ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΓΙΑ ΔΟΥΛΕΙΑ
AHERONTA
25 δύσκολες ερωτήσεις μεγάλων επιχειρήσεων
“Πώς μπορείς να χωρέσεις μια καμηλοπάρδαλη σε ένα ψυγείο;”. Εάν ελπίζετε να πιάσετε δουλειά στη UBS, μάλλον θα πρέπει να αρχίσετε να σκέφτεστε τους τρόπους.
Γιατί όπως προκύπτει από την έρευνα του βρετανικού site ευρέσεως εργασίας Glassdoor.com, αυτή δεν είναι παρά μία από τις 25 δύσκολες ερωτήσεις που κάνουν οι μεγαλύτερες επιχειρήσεις όταν παίρνουν συνέντευξη από υποψήφιους εργαζόμενους τους.
1. “Εάν κέρδιζες 1 εκατ. στερλίνες, τι θα τα έκανες;” - Ερώτηση της PwC.
2. “Ποια πιστεύεις ότι είναι η πιο χρήσιμη λειτουργία του Excel;” - Ερώτηση της FirstGroup.
3. “Τι σε κάνει χαρούμενο όταν δουλεύεις το απόγευμα της Παρασκευής;” - Ερώτηση της Tesco.
4. “Πώς μπορείς να χωρέσεις μια καμηλοπάρδαλη σε ένα ψυγείο;” - Ερώτηση της UBS.
5. “Για ποιο κομμάτι αυτής της δουλειάς είσαι λιγότερο ενθουσιασμένος;” - Ερώτηση της BP.
6. “Εάν ήσουν επικεφαλής της Barclays Corporate, ποια θα ήταν η στρατηγική σου στην πρόσφατη ευρωπαϊκή κρίση;” - Ερώτηση της Barclays.
7. “Εάν ο φίλος σου ήταν σοβαρά τραυματισμένος και έπρεπε να τον πας στο νοσοκομείο, θα περνούσες τρέχοντας ένα κόκκινο φανάρι;” - Ερώτηση της Barlow Lyde & Gilbert.
8. “Με τι θα προτιμούσες να παλέψεις: Μία πάπια σε μέγεθος αλόγου ή 100 άλογα σε μέγεθος πάπιας;” - Ερώτηση της BHP Billiton.
9. “Μίλησε μου για μία αποτυχία σου” - Ερώτηση της Lloyds Banking Group.
10. “Με ποιες τρεις λέξεις θα σε περιέγραφαν οι γονείς σου;” - Ερώτηση της YO!Sushi.
11. “Τι έχεις κάνει στο παρελθόν για να ξεφύγεις από μία περίπλοκη κατάσταση;” - Ερώτηση της Virgin Atlantic Airways.
12. “Γιατί το 99% δεν είναι αρκετά καλό;” - Ερώτηση της Parcelforce Worldwide.
13. “ Με πόσους τρόπους μπορείς να βρεις μια βελόνα στα άχυρα;” - Ερώτηση της Macquarie Bank.
14. “Πώς θα εξηγούσες τι κάνει το Facebook στη γιαγιά σου;” - Ερώτηση της Huddle.
15. “Εάν έμπαινες σε ένα δωμάτιο γεμάτο με ανθρώπους με διαφορετικά ενδιαφέροντα, τι θα έκανες;” - Ερώτηση της Ernst & Young.
16. “Τι εννοείς με τη λέξη 'ηγεσία';” - Ερώτηση της Moody's.
17. “Με ποια κριτήρια θα έκρινες τις επιδόσεις σου;” - Ερώτηση της Gatwick Airport.
18. “Ποια ομάδα ποδοσφαίρου υποστηρίζεις;” - Ερώτηση της Sky.
19. “Ποιο είναι το βασικό πράγμα για το οποίο σηκώνεσαι από το κρεβάτι κάθε πρωί;” - Ερώτηση της Everything Everywhere.
20. “Περιέγραψε την πιο δύσκολη απόφαση που πήρες τους τελευταίους 12 μήνες” - Ερώτηση της Accenture.
