Ideja
Zelja
Svima nam je ovih dana cilj i glavna tema zadrzavanje novih igraca. Konacno smo shvatili da nije toliko vazan broj pod country stats ili to nalazimo li se medju top 6 ili top 10 najvecih zemalja vec broj uistinu aktivnoga stanovnistva.
Situacija nije ni toliko losa, ali realno na ovome polju do sada i nismo briljirali. Mnogi su ovih dana na sve moguce nacine pokusavali zainteresirati i zadrzati igrace u prvih par "kriznih" dana koji su i najvazniji. Tad je igra najdosadnija, nemate puno opcija, ne razumijete o cemu se to dovraga pise po novinama "eden", "peace" , "tenkovi" neznace vam apsolutno nista, neznate ni tko je onaj esrbin swartz commerc koji nekim cudom uspijeva ostaviti komentar u svim hrvatskim novinama.
Vecina spomenutih koji su se ukljucili u taj lov na nove aktivne igrace dosla je do jednoga zakljucka, a taj je da tutoriali, clanci itd ne daju i preveliki efekt, svi se slazu da je najucinkovitija metoda za povecanje broja aktivnoga stanovnistva osobni kontakt sa novim igracem , dodavanje u friend listu , slanje poruka, pomoci itd
Mnogi samostalno obavljaju ovaj posao, bez ikakvih nagrada bez ikakvih spominjanja u medijima, njima skidam kapu, radite najvazniji i najbolji posao. No kako taj efekt umnogostruciti, kako poboljsati taj koncept osobnog kontakta sa novima igracima.
THE IDEJA
(ne klikati na link , nevezano za erepublik i clanak )
Nakon ovoga kratkog uvoda ajde da predjem i na ideju,kao sto i sami vidite i kako se neki od vas sjecaju sa svojih pocetaka u hrvatskoj imamo tri trening kompanije za nove igrace
TRENING KOMPANIJE
Broj igraca koji se nalaze u njima je ogroman a broj ljudi koji se direktno brinu za te igrace tesko moze stupiti u kontakt sa vecinom tih igraca koji cirkuliraju kroz njih. Recimo da nam je dnevni prosjek 180+ novih igraca (naravno mnogi ni ne doguraju do tih kompanija), sto je nemoguce kvalitetno popratiti.
A sad sto jos imamo ?
Imamo organizirane skupine ljudi po Hrvatskoj, sa dobrim ustrojom , sa hijerarhijom sa clanovima zeljnih nekakve akcije i rada (govorim iz vlastitoga iskustva, u HOS.u je puno ljudi koji bi se prihvatili nekoga posla, ali posla jednostavno nema).
Imamo vojsku sa postrojbama, imamo paravojne jedinice, imamo politicke stranke. Svi su oni kao sto sam i spomenuo organizirane grupe pojedinaca sa ogromnim potencijalom na ovome polju.
Zamislite sada da svaka od tih stranaka, jedinica, svih koji se zele dokazati i uciniti nesto za eHrvatsku ima vlastitu trening kompaniju sa recimo maksimumom od 100 djelatnika.
Clanovi tih stranaka/vojnih jedinica, cega god, organiziraju se i brinu za svoju kompaniju. Zbog smanjenog broja novih igraca u tim firmama (znaci teoretski maksimum 100 za sad) imaju odlican uvid u nove igrace koji kroz firme prolaze, salju poruke tim igracima ,dodavaju ih u prijatelje , salju im pomoc itd .
Puno lakse uocavaju neaktivne micu ih sa kompanija, dodavaju nove, nakon odredjenog napunjenog work skilla salju ih na trziste rada itd
Pojavila bi se svakako i zdrava konkurencija, stranke bi mogle pokazati svoju moc i organiziranost, (eto vam prepucavajte se na izborima tko je vise novih igraca zadrza ne tko je, kad i koliko ukrao) puno bi vise ljudi koje zele neke funkcije i rad dobile sansu putem svojih stranaka/vojnih jedinica itd
Trening kompanije bi se financirale od strane drzave, od strane tih koji bi ih vodili, od prodanih proizvoda itd
Naravno ostale bi i ove tri sadasnje koje bi preuzimale visak kad bi se ostale napunile novima itd
Krajnji rezultat ?
