej firmy i sprawdzeniem jaki zysk ma z nas pracodawca. Bo nieco inna rozmowa jest, kiedy dostajesz na rękę 10 a przynosisz pracodawcy drugie tyle a inna, kiedy widzisz, że to to raptem dwa złote dla niego.
Można sprawdzić, czy obniżka płacy faktycznie wynika z problemów firmy; zorientować się, czy nie warto przejść teraz do innej o profilu broń zamiast chleby, albo mając fajnego pracodawcę, przetrzymać z nim cięższy okres widząc, że brak powyżki ostatnimi czasy to efekt sytuacji rynkowej, nie kombinowania jak by tu wyżyłować niewolnika.
W sumie - doskonałe źródło informacji. W obie strony
Gites, vote 😉
czy w raw price należy podać cenę podzieloną przez jakość?
Ciekawe narzędzie, jak będę miał chwilę czasu to sobie porobię takie obliczenie. Vote oczywiście.
@Fred Santer
tak, cenę jendego rawu q1
sam korzystam - polecam 🙂
tradycyjnie vote 🙂
V i S 🙂