[Aziende Statali] Troviamo una soluzione!
•
by darden
Questa mattina mi sono svegliato e mi sono detto andiamo a controllare le aziende statali come vanno, io non ho ruoli nel governo era solo una mia curiosità e più che altro perchè molta gente di continuo mi chiede lumi sulle azioni della chevron Oil.
Colgo anche l'occasione per chiarire che essendo azienda statale non ha nulla a che fare con me, quindi è inutile chiedere informazioni a me, dato che dopo il mio impiccio da parte del croato, e dopo il breve periodo da presidente non ufficiale ho lasciato completamente ogni incarico di governo.
Purtroppo però sono tutte ferme quelle nella org italy companies, non è una critica a fulvio, che tra l'altro si è trovato a fare di tutto e a farlo bene, ma cerchiamo di costruire qualcosa per il futuro che duri a lungo e sia duraturo.
La possibile idea è molto semplice istituiamo la figura di un general manager, votato dal congresso che abbia un incarico di 2 o 3 mesi , per garantire continuità di gestione , naturalmente la gestione sarebbe gratuita quindi a guadagno zero per lui , ma sarebbero solo 3 aziende da gestire, una bozza di regolamento potrebbe essere questa:
General Manager Eitaly Companies
- La gestione è completamente a titolo gratuito da parte del general manager, e la durata può essere variabile dai 2 ai 3 mesi in base alla disponibilità di quest'ultimo, naturalmente disponibilità da comunicare in concomitanza alla candidatura.
- Il general manager verrà eletto dai congressman italiani, dopo il bando pubblicato sulla gazzetta ufficiale vi saranno 4 giorni per comunicare la candidatura e la possibile durata del mandato in un apposito topic sul forum, in seguito il congresso voterà tra i vari candidati.
- Dopo le elezioni il general manager sarà tenuto a firmare un contratto ufficiale sul forum di erepublik, nel quale verranno stabilite le penali in base agli illeciti possibili, sarà comunque suo compito aumentare il capitale sociale* della org del 15% se si tratta di due mesi e del 25% se si tratta di tre mesi , in caso contrario si andrà avanti con delle sanzioni. **
* Nel capitale sociale verranno considerate : Licenze, Livelli aziende, Monete, Prodotti, Raw.
** Da stabilire in fase di scrittura del contratto.
- Il general manager avrà completa libertà di scelta, unico divieto la vendita delle aziende, potrà anche cambiare la psw per evitare visite a lui indesiderate, naturalmente una mancanza nella restituzione entro 10 giorni dalla scadenza del mandato porterà ad una penale molto grossa.
Questa è solo una bozza, per migliorarla dite pure la vostra e se magari qualche congressman la porta in congresso non è male 😛
Darden
Facebook
Twitter
Discord
Comments
nel mio programma economico - in fase di revisione e stesura in bella copia 😃 - è prevista una figura apposita nella gestione delle aziende statali
comunque sta bene che venga nominata dal congresso 😃
mah, se le aziende gestite dal governo non funzionano bene, himo la colpa è del governo..inoltre il fatto che sebbano produrre di più o di meno è generalmente stata una scelta governativa(o comunque nei programmi elettorali presidenziali, vedasi scorte statali, università, ecc ecc..)
Per come la vedo io il grosso problema di queste aziende (ciclico) è che raramente si è cercato nelle squadre di governo giocatori adatti a gestirle, comunque che le gestivano con poca voglia(e non certo come se fossero le loro).
Questo anche per via del fatto che abbiamo poche persone adatte per tempo e competenze, e quei pochi presenti, se decidono di spendere del tempo per l'eitaly, allora tendenzialmente si preferisce utilizzarli per incari ritenuti più importanti (e magari anche loro non si prestano).