Po meni je krajnji rezultat implementacije ovoga ocit i neminovan , a to je ni vise ni manje nego ogroman i strelovit porast novoga aktivnoga stanovnistva. Takodjer bi bilo dobro i da napokon zaboravimo paranoju i nezaobilazna pitanja hoce li biti kradje drzavnoga novca namjenjenog novim igracima. Tokom 7 mjeseci funkcioniranja HOS.a nije se desila niti jedna kradja niti jedan skandal,a puno je ljudi imalo sansu da prouzroci nesto lose. Postenih ljudi i dobrih ideja ima, ne dozvolimo da ih ugusi paranoja. Mehanizmi kontrole postoje, ljudi od povjerenja postoje.
Vrijeme je da istupimo ispred drugih zemalja, vrijeme je za dinamicnost, za nove sustave, ideje i ljude.
(vidi i parolu imam 😃
)
Comments
Daj rano u 5 nemogu to citat
😃 Neki od nas egzistiraju u drugim vremenskim zonama 😃
Zelja, kad otvorim RL firmu, hoćeš radit za mene? xD
Zanimljiva ideja...
Desetkovanjem ZZZ-a na više jedinica i podjelu istih organiziranim skupinama, dobili bismo competitive arenu, a za opću dobrobit eHr-a.
Naravno, to pod pretpostavkom da bi svi radili svoj posao, u što nesumnjam jer nam je misija svima ista.
Načelno sam za iako bih htio vidjeti što ostali misle o tome.
Žrtvovati kvantitetu ZZZ-a u svrhu kvalitete manjih, bolje organiziranih i bržih jedinica, zvuči kao dobar plan 🙂
"Žrtvovati kvantitetu ZZZ-a u svrhu kvalitete manjih, bolje organiziranih i bržih jedinica, zvuči kao dobar plan 🙂"
ma ne bi ni ovo bilo potrebno, recimo da bude 5-6 ovakvih po 100 ljudi manjih, one bi se sve vjerovatno napunile za oko tjedan dana, ostalo sve moze nastaviti i dalje po starome
(sa prosjekom od 180 ljudi po danu, mjesecno nam procirkulira 5400 novih igraca)
Gledao sam malo i prosjek zadrzavanja novih igraca je jako mali, ovo bi po svakoj logici trebalo drasticno dici postotak zadrzavanja novih
Stvarno dobra ideja samo sve to treba dobro izorganizirat.
Zelja idea je odlicna ja ne razumijem zasto vecina ljudi tako brzo odustaje?
odlicna ideja
ja se javljam odma,vec sam sa MO-a nakon onog prvog clanka u jutarnjem poslao preko 3000 pmova,procesljao trening firme i par ostalih firmi gdje su se bebe zaposljavale i da budem iskren uopce mi nije bilo tesko,cak je bilo i zanimljivo,dobar je osjecaj kad to radim posto kad sam ja poceo nitko mi nije imao pokazat sto,gdje i kako XD
sad sam nest slicno poceo radit,ali sa svog acca posto vise nisam u MO-u,ali premala mi je baza ljudi 😁
btw nema se tu sta puno organizirat,jedino je potrebno napravit par firmi i dat ljudima koji zbilja hoce radit i to je to...onda dalje ti ljudi koji dobiju "na koristenje" te firme si traze pomocnike ako su im potrebni 😁
jedini problem su kreteni koji stavljaju ponude za skill 0 na job market,a imaju firmu q3 i navise...da kreteni ste,nemam druge rijeci za vas i vase "cedomorstvo" ja fakat ne kuzim koji qrac oni dobijaju bebom u q3 firmi koja ima skill 0.5 i wellness 47,samo rade zlocin...
al fala Bogu,na taj nacin "umre samo" par desetina beba,al opet zasto i te bebe nebi dobile sansu za normalan razvitak,mozda bas netko od njih je potencijalni igrac i buduci ne znam sta,predsjednik,kongresmen,ministar bla bla
ugl kao sto rekoh,spreman sam za posao,samo nek mi ga netko da 😃
dakle ako drzava ili tko vec bi to trebao financira otvaranje firme nek mi jave,ako ne misle,opet nek mi jave pa cu ja iz svojih sredstava otvoriti sebi i voditi
Ja sam sam odabrao 5 novih i svaki dan pazim na njih,ali to je dosta skup i naporan sport.
