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Votato.

Un amico mi ha shouts questo:In alcune aziende dopo il quiz non viene dato il giorno lavorativo e bisogna licenziarsi x un altro lavoro.ciao

tutto si sistema, date tepo al tempo (2 weeks)

fitz, tu che sei un moi dipendente, ti posso garantire che gli stipendi che do (a te e agni altri) sono ancora eccessivamente alti rispetto alla prodittività effettiva che garantite.

per quanto riguarda i raggiri, sono assolutamente d'accordo (con questo andazzo, sarei costretto anche io a comportarmi così per non restare senza lavoratori)

auspico un intervento del legislatore per punire le truffe. COmunqu, con quegli stipendi non potranno mai garantire un prezzo finale inferiore al mio: quindi ogni giorno che passa, o tagliano gli stipendi o è un balzo in avanti verso il fallimento

Votato, c'è stata un'assurda escalation. io all'inizio ci sono cascato, poi ho deciso di avere un'atteggiamento serio e di mantenere stipendi alti ma accessibili.

@LS Group:

Aldilà degli stipendi, tagliate la legna dove non ci sta e ovvio poi che vi costa tanto produrla...

ottima riflessione, il mondo del lavoro e' allo sbando

Riguardo il tuo amico, oggi c'e' un bug per cui non si riesce a lavorare (ed è inutile cambiare lavoro).

Per quello che riguarda la tua affermazione sugli stipendi stellari che vengono cambiati appena siete assunti, vorrei che dicessi chi lo fa.

Quoto pier4reich. Il mercato del lavoro e la produzione mi sembrano problemi risolvibili; basta che i politici e le aziende si diano da fare e in qualche settimana la situazione si stabilizzerà.

La LS Group si sta facendo vedere come una azienda che da alcuni giorni sta sparando merda sulle altre industrie.

NON SI FA COSIì CAMBIATE REGISTRO

(tanto per dire) ci sono aziende che offrono stipendi altissimi e poi non puoi neanche lavorare perchè hanno finito le scorte di ferro 😐

bah a dire il vero sono d'accordo per metà...
ciò detto NON ti voto 😛

iintanto io come operaio cerco di guadagnare XD

chiedo solo che stipendi danno, e se per caso sono stati truffati. non mi sembra di insultare 🙂

Ottimo articolo, Fitz!
Votato!
Penso che questa traversata nel deserto della crisi economica non sarà così indolore come pensavamo...se non altro non erano previsti tutti questi bug... peccato..

io prendo 19 fissi e meritati 🙂

io prendo 4itl. e lavoro da bandiagara.
penso che per skill 0 in grano sia pagato piu' che bene, anche se in ngi prendevo 3 volte tanto.
ma siccome c'e' penuria di lavoratori di raw materials, e i pochi che cambiano si fanno attrarre da stipendi esorbitanti per skill, ho ritenuto opportuno dare una mano ad un'azienda che mi e' parsa onesta 🙂

ho fatto lo stesso ragionamento di mappina e lavoro anch'io grano per 5 itl... magari quando la situazione sarà stabilizzata torno alle armi, ma adesso servono raw materials

Infatti, dopo aver aperto un'azienda nel settore del grano, ho notato questa concorrenza strana. Non ho potuto tenere il passo con quei stipendi, ma sospetto si tratti di stipendi truffa che poi vengono ridotti. Per cambiare lavoro ci vogliono 3 giorni ora, e quindi si rimane fregati. Spero che i lavoratori però ci caschino una volta sola e poi vengano nelle aziene serie.

Nota pubblicitaria : Il Mulino Bianco non diminuisce gli stipendi, ma li aumenta adattandoli alla skill del lavoratore.

Catosh corporation non diminuisce gli stipendi, gli attuali lavoratori possono confermarlo, naturalmente è ovvio che avranno una curva di crescita meno ripida

Industriali,vi ricordo che il Salario minimo/base per i nuivi Utenti è 1.5ITL.
Già che è piuttosto generoso,vi chiedo di non esagerare nel pagare i neo-assunti.

Item FTW: io sono una di quelle aziende di cui parli. putroppo ci troviamo al fatto di avere gli stipendi calcolati praticamente su un altro gioco (la beta), finche' nn si sara' stabilizzata la produzione di materie prime e il mercato nn avra' ritrovato un suo equilibrio, sono situazioni spiacevoli ma normali

Ragazzi è ovvio che con con la V1 si cambia marcia, prima ervamo in un mondo falsato (almeno rispetto alla nostra visione di "poveri" italiani). Cioè nella beta erano gli industriali a farsi il culo nel proporre il lavoro agli operai, vi garantisco infatti che era veramente un lavoro spammare l'offerta di lavoro a 30 player di fila, oggi invece con la v1 si è invertito tutto, sono i lavoratori a dover cercar lavoro tra le varie offerte. Questo porta ad un mercato del lavoro sicuramente più trasparente, dato che i salari sono visibili a tutti, e allos tesso tempo permette agli imprenditori di risparmiare ore di gioco, non dovendo più spammare 1000 offerte di lavoro. Questo porta anche ad un lieve aumento dei salari, dato che ora qualunque azienda in pochissimo tempo può permettersi di alzare le offerte, cosa che prima era appunto riservata a chi aveva molto tempod a buttare. Dunque tanto vantaggio per i lavoratori, che si vedranno aumentare gli stipendi, ma allo stesso tempo perderanno quel piccolo privilegio, e non saranno più corteggiati come prima dalle varie aziende. Ora infatti con l'aumento dei salari ci sarà anche un'aumento dle rischio per i lavoratori, che una volta assunti dietro promessa di ampia paga si vedranno diminuire nei giorni seguenti il salario. Considerando poi che non ci si può licenziare tutte le volte che si vuole. Ecco quindi che gli operai diventano qualcosa a metà tra schiavi e operai di se stessi. Niente allarmismi comunque, la mia azienda di armi (in Turchia) con la V1 pare andare a gonfie vele!