Reforma das Estatais e SUPER CONTA: unificar é preciso.
TexMurphy
Prezados e prezadas,
há tempos não me pronunciava como Ministro. Há tempos não sentia na pele a responsabilidade de trazer ao país algo de valor não apenas para minha equipe, não apenas para a gestão que engloba meu cargo, mas para o futuro. Construir algo que ajude o próximo Governo, o próximo servidor federal, o próximo cidadão que sonha em ocupar a cadeira central do Brasil. E nesse meu rápido retorno ao Ministério da Fazenda, mais do que nunca visualizo a necessidade de abrir as portas aos sucessores.
Prezados e prezadas, primeiramente peço-vos uns minutos de reflexão em busca dos motivos que ocasionaram a queda do governo Nosrial. Muitos responderão que o Presidente ausentou-se devido à ocupações na vida pessoal e que isso o levou à renúncia do cargo. Outros dirão, sem medo de errar, que Nosrial tropeçou na própria inexperiência até culminar em tantos problemas que já não lhe era possível resgatar o equilíbrio do mandato. Podem estar corretos! Mas poucos ou ninguém conseguiu enxergar o mais óbvio: a estrutura administrativo-financeira do Brasil tornou-se uma cruel e impiedosa malfeitora aos seus dirigentes máximos.
Não é de hoje que venho argumentando sobre a dificuldade de administrar a nação brasileira. A imensa e crescente quantidade de empresas federais, embora necessária, exige uma organização rigorosamente clara que facilite o trabalho dos responsáveis pelo funcionamento do sistema. Para funcionar com excelência e transparência, meus caros, não basta querer. É preciso dispor de ferramentas, mecanismos e estrutura que possibilitem o bom funcionamento de todos esses elementos que juntos formam uma complexa rede neural. Possuímos isso atualmente?
Em meu ultimo mandato, tomei posse do Executivo com um artigo entitulado "descentralizar é preciso". Quem vivenciou a época, vai recordar que publiquei já naquele tempo argumentos parecidos com os que agora redijo. Os tempos passaram, mas os problemas perduram. Não foi à toa que descentralizei o gerenciamento das estatais, buscando distribuir a responsabilidade para garantir que as empresas nacionais jamais entrassem em colapso, e tampouco à toa foram as planilhas online que passei a utilizar para prestar contas do fluxo interno de cada uma dessas entidades federais. A máquina pública brasileira tornou-se um monstro! Como querem que exista renovação no Governo do nosso país, se ao ingressar no escritório presidencial o candidato "renovador" se depara com uma bugiganga mais complicada que decifrar hieroglifos?! Não se faz possível a renovação do poder se os inexperientes adentram no cargo de Presidente cercados de enigmas e equações de difícil resolução.
Mas não apenas aos administradores devemos construir facilidades. Aos administrados também! O cidadão também quer entender como funciona a extensa máquina pública. O cidadão também deseja saber onde estão as empresas nacionais e quem as gerencia.
Portanto, convido-os a analisar a estrutura atual das estatais brasileiras, na figura abaixo:
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Repare...
1) ...na imensa quantidade de empresas concentradas na ORG "Empresas SIS", e na quantidade ridícula de empresas presentes nas várias ORG's "Empresas Nacionais". Isso é um grave problema! Porque essa dispersão empresarial em várias ORG's obriga o Executivo a distribuir senhas para muitas pessoas, ou sobrecarrega poucas pessoas que precisam transitar de ORG em ORG para cumprir sua tarefa.
2) ...na incompatibilidade do calibre das armas em relação ao número das ORG's Empresas Nacionais que as abrangem. Mero detalhe? Na hora do gestor e do cidadão lembrar de qual fica em qual, não é mero detalhe.
3) ...na presença de uma empresa de matéria prima no Ministério da Defesa. O que é isso? Queremos que o Ministro da Defesa tenha conhecimento de administração de matéria prima? Armas tudo bem, estão diretamente relacionadas à Defesa. Mas matéria prima não é assunto para este setor.