a Di je SC?
sc ?
traktore nije problem otvoriti firmu, 20 golda nije puno skupiti,i stranke/vojne jedinice tko god se odluci moze to sam pokriti, samo pitanje je koliki su dnevni troskovi(pretpotstavljam 100 kuna maksimalno dnevno u grain firmi, malo vise u food/house) , tj nije problem jer drzava ionako financira sve tri kompanije sad, tako da bi drzavi troskovi drzavi ostali isti, tj u dobrom slucaju bi se troskovi drzave jako popeli 😃
ali naravno opet bi se kompenzirali jer bi vise aktivnih ljudi bilo = veci prihodi od poreza, vise donacija u hnb itd
dobar slucaj = zadrzavanje vise ljudi nego sada (visa ljudi klikce work=vise placa se djeli = vise se trosi rawa ukoliko je firma food ili house)
Zelja ideja je fanplasticna 😃, Ajmo ljudi organizirajmo se!!!!
PS. Vidin da nocas nisi isa lec, proradila eureka 😛
Svaka čast...
..a koliko sam puta pozvao poslodavce da dodaju radnike na friends listu, da komuniciraju s njima, dai savjetuju...zamisli samo kako bi bilo lako voditi firmu od 10 ljudi....
...ali većina se poduzetnika ponaša kao izrabljivački kapitalisti..
🙁
prvi put da se ne pominjem u negativnom kontestu. 🙂
ajme majko teksta
a ja nemam kave kuci
evo ti vote
Dobra ideja. 🙂
odlična ideja.
Zelja dobra ideja na prvu ruku, ali ima jednu veliku manu
Trening kompanije imaju ulogu i da raspoređuju nove igrače u manu, land ili construct sektore
A ako će imat svaka stranka po jednu kompaniju, svatko će stavljat ponuda za nove poslove što više, tj. da ima što više potencijalnih onda eBebe, birača, svojih članova...
Onda bi na kraju bilo triput više construct radnika od manu radnika i tko zna kolko land radnika
Možda bi bilo najbolje da se u ZZZ-u zaposli 4-5 ljudi koji bi radili taj ogroman posao još boljeg zadržavanja novih igrača i zbližavanja s njima
ideja je vrhunska, samo se sad nemojte zapetljat i to provedite kako Bog zapovjeda!
Ideja je super. Tribalo bi svakoj stranci dat po 3 (svaki sektor po jedna) trening kompanije, država bi to sufinancirala (može do 75%, nešto i stranke mogu uložit) i svako malo (recimo jednom mjesečno pred parlamentarne izbore) podnosila izvještaj ko je koliko napravija.
Dobro Državi (administraciji) - dio posla prebacuju na stranke.
Dobro strankama - uz malo uloženog novca stiću potencijalne glasaće.
Dobro bebama - u manjoj gomili se ipak lakše snalazit.
I najvažnije dobro eHrvatskoj - puno više beba će dogurat do 5 lvl, nakon ćega već mogu sami nastavit (jasno uz pomoć svih nas, ali sada već na osobnoj razini).
Vote ko neboder!
"Ideja je super. Tribalo bi svakoj stranci dat po 3 (svaki sektor po jedna) trening kompanije, država bi to sufinancirala (može do 75%, nešto i stranke mogu uložit)"
mislim da bi idealno bilo svakome po jedna i to da je sami otvore (da pokazu barem minimum inicijative i sposobnosti)
zasto jedna ?
lakse je okupiti svo clanstvo oko jedne i napraviti to projektom stranke/vojne jedinice cega god, lakse je personalizirati to, sa tri bi se jednostavno to previse razvuklo i sa vremenom bi odumrlo a i bilo bi pretesko regulirati to, neka se ukljuci 5 organizacija bilo bi to uz drzavne tri 18 trening kompanija, zivi kaos
big vote
Misli da 3 kompanije po stranci nije puno. I mogu one s tim, ako hoće, upravljat. Ako ne mogu, ni ne zaslužuju našu pozornost.
