[Ministry of Justice] Законопроект о госслужбе.
![Russia](http://www.erepublik.net/images/flags_png/S/Russia.png)
Mr. Alex Great
![](http://s44.radikal.ru/i105/1201/92/ad932b5daf77.jpg)
![](http://img845.imageshack.us/img845/1791/67814210.jpg)
![](http://img225.imageshack.us/img225/8630/71000015.jpg)
![](http://s018.radikal.ru/i524/1201/2c/a744b3e39848.jpg)
![](http://img855.imageshack.us/img855/2904/67544047.jpg)
![](http://img4.imageshack.us/img4/5213/46900742.jpg)
В целях реализации п. 3.2.2.1 Регламента Конгресса еРоссии уведомляю Вас о начале голосования в Конгрессе по Законопроекту о госслужбе.
ссылка на голосование в конгрессе - http://www.erespublika.ru/forum?topic=6626.0
![](http://s018.radikal.ru/i503/1201/78/74bff0d7ee64.jpg)
Текст законопроекта:
п. 1. Предлагаю утвердить следующий текст Закона о госслужбе:
Закон о госслужбе.
Глава 1. Поступление на госслужбу.
1.1.Для поступления на госслужбу необходимо:
а) Необходимо заполнить заявку на поступление на госслужбу путем заполнения Формы «Заявка на поступление на госслужбу» - http://goo.gl/N8YNp
б)Получить одобрение своей заявки
1.2.Одобрение заявки по представлению Министра Кадров производит:
а) на все должности, кроме должностей министра и премьер-министра – министр или лицо его, замещающее по профилю поданной заявки
б)на должности министра и премьер-министра – президент еРоссии
1.3.После одобрения заявки, Министр Кадров вносит данные госслужащего в «Состав Правительства» - http://goo.gl/aPI0S
Глава 2. Обязанности госслужащего
2.1 Обязанности госслужащего утверждаются Конгрессом еРоссии и закрепляются в документе «Состав Правительства»
2.2. Запрещается любое добавление/изменение обязанностей и тарифов зарплат госслужащих, за исключением как решением Конгресса.
![](http://s018.radikal.ru/i503/1201/78/74bff0d7ee64.jpg)
Глава 3. Прохождение госслужбы.
3.1. При выполнении закрепленных в документе «Состав Правительства» обязанностей, госслужащий обязан заполнить форму «Отчет о работе госслужащего» - http://goo.gl/py6w3
3.2 При невыполнении, ненадлежащим исполнении закрепленных в документе «Состав Правительства» обязанностей, госслужащий может быть уволен с госслужбы лицом, одобрившем его заявку при поступлении на госслужбу.
Глава 4. Оплата работы госслужащего.
4.1 Оплата работы госслужащего производится после поступления его отчета в документ «Отчет о работе госслужащего»(http://goo.gl/6HRUL) и его одобрения профильным министром.
4.2 Оплата работы госслужащего производится Министром Кадров из «Фонда зарплат госслужащих», в соответствии с установленными тарифами в документе «Состав правительства»
4.3«Фондом зарплат госслужащего» является аккаунт государственной организации eRussian Ministry Of Culture (http://www.erepublik.com/en/economy/citizen-accounts/2144118).
4.4 Пополнение средств «Фонда зарплат госслужащих» производится из казны еРоссии, по правилам, предусмотренным действующим законом.
4.5 Госслужащий может отказаться от зарплаты за выполненный им объем работы.
![](http://s018.radikal.ru/i503/1201/78/74bff0d7ee64.jpg)
Глава 5. Пополнение «Фонда зарплат госслужащих»
5.1 Ежемесячно Министр Кадров формирует бюджетную заявку на пополнение «Фонда зарплат госслужащим» исходя экономических показателей предыдущего месяца и остатка неизрасходованной части денежных средств за предыдущий период.
5.2. Сумма, одобренной бюджетной заявки переводится на государственную организацию eRussian Ministry Of Culture (http://www.erepublik.com/en/economy/citizen-accounts/2144118)
п. 2. Для реализации Закона о госслужбе предлагаю перевести на счет eRussian Ministry Of Culture (http://www.erepublik.com/en/economy/citizen-accounts/2144118) 10000 рублей.
Форма голосования:
по каждому пункту
1. За
2. Против
![](http://s018.radikal.ru/i503/1201/78/74bff0d7ee64.jpg)
Плюсы данного законопроекта по-моему мнению в следующем:
-активизация "деятельности" правительственного аппарата
-прозрачная структура госапарата
-вводим хоть и примитивный, но механизм ответственности, когда нет обязанностей, то незачто и отвечать.
-стимулирование рядовых сотрудников на выполнение больших функций.
-решение проблемы набора персонала
-прозрачная система "работа-результат-оплата(по желанию)"
-небольшие финансовые затраты
-повышение престижа госслужбы
-косвенные плюсы(медиа статьи, генерация обсуждения, информированость)
-предусмотрен механизм дальнейшего изменения функций/оплаты
-плюс в зависимости от функций каждого министерства генерируются дополнительные преимущества(см. обоснование на примере МИДа)
Конечно, не скрою, для меня очень важно это голосование. Сложно подобрать даже слова. Теперь я просто жду результата.
Спасибо за внимание!
Для Вас всё это
разработал, а теперь
ждёт вердикта
Ваш Министр Юстиции
Mr. Alex Great
![](http://s018.radikal.ru/i503/1201/78/74bff0d7ee64.jpg)
![](http://tools.narrenturm.eu/count.php?type=hit_me.png)
![](http://www.erespublika.ru/templates/gk_car_magazine/images/style1/logo.jpg)
Comments
путем
вотадо! правительство работает судя по всему
вотед!
Годно же!
годно!
саша ты от этого правда тащишься или просто тонко под#$бываешь?
Всё же решил продавитъ зарплаты, от которых уже месяцами открещивались? Ну соус сделал занятный, все прям побежали "за" голосовать.