4) ...na empresa de armas Q1 ainda no Ministério da Defesa. Além de ser absurdamente inútil possuir duas empresas de armas Q1, ainda mais absurdo é manter o Ministério da Defesa em posse de armas tão fracas. Se é pra existir armas neste setor, que sejam as mais poderosas, para que estejam nas mãos do militar mais poderoso da nação.
5) ...na absoluta ausência de qualquer padronização de cargos. Não existe cargo definido para administrar um determinado conjunto de empresas. A cada novo governo, o Presidente começa do ZERO para definir sua equipe de trabalho. A cada dia 05, o novo chefe executivo começa sem base alguma.
Existem ainda alguns detalhes menores sobre nomenclaturas que optei por não postar aqui para não confundir a cabeça do nobre leitor nem tornar a leitura cansativa, mas que serão reajustados caso esta reforma seja aprovada pelo executivo.
Como podemos esperar que exista renovação no poder do nosso país, meus prezados leitores, diante desta confusão generalizada? Que chances possuem os inexperientes diante de tamanha desorganização e despadronização? Muito poucas... E é justamente por isso que venho lhes propor uma reforma na estrutura empresarial do Brasil.
Acompanhem na imagem abaixo a minha proposta reformadora:
Clique para AMPLIAR.
Repare...
A) ...na distribuição homogênea das principais empresas, reduzindo o corpo gerencial ou a extensão de conhecimento das senhas.
😎...na padronização e estigmatização de cargos mediante palavras robustas (alfabeto grego), capazes de perdurar através dos diferentes Governos, sem precisar começar do zero.
C) ...na Força DELTA (Ministério da Defesa), portando apenas uma empresa de armas Q5, poderosamente de acordo com a força que este Ministério possui ou deve possuir e sem misturar a administração de outros itens inadequados ao setor.
Documentando:
- GESTOR ALFA: possui as senhas das ORG's Empresas Nacionais I e II, sendo responsável pelo gerência das empresas ali contidas.
- GESTOR BETA: possui as senhas das ORG's Empresas Nacionais III e IV, sendo responsável pelo gerência das empresas ali contidas.
- FORÇA GAMA: a rigor, mesma coisa que os gestores anteriores, com a diferença que manuseia uma entidade importantíssima que é o Hospital Q5, e demais itens manufaturados que só existem neste setor.
- FORÇA DELTA: Defesa por si própria, agora em posse de uma ferramenta poderosa que são as armas Q5.
- TREINADOR: o nome já diz. Responsável por coordenar todo o treinamento da SISPRO (Sistema de Profissionalização). Aos que não sabem, SISPRO serve para contratar cidadãos de skill ZERO com um bom salário e treiná-los até skill 2.0, quando então são liberados ao mercado privado.
Não lhes parece muito mais funcional que um Presidente, sendo experiente ou não, assuma o cargo sabendo que precisa, por exemplo, de um Gestor ALFA e um Gestor BETA? Que precisa de um braço direito para a Força Gama, e que seu Ministro da Defesa não precisará operar empresa de Ferro? Que precisa de um TREINADOR para tocar o sistema SISPRO? Aceito discordâncias, mas na minha humilde visão esta padronização de cargos abre portas ao futuro do Brasil.
* SUPER CONTA
Caprichei no meu botão ENTER agora, para separar um assunto do outro - muito embora já veremos que estão intimamente conectados.
Prezados e prezadas, se gerenciar as estatais é difícil sem uma padronização de uma organização apropriada, IMAGINEM O INFERNO que é fazer a prestação de contas das atividades dessas empresas sem uma planilha previamente concebida. Não estou exagerando não, caro leitor! É INFERNO mesmo. Só quem já sentiu na pele sabe a dificuldade.
Esclarecendo aos menos experientes: "prestação de contas" é um documento que porta todas as informações de alteração de patrimônio de empresas ou do Tesouro Nacional (Controle Nacional). Exemplificando, se o Ministério da Defesa envia 5 armas ao soldado José, isso deve constar na prestação de contas. Se a empresa de Hospital Q5 recebe dinheiro para salários, isso deve constar também. Se o Governo extrai 30 GOLD para assinar Pacto de Proteção militar, deve constar. Já entendeu o quanto isso é complicado?