A to je ono radi ćega su i osnovane zar ne.
vote od ebebe koja ostaje u eRepublic. da nije bilo par dobrih igraca koji su se javljali i nudili pomoc vjerovatno bih i ja odustao a da nisam ni vidio sto se ova igra pruza
Stoji da bi (možda) bilo kaosa. Ali ako bi stranka imala samo jednu kompaniju prije ili posle (bez ikakvih muljanja) će se pojavit nesrazmjer na tržištu radne snage.
Jer kao i u svemu, netko će biti bolji, a netko lošiji. Jasno da će onaj bolji proizvodit više od onog lošijeg i eto ti problema.
Možda da se, nekim pravilnim redom, mjenjaju upravljači kompanijama. Tako bi se stvorila ravnoteža.
P.S.
U svakom slučaju treba razmislit i naći najbolji mehanizam.
Ali svakako ovo ne bi trebala ostat samo ideja.
Super ti je ideja, evo ja sam za, hrvatska EMC trening kompanija mozda 😃?
zasto bi bio problem ako netko bude uspjesniji i ako se pojavi vise aktivnih igraca ?
ove trening kompanije bi cinile oko 1/5 novog stanovnistva koje prodje kroz ehrvatsku mjesecno, stoga su nekakve neravnoteze po sektorima pretjerivanje , opet se radi od muhe slona, ekonomija u erepubliku je daleko od savrsene da bi nesto ovakvo pretjerano utjecalo na nju, da se razumijemo trenutacni ekonomski dio erepublika je kolabrirao zato se i radi novi , nama je cilj zadrzati nove igrace ne fikcionalno menadzirati propali sustav ekonomije
procitajte sto sam napisao u clanku prvo jer vise necu odgovarati na nesto na sto vec postoji odgovor
180 novih igraca dnevno * 30 dana mjesecno = 5400 novih igraca mjesecno
neka privatne (djelomicno) trening kompanije obrade 1000 od njih, i neka uspiju recimo 300 zadrzati = kap u moru prema 5400 igraca koji cirkuliraju kroz ehr svaki mjesec
I da sve se moze regulirati i dogovoriti, ovo nije potpuni i rjeseni nacin detaljnog funkcioniranja niti je to bio cilj
ideja nije losa, no teskoce je biti sprovesti jer ipak treba golda za sve ovo
"ideja nije losa, no teskoce je biti sprovesti jer ipak treba golda za sve ovo"
awwwwwwwwwww izgleda da apsolutno nitko nepazi 🙁
troskovi po drzavu = identicni kao i do sada, svi ti novi igraci i sad idu u drzavne trening kompanije a ove bi subvencionirala drzava (tako da troskovi teoretski mogu biti i manji) aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
dobra ideja
oče li drzava zaduzit neko ministarstvo da koordinira provođnenje tj da ne ostane samo na ideji?
ali kad bi svaka stranka imala trening kompaniju, automatski bi utjecali na svoje ebebe i time ih privlacili u svoju stranku i da za njih glasaju, ali ne radi programa ili zato sto su ti ljudi u stranci strucnjaci, nego zato da im uzvrate uslugu jer su im pomogli u počecima.. (nesto slicno je dsokre rekao)
po meni bi strankama trebalo zabraniti propagiranje istih; odnosno da to bude s ciljem da eHrvatska dobije nove igrače i da se jača, a ne da bi se stranka jačala.
zasto se stranka nebi propagirala putem necega korisnoga kao zadrzavanja novih igraca i aktiviranja postojeceg clanstva umjesto da citamo preslike RL prepucavanja o lopovluku ?
boje li se mozda neke stranke pravoga i korisnoga posla i dokazivanja umjesto ovoga na sto smo navikli do sada ?
a i zasto itko od vas misli da moze nekome nesto zabraniti ?
