Join the new world

Lütfen makalenin daha çok kişiye ulaşması için oylamayı unutmayın!
































TEK Yatırım Ortaklığı Kadrolu İşçi Alımı

TEKYO bünyesinde çalışan işçilerin sürekliliklerini yükseltmek, ve yüksek sağlık ile çalışan oyuncuların emeklerini ödüllendirebilmek adına, kadrolu işçi uygulaması başlatılmıştır. Bu yöntem ile karlılığımızı yükseltmenin yanı sıra, aktif oyunculara oyun mekaniklerinin normalde izin vermediği olanaklar sağlayarak refah ve gelişim hızlarını arttırmayı, ve sosyal bir ortam oluşturarak yeni dostlukların kurulmasını sağlamayı da amaçlıyoruz.

1) Kadrolu İşçi Olmanın Avantajları

- İş Güvencesi: Piyasadaki çoğu zararına çalışan firmanın aksine, piyasa durumu kötüleştiğinde işsiz kalmayacaksınız.

- Stabil Maaş: Bugün yüksek maaş veren firmalar yarın bir gün kepenk kapattığında, ve piyasada yüksek maaş veren firma kalmadığında zarar etmeyeceksiniz. Kadrolu çalışanlarımıza belirli bir kâr payının ayrılmasının ardından kalan para, üretkenlikleri doğrultusunda maaş olarak verilecektir.

- Hissedar Olma Şansı: Düzenli olarak yüksek sağlık ile çalıştığınız takdirde, her hafta başına 1 hisseyi 0.10 altın indirim ile alma şansınız olacak. Hisse arttırımlarında ise, varolan hissedarlarımızın ardından öncelik kadrolu çalışanlarımıza verilecektir.

- Taksitle Ev Sahibi Olma Şansı: Maaşınızın bir kısmından vazgeçerek, bu kısmın biriktirilmesi sonucunda TEKYO tarafından üretilen, optimal olarak tasarlanmış Q3 evleri alma şansınız olacak. Maaşınızın almadığınız kısmından gelir vergisi alınmadığından, alacağınız evi en az %15 ucuza almış olacaksınız.

- Düzenli Çalışmanın Ödüllendirilmesi: Eğer bir hafta boyunca aralıksız olarak 95 üstü sağlık ile çalışırsanız, haftanın sonunda bir günlük maaşınız nakdi ya da ayni olarak size gönderilecektir. Bunun yanı sıra her haftanın sonunda bu kişiler arasından bazı çalışanlara, kura sonucu ekstra ödüller verilecektir.

- Terfi Sistemi: Düzenli olarak çalışılan her haftanın sonunda çalışanımız 1 puan elde edecektir. Bu hafta boyunca 95 sağlık üzerinde çalışıldıysa bu puan ikiye katlanacaktır. Puanlarınız arttıkça terfi ederek gelecekte çalışanlarımıza sağlanacak olan olanaklardan öncelikli olarak yararlanabileceksiniz. Yatırım ortaklığının dayanışma fonundan yararlanma konusunda da bu puana göre öncelikli olacaksınız.

C.2) Kadrolu İşçi Olmanın Yükümlülükleri

- 90 sağlığın üstünde çalışmalısınız.
- Her gün çalışmalısınız.

Çalışmadığınız günlerde, ya da düşük sağlık ile çalıştığınız günlerde uyarı alacaksınız. Kadrolu çalışanlıktan çıkarılmadan once kaç uyarı alacağınız terfi sisteminde alacağınız puana göre değişecektir.

C.3) Kadrolu İşçi Başvurusu Nasıl Yapılır?

Öncelikle, kadrolu işçi olmak için sağlığınızın 90 üstünde, ve iş yeteneğinizin en az 5 olması gerekmekte. Bunun ardından aşağıdaki firmalardan birine işçi olarak girmeniz gerekmektedir.

TEK – Akdeniz: http://economy.erepublik.com/en/company/tek-akdeniz/214288
TEK – Doğu Anadolu: http://economy.erepublik.com/en/company/tek-dogu-anadolu1/247640
TEK – Tahıl Ambarı: http://economy.erepublik.com/en/company/tek-tahil-ambari/240337

Bu firmalardan 4.00 TRY’lik iş ilanları piyasaya koyulmuş bulunmaktadır.Firmaya girdikten sonra maaşınız seviyenize uygun olarak arttırılacaktır! 4 TRY'lik iş ilanı ilgisiz kişilerin yerinizi almamasını sağlamak için konmuştur. Firmalardan birinde işe girmenizin ardından TEKYO 3 hesabına özel mesaj atarak kadrolu çalışan olmak istediğinizi belirtmeniz yeterli olacaktır.

TEKYO 3: http://economy.erepublik.com/en/accounts/4036257

Lütfen firmalara sırasıyla kayıt olmaya özen gösterin (Yani birincisi dolu ise ikinciye girin)

Saygılarımla,
K. Ergenekon