Fica mais complicado ainda se, a cada dia 5, a prestação de contas aparecer numa planilha completamente diferente. Se tu te auto observares bem, verás que teus olhos DETESTAM planilhas. É só pousar o olhar numa planilha, e eles já recusam. Detestam aquele monte de informações aglomeradas em quadradinhos. Mas assim como todos nós, eles se adaptam às circunstâncias e passam a responder com agilidade uma vez que tenham se ACOSTUMADO com um determinado ambiente.
Pois então precisamos acostumar os olhos dos leitores a um mesmo ambiente! Não podemos fazer uma planilha diferente a cada vez que o Governo mudar. Isso dificulta o entendimento e desanima os cidadãos a exercerem a fundamental FISCALIZAÇÃO.
Por isso meus queridos e queridas, aqui apresento o projeto SUPER CONTA.
Sistema de Unificação de Planilhas Estatais e Relatórios para prestação de CONTA.
Trata-se de um conjunto de planilhas personalizadas à reforma proposta para as estatais, além de uma planilha específica para o Ministério da FAZENDA. Vejam abaixo os modelos, ainda incompletos pelo fato da reforma não ter sido aprovada:
- GESTOR ALFA: http://spreadsheets.google.com/pub?key=ty1aPWqb-Urd1biInRWJLHQ&output=html
- GESTOR BETA: (indisponível aguardando aprovação da reforma)
- FORÇA GAMA: (indisponível aguardando aprovação da reforma)
- FORÇA DELTA: http://spreadsheets.google.com/pub?key=tNDIkJ-bC9pGgHYle97QBxw&output=html
- MINISTÉRIO DA FAZENDA: http://spreadsheets.google.com/pub?key=timgugCUJSoDp4yzSJdJUZw&output=html
Instruções importantes:
* Na tabela de CONFERÊNCIA constam números diários, "fotografados" pelo gestor ou Ministro num determinado momento do dia. É um dado que serve para as estatísticas e análises futuras.
* Na tabela de EVENTOS consta tudo aquilo que não é simples conferência mas sim movimentação de algum patrimônio da empresa, seja recebendo ou extraindo.
Importante estar claro a diferença entre o conceito de conferência e o conceito de evento.
Conferência é OBSERVAR, evento é ALTERAR.
Não lhes parece que se o novo Presidente tiver acesso a planilhas previamente organizadas, ele possui maiores chances de conduzir o nosso país a um patamar superior? Não lhes parece que a falta de padrão ocasiona muitos problemas na vida real, e triplamente em um jogo?
Prezados, desejo muito que minhas palavras lhes tenham sido claras. Se neste momento escrevo este projeto, e quem me conhece intimamente sabe, é porque desejo servir ao futuro e não ao singelo presente. Desejo, verdadeiramente, que minhas palavras tenham adentrado vossa mente com o mesmo significado com que da minha saíram. Entenderam por que questionei no início os motivos da queda de Nosrial? Não é apenas por ele, mas por vários outros que virão.
Respeitosamente,
TexMurphy - Ministro da Fazenda.
26 de Agosto de 2009
Comments
Votado.
O SuperConta foi uma ideia linda. Parabens.
VOTADO.
Tá esperando o que pra se candidatar a presidente?
Parabéns
Votadíssimo.
Parabéns, você ao invés de menosprezar novatos no governo, tentou mostrar talvez um fator agravante, em uma possível má administração.
A padronização realmente se torna necessária e para ser bem sincero, imaginava que fosse padronizado já. Só acho que o treinador ficou com muito serviço nas costas, mas o resto está muito bem pensado.
Eu quero ser Gestor de novo. *.*
Muito bom a parada da super conta e da redução de gestores das orgs do governo, isso alem de facilitar o controle para o gestor facilita também a sua prestação, só arrume pessoas que podem realmente manuzear isso tex senao vai te da dor de cabeça.