ako netko zeli propagirati stranku putem novih igraca moze to i sada slanjem pm.ova, hrane/giftova itd
moze i na svoju ruku otvoriti trening kompaniju i pomagati ili odmagati novim igracima bez da mu ti to dozvolis
ako vec ne postoje mehanizmi kontrole/zabrane, zasto se onda nebi bolje organizirali i okrenuli situaciju na korist ehrvatskoj
+ dajte prije nego sto krenete u kritike od kojih je mozda jedna imala trunku smisla bar procitajte clanak i komentare pa se onda ukljucite u raspravu, koliko god se udomacilo misljenje da si pametan ako nadjes kakvu kritiku/manu makar ona bila totalno besmislena i opovrgnuta to NIJE TAKO
i vise neplaniram ulaziti u rasprave sa takvim pojedincima
yep poznajuči stranke prvo če bit
1.učlani se u nasu stranku
2.stavi avatar
3.klikni train
ahhahahha
XD
ali mislim da se to moze regulirat. neko ministarstvo bi trebalo bit zaduzeno za to
vidim da se ljudi prepiru oko gluposti kao sto su goldi ili da ce stranke radit ne znam sta....alo pa da moramo platit i po gold za aktivnog igraca koji ce nastavit igrat,to je nista!!!a stranke i same vec spamaju bebe pa ne vidim sto bi ovdje bilo drugacije,osim sto bi napokon radile nesto korisno,a ne pljuvale se medjusobno...
idem sam otvorit jednu kompaniju(food posto nam je odnos /manu/land skill u banani,nema veze sto ce troskovi bit veci 😒) a vi se i dalje prepucavajte oko gluposti....
Mene moj zapovjednik oduševljava iz dana u dan. Odlična ideja kao i uvijek. Samo mi i nebo znamo koliko smo vremena proveli na HOS-ovom chatu dogovarajući pomoć bebama, a očito da je Zeljin um na kraju izbacio ovu ideju.
VOTE
Radije imam 500 novih hardcore HDS-ovca ili 600 fanatickih HSP-ovca nego 1100 mrtvih beba!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
A sad da se jos Zdrug i HOS ukljuce ... tu nam bar trebaju fanaticari da se ne boje peaca xD
btw evo i prvog problemcica 🙂
http://www.erepublik.com/en/human-resources/country-63-domain-manufacturing-skill-1" target="_blank">http://www.erepublik.com/en/human-resour[..]ll-1
kao sto vidimo na prilozenom linku,trening kompanija se prosto "natjece" samnom na job marketu...sad se ja pitam zasto?nisu vam dovoljni tih 1000 ljudi u firmi te jamacno tvrdim da ni o njima ne vodite brigu posto je naprosto tesko voditi brigu o 1000 ljudi...zasto sad mene ne pustite da prikupim 100 ljudi o kojima cu skrbiti lakse nego vi o tisucu?sta ce tek biti kad ovaj projekt zazivi i bude npr 5 firmi za pomoc novim igracima?isto cete se natjecat sa svih 5 firmi koje samo trebaju popunit svoju kvotu od 100 ljudi i pocet sa radom?
mislim stvarno,nemam rijeci...bar bi trebalo bit jasno iz mog naziva kompanije da imamo isti cilj,s time da cu ja totalno samostalno radit bez pomoci drzave(sto je naravno plus za drzavu) te sto je najvaznije lakse cu se kao jedna osoba brinuti o "svojih" 100 ljudi nego sto tih par osoba koje rade u zzz-u(lupam napamet brojku) ce se brinuti o 1000 + jos imaju i land firmu sa sta ja znam,800 ljudi(bubam)
vi iz vlade cemu to natjecanje sa placama ?
mjesecno kroz ehr prodje preko 5000 ljudi , ima posla za sve :I a ne ih trpati na tisuce u dvije kompanije , stvarate trosak i sebi i drugima, zbog cega ?
Da sadašnji sustav trening kompanija nije dobar pokazuje i ova lista:
Nik - Skill - wellness
AntonioDeLaDupe 2.70 88.99
Corba16 2.70 6.32
macka555 2.50 29.48
ceker 2.50 95.62
MLcro 2.30 31.52
patlidjan 2.30 41.49
puxi 2.30 48
Josipa-Os 2.30 39.39
Karijes 2.30 70.34
ultras_ars 2.30 100
Što osobe sa skillom većim od 2 rade u trening kompaniji. Oni bi već trebali bit na tržištu. Ima posla za njih.
A neki imaju visok wellness. Znaći aktivni su. Treba ih samo uputit što da rade. Ali kako to učinit kad ih je preko 1800. Puno je to posla za (samo) jedan zavod.
