百家讲坛(第十六期．四) 之国策论坛 - 留住新人

Day 1,453, 23:59 • Published in China China • by TS.ARTPOP


总统断了我的四连发....不开心...怨念...

来到国策论坛第四部分，教育政策研讨
今期题目为　留住新人

这方面没有什么太多可以说的，关于教育的目的，责任，方法等等，lifethinker的这篇文章已经有了很透彻的分析，我在上届国策论坛的这篇文章也讨论过留住新人的方法。不过，我这篇文章主要想说的，是要留住新人，派包是没用的。因此，我想跟大家说说我心目中留住新人的方法。

（一） 让新人了解游戏
要留住新人，最基本的方法是要让新人了解游戏的系统，了解游戏的运作。尤其这是一个英文游戏，如果新人没有人带领他们了解游戏系统的运作的话，死亡率是非常高的。因此，作为上线的责任就是解答一切新人所发问的问题，让他们了解游戏里的细节，例如，战斗系统的运作，建立公司，赚钱的方法等等。只有让新人知道在游戏该做什么，才能使他们生存下来。

（二） 让新人有归属感
要让新人有归属感，不外乎让他们找到一个投靠的栖所，这包括党派和军团。新人加入游戏若果只是孤身作战的话，基本上，挨不过两星期。因此，要让新人生存下来，就是让他们找到一个团体是重视新人，欢迎新人的。这也发挥了游戏最大的特色，就是重视玩家之间的交流。因此，让新人加入团队，可以增加新人与其他玩家之间的交流，令他们的存活率大大提高。

（三） 让新人有所目标
这是为什么我非常鼓励教育部举办新人任务挑战的原因，任务目标不用设得太高，适当就好，但这样能够令新人有为了完成任务继续玩下去的动力，久而久之，新人自然就会习惯三击，习惯与其他玩家交流，这就能够让他们留下来。当然，不单止是新人任务挑战，包括征文比赛，少先队训练补助等等，都是一个短期的奋斗目标，令新人可以渡过加入游戏几星期后的厌倦期，从而提高新人的存活率。

总括来说，要新人存活，不能只派包，只包养，我所提倡的教育新人的方向，是让新人自立，当有问题，有需要时向上线提出，上线的责任就是要满足新人需要，解答新人问题，并非每天派包即可。
国策论坛系列
(一) 内阁与议会的角色与定位
(二) eC和eRoc的亚洲联盟未来发展
(三) 如何利用国库黄金储备
(四) 留住新人


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