Sobre o formulário da fazenda, interessante mesmo pois ai vc aclopou no proprio Controle Nacional, mas uma duvida ela soma as quantias sozinha ?
Pq senao seria um saco ficar somando sempre que vc colocar grana uaheiouaea
mas o artigo ta votado.
votado
votado!
Escelente!
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Também achava que existiam muitas empresas estatais sem objetivo e sem organização. Fica muito dificil gerenciar todas quando não existe um planejamento para cada uma. Contigo o processo ficou mais claro e separado e específico.
As planilhas ficaram muito mais claras também. Sei que você seguirá já este padrão e espero sinceramente que os outros governos também façam o mesmo.
Votado.
Votado!!
VOTADO.
Tá esperando o que pra se candidatar a presidente?
Parabéns [2]
Excelente, votado!
Parabéns Tex! Totalmente excelente!
Apesar que:
"Se tu te auto observares bem, verás que teus olhos DETESTAM planilhas."... acrescentaria: artigos grandes também! hehe... Mas este se fez preciso! Muito bom mesmo... espero que todas as idéias sejam colocadas em prática, e que funcionem bem.
Sds!
votado!! muito bom
Muito bom!
nunca vi um artigo tão bom, e mesmo sendo enorme é bem objetivo. parabéns tex!
Otimas ideias.
Parabens Tex ;P
Mas eu tenho so uma duvida.
Se caso conseguissimos uma empresa de Armas Q5 nao seria necessaria mais uma estatal de Ferro pra conseguir suprir o Raw material necessario pra todas as empresas de armas?
votado!
Grato pelos comentários. Respondendo as perguntas/colocações:
Wieczorek Corp: o Treinador aparentemente fica sobrecarregado, mas é só aparentemente mesmo. As empresas SISPRO são de facílimo manuseio. Não possuem nenhuma responsabilidade com metas de produção. A única responsabilidade dessas empresas é contratar skill zero e demitir skill acima de 2.0.
Tayler: o bom filho à casa torna. Seja bem vindo de volta à equipe. Depois conversaremos, junto com os demais.
Andman: não, a planilha não faz somas. É um recurso a ser adicionado se o Ministro desejar. Eu particularmente não vejo muita necessidade, visto que a tabela de conferência sempre irá expor somas e subtrações automaticamente.
Treize: muito bem lembrado. Aliás, eu deveria ter tratado sobre isso no artigo. Acabei esquecendo. Mas minha opinião quanto ao assunto é definida: se faltar iron estatal devido ao ingresso da nova empresa de armas, essa parcela restante deve ser adquiria em parceria privada. Não acho adequado criarmos mais uma estatal de matéria-prima - pelo menos neste momento.
Trabalho teórico excelente e texto extremamente claro.
Espero que possa botá-lo em prática logo. Se precisar de minha ajuda, tanto como congressita, quanto como potencial administrador de uma das ORGS, estou à sua inteiríssima disposição, como já havia asseverado anteriormente.
Só gostaria de sugerir que as datas das tabelas fossem expressadas em dias do jogo. Creio que seja muito mais verossimilhante, além de facilitar a alimentação de informações mais rapidamente. Por fim, quem for atualizar a tabela entre 0h00 e 4h00 pode considerar o mesmo dia de jogo, facilitando a vida dos administradores.
Mas é só uma opinião. Fica ai a ideia.
Quanto ao resto, perfeito e super engenhoso. Sem contar a grande criatividade em denominar o programa de SUPERCONTA.
Boa sorte e conte comigo pra execução do projeto.
as empresas sispro serve para treinar os novatos, porém ela apresenta 2 empresas que necessita skills construction, 2 para skill land e apenas uma para manufactirung, nao seria interessante equiparar o o numero de empresas para cada habilidade? para que no futuro tenhamos uma oferta homogenea entre as skills?
Muito bom Tex, vc esta de parabens.
Se precisar de ajuda, to na area
OK Tex, MUITO OBRIGADO.
Como durante a semana eu vivo mais fora do que em casa, entro só a noite ou de manhazinha no IRC.