Eto za početak može svako nać nekog u trening kompanijama komu tamo nije mjesto i uputit ga što da radi.
Evo nađite nekog aktivnog (wellness 40+, skill 1+) i pošaljite mu sljedeći PM. Možete nešto i preradit ako mislite da treba. To sam ja poslao nakim koji su zapeli u trening kompaniji i ne znaju što dalje. Vidim da si aktivan, pa poslušaj mali savjet.
1. Daj otkaz u kompaniji kojoj radiš. To je trening kompanija i služi samo za početno dizanje skilla. Oni ti neće podignut plaću.
2. Zaposli se u nekoj kompaniji koja traži radnike sa skillom 2. Tamo će ti plaća biti duplo veća.
3. Drži se istog sektora. Na taj način ćeš njabrže dizat skill, a to je najvažnije za bolju plaću.
Kod odabira kompanije vodi računa da se zaposliš u kompaniji koja ima manje od 10 radnika, ali što bliže tom broju. Ako nema takve, zaposli se u nekoj sa 10 radnika, ali odaberi onu gdje nećeš bit radnik sa najmanjim skillom. Jer će poslodavac dati otkaz najslabijem radniku, a to je onaj sa najmanjim skillom. Zato nemoj ti biti taj.
Jasno vodi računa i o plaći, ali nemoj se zaletit i zaposlit se negdje gdje je plaća puno veća od ostalih. Tu nešto nije u redu. Ili je to zamka za bebe (ima i toga u eRepubliku). Ili je neka bankrotirana kompanija.
U svakom slučaju, čim se zaposliš odmah radi i ako dobiješ plaću sve je OK. Ako te ne plate daj otkaz i zaposli se negdje drugo. Ako te poslodavac ne plati imaš pravo dat otkaz odmah. Ne moraš ćekat 3 dana. Zato uvjek traži novi posao prije nego što si radio toga dana. Na taj način ćeš moći radit svaki dan i zaradit HW medalju (i što je važnije 5 golda).
I traži da ti plaća raste sa skillom. Ili ti nađi posao gdje ćeš biti plaćen primjereno skillu.
Eto toliko za sad. Ako ti šta nije jasno ili ti triba kakva pomoć samo se javi.
dobra
bravo fanatkupa..
@zelja ono nije bila kritika, nisam trazio manu tvom predlogu.
stovise ideja mi se jako svidja i bilo bi super da uspije, samo mislim da politiku treba izbacit iz nekih dijelova igre..
ako je tebi to ok, onda vjerujem da je tako jer duze igras ovu igru od mene i cjenim tvoje misljenje (isto kao i svakog iskusnijeg igraca)
nisam se pravio pametan ni nis, nego samo kazem nesto sto mi se ucinilo da bi bilo dobro..nemoj se nac uvrjeden
Zbog zadnjeg baby booma, otvorio sam 2 firme, stranačku i svoju. Trenutno je unutra 14-ero sa skillom 2-3, tj. ljudi iz te generacije.
Otpuštanja je bilo dosta, tko se ne pojavi 2 dana nema milosti 😉, ali dobili su početne opširne upute, i 2 dana prije no što dođu do lvl 5 ih se priprema za borbu.
(plaća ovisi o produktivnosti što je dodatna motivacija da se što prije srede)
Oko 2/3 ih je preživjelo.
Tako da je definitivno veća smrtnost kod beba u sirotištu ZZZ nego udomljenih.
Vrbovanje od prvih dana u stranačke, paravojne i ine organizacije ne podržavam.
Cijeli proces uvađanja zbog kadrovske politike bi trebao ostati u nadležnosti države, samo bi se osim trening kompanija trebalo otvoriti i 50-tak subvencioniranih "vrtića" u kojima bi ih bilo po 10 i u kojima bi dobili pravi tretman.
Čim se bore, idu na tržište rada.
Mađar, Hrvat dva bratanki! Croatian-Hungarian community site created!
http://www.propatria.ning.com" target="_blank">www.propatria.ning.com
Registrate please!
Samo... Malo si višak puta spomenuo "itd." ali nema veze 🙂
mislim da je clanak i ovako velik 😃 da nije bilo tih itd bio bi bar duplo veci 😛
vote
krades mi ideju 😐