Forse la soluzione è appunto idividuara una figura apposita per tutte le aziende statali ovunque siano , ma nella componente governativa per ovvie questioni di >>>>>>>>evidenza
m'ha tagliato un pezzo😃, continuo
''...evidenza della responsabilità della gestione''
Il fatto napoleone è che se lo scegli nella componente governativa rischi comunque ogni mese un cambio di gestione o se per esempio un governo non prevede questa figura il blocco delle aziende, quindi magari se il governo prima si era dato da fare viene perso tutto il lavoro, se invece punti a una figura esterna che dura due o tre mesi dai una certa continuità alla gestione 😉
quello lo sò, ma se ogni mese arrivano governanti con idee opposte che ci si può fare?
ovviamente spiace ma se uno si candida presidende con lo slogan 'al rogo le aziende statali' per conto mio ha diritto di non farle funzionare, poi considera che difficilmente il congresso riuscirebbe a avere un necessario controllo costante sulla gestione delle imprese(occorrerebbe individuare la malgestione, e arrivare a una votazione, con persone che,con tutto il rispetto, magari votano a seconda del colore politico o dell'amicizia /antipatia...)
Uhm... l'idea non è male ma dove lo troviamo qualcuno che lavora a gratis e che se le cose vanno male deve rimetterci di suo?!?!
NOn ci sono offerte di lavoro per skill 0, 1 e 2 da giorni.
Direi che con questa premessa non si possa andare così lontano in un ipotetico babyboom. 🙁
la penso allo stesso modo di Lohn
La mia perplessità riguarda il fatto che secondo me devono essere gestite in maniera diversa da imprese normali: lo scopo non deve essere tanto quello di produrre prodotti quando quello di produrre lavoratori esperti (non solamente con skill alta, ma anche consapevoli dell'importanza della wellness). E' importante quindi il pareggio di bilancio, ma non dovrebbero avere reddito.
io propongo di darle in gestione a colly 🙂
io sto con colly!!
Uhm... La proposta mi piace, però mi pare un po' sbagliato mettere paletti, obblighi e sanzioni così forti senza una controparte. O non si mettono obblighi di crescita, e sanzioni solo per illeciti gravi, oppure secondo me deve essere una figura stipendiata... chessò, si prende il 5% degli introiti dell'azienda. Così è anche stimolato a farla lavorare bene e con profitto. Ovviamente il 5% è una percentuale un po' a caso per rendere l'idea, non conosco i guadagni delle aziende statali, quindi non so a quanto ammonta.
Sono d'accordo con Eryl Lockheart, infatti chi gestisce le azienda per conto dello stato, diventa un dipendente statale e quindi in quanto tale ha diritto ad uno stipendio. Mi pare che chi gestisce il governo, o comunque detiene una carica pubblica, percepisce Gold?
(scusate se questo ultimo punto non è corretto, ma credo di aver capito di si).
Magari sarei stato ricco in questo caso con tutti i compiti che ho avuto :'(
Chi stà al governo non percepisce niente, il presidente prende i 5 gold iniziali che quasi sempre dona allo stato, e i congressman prendono 5 gold.. ma i vari ministri e vice ministri non prendono niente...
anzi io per lo stato ho pure aperto 3 org a spese mie e fatto varie donazioni.. così anche altri presidenti 😛
'nsomma,aridateme i miei 5.5 gold 😛
@darden: non e' che magari il problema e' proprio che se i dipendenti statali non son pagati le cose le fanno a perditempo?
Io metterei uno stipendio per ogni carica non ufficiale per il gioco....
Partendo dai ministri, passando per cdsm e hq, se fai un lavoro hai diritto allo stipe..
Magari basso, ma comunque prestabilito...
Senno' tutte le volte che cerchi chi fa cosa tutti scappano...
@Eros inc: Confermo e sottoscrivo.
Eros, concordo in parte.
Nel senso, per i GM delle statali, una percentuale mi pare adatta.
Per i ministri e vice, rischiamo di ingorgarci con milleduecento poltrone (s'è visto mai, eh 😃)
Per paolopaolo e Lion
si può avere entrambi: garantire sempre che ci siano le "Università", a basso stipendio e per i bassi livelli, o ci si tarpa la crescita. E queste puoi lasciarle al Ministero.
Le altre, aziende con i controcojones, andiamo a fare un po' di soldini. Dalle a GM, dagli come diceva Eryl una percentuale sul netto, e avranno almeno un po' di interesse a gestirle.
E non in Italia, o ci rubiamo il mercato da soli 😃