Me contate por PM, caso seja necessário. 😉
Realmente irá ajudar bastante, a idéia dos gestores alga, beta e etc.
Sucesso na Fazenda.
Parabéns Tex, essa idéia foi demais...tanto quanto a do "descentralizar é preciso"...
Parabéns, Espero que ainda volte a ser presidente um dia.
votado. excelente!
votado
Organização 10 Tex,parabéns.
Votado.
Idéia interessante. Realmente, não faz muito sentido a organização atual das empresas do governo. E quanto as planilhas, padronização é o que há!
Tex, meus parabéns. Acho que foi o melhor artigo que li até hoje nesse pouco tempo de jogo que tenho.
Tudo muito claro, prático e fácil de entender. Ótimas idéias e também ótima organização. Projeto extremamente viável e principalmente, fundamental para que as coisas entrem nos eixos.
Parabéns pelo artigo, mas principalmente pelo esforço e pela inteligência na reorganização da máquina estatal.
Sou um novo eCidadão e gostaria de ajudar nesta reforma como puder. Penso em abrir uma empresa logo que possível e gostaria de orientações dos mais experientes, que tipo de negócio abrir, entre outros.
Obrigado!
Muito bom Tex...
Creio que todas as alterações feitas serão benéficas para o país.
A idéia da SUPER CONTA é muito boa, a padronização é importante para qualquer desenvolvimento!
Votado! 😉
Muito bons, tanto o artigo quanto a idéia!
Espero que a proposta seja aprovada.
Falando nisso, você falou que o executivo que aprovará. Mas quem? O Reshev ou o próximo presidente? Ou toda a equipe, não só o presidente?
a dinossauro, só uma palavra: eu também fiquei curioso sobre isso (na verdade, fiquei mais curioso pelo fato de existir uma empresa de defense q1) e fui ver: na verdade, a defense q1 e a grain q1 estão inativas. Então, é uma empresa pra cada skill...
Votado, muito bom, concordo com as idéias.
Eu gosto de tabelas...
😃
Voted.
Simplesmente, excelente.
Artigo perfeito.
Uma melhor organização nas Estatais com certeza facilitaria a administração, além de diminuir o número de pessoas com necessidade de acesso as Estatais (se levar em consideração apenas 1 por org).
Isso facilitaria e muito o controle das empresas, e ajudaria a erradicar erros de falta de RAW para certas empresas devido a falta de venda por meio de estatais das mesmas, só acho que deveria entrar em análise a produção de Iron, que acredito que não irá ser suficiente para suprir as de armas em caso de trabalho em produção máxima.
Abraços!
Prestar contas é coisa do demônio! Mas tá beleza... acho que para os leigos que O-DI-AM ler planilhas, poderíamos fazer um gráfico representando o geralzão dos gastos de cada empresa ao longo do período, tipo:
"Gastou 800BRL dia 26, 430BRL dia 27, e assim por diante. Quer saber mais detalhes? Vai ler a planilha, djou."
Mas está excelente a atitude e a mudança.
Parabens muito bom .... mas eu ainda tenho uma sugestão (de quem nunca deu uma mas esta tentando hehe)
E se tivessemos somente empresas de ferro Q5 e mais uma de armas Q3(que sairia em maior quantidade por usar ferro Q5) para ser distribuido para o povao ??? Assim teriamos uma maior eficiencia no combate das pessoas de menor patente ...
Mas obrigado pelo artigo foi otimo.
votado
gostei do SUPER CONTA
Não tenho nem o que declarar, votadíssimo!
votado, subscrito, curtido
😎
muito boa..
padronizar torna mais facil
votado.
Artigo muito interessante... Espero que vc consiga plantar a semente para o próximo governo, torço para que funcione. Concordo com muitos comentários em especial do andman.
Votadíssimo o artigo... Parabéns pela idéia ... "lendo" e aprendendo.
Ótimo!
Tex pra presidente minha gente!rsrs
muito bom concordo plena mente com vc tem meu total apoio
Parabéns e .... votado!