21. “Ποιος είναι ο μεγαλύτερος ήρωάς σου;” - Ερώτηση της De La Rue.
22. “Δώσε μου ένα παράδειγμα των ακραίων επιπέδων αντοχής σου” - Ερώτηση της ALDI.
23. “Σε έναν καβγά ανάμεσα σε ένα λιοντάρι και μία τίγρη, ποιος θα κέρδιζε και γιατί;” - Ερώτηση της Capco.
24. “Πώς θα σε περιέγραφαν οι υφιστάμενοί σου;” - Ερώτηση της Harvey Nichols.
25. “Πιστεύεις ότι η ποιότητα των ανδρικών μας ρούχων είναι τόσο υψηλή όσο εκείνη των ειδών σπιτιού μας;” - Ερώτηση της Marks & Spencer.
Comments
Δύο ερωτήσεις που μπορούν να κάψουν την παρουσίαση σας:
- Για ποιο σημείο του βιογραφικού σας έχετε αμφιβολία ως προς τη χρησιμότητα του στη εταιρεία μας;
- Ποιο εταιρικό μας στοιχείο θεωρείται ελκυστικό και σας κάνει να μας προτιμάτε από ανταγωνιστικές εταιρείες; (σε πολυεθνικές ή αναγνωρισμένα brands).
Και κάποιες εντελώς υποκειμενικές πρακτικές συμβουλές στην τρέχουσα περίοδο:
- Μην αναγράφετε στα βιογραφικά σας επακριβώς ασχολίες άσχετες, εφόσον η θέση που περιγράφεται, δεν αφορά σε έμπειρο στέλεχος ή σε απαιτούμενη προυπηρεσία (σύνηθες αυτή την περίοδο). Τα σοβαρά HR ξέρουν τι ζητάνε και δεν θα καμφθούν, αν οι περιγραφές σας δεν περιέχουν π.χ. "σερβιτόρος-α" ή "διανομέας εντύπων". Αντίθετα, αναφέροντας τέτοια στο CV μπορεί να μειώσετε τις πιθανότητες να φτάσετε στη συνεντευξη. Αφήστε το συγκεκριμένο ερώτημα να τεθεί στη συνέντευξη αν χρειαστεί
- Αντιμετωπίστε την πρώτη συνέντευξη και ως πιθανά μοναδική (ειδικά αν η θέση αφορά σε βασικές απαιτήσεις ή trainee). Φροντίστε να εμφανίσετε όσο πιο ολοκληρώμένα μπορείτε τον εαυτό σας.
- Μην αφήσετε να κλείσει μια συνέντευξη χωρίς συζήτηση για οικονομικές απολαβές (οι νεώτεροι δεν το κάνουν). Πολλές φορές αυτό γίνεται εσκεμμένα. Μάθετε να αναφέρεστε σε ΜΙΚΤΕΣ απολαβές.
Μια πρόταση μου ειναι να μην ξεχάσετε να ρωτήσετε αν υπάρχει dress code.
- Όταν (και αν) η συζήτηση περάσει σε θέματα γενικότερου ενδιαφέροντος, μην αναμασήσετε μπουρδολογία, συνομωσιολογικές απόψεις που κυκλοφορούν στις τηλεοράσεις ή τα Blogs. Προτιμήστε να φτάσετε μέχρι τον προβληματισμό σας, ακόμα και αν αυτός δεν ακουστεί ως τεκμηριωμένη άποψη.
- Μην αναφερθείτε σε τίτλους που δεν έχετε διαβάσει ή δει ή έχετε απλά ακούσει η μισοδιαβάσει, ακόμα και αν καταλάβετε ότι ο συνομιλητής θέλει να ακούσει κάτι τέτοιο.
Συγχωρήστε μου την παρέμβαση και τον τόνο, αλλά πολλά από αυτά συμβαίνουν τον τελευταίο καιρό και όσο υπάρχει πληθώρα αιτημάτων, τα κριτήρια απόρριψης είναι πλέον άλλα και αδικούν πολλές φορές νέους ανθρώπους. Δώστε πολύ μεγάλο βάρος στο CV σας.
v+s
V
v