[Noul Modul Economic] Punctele de Specializare
Day 833, 19:56
•
Published in Romania 
•
by
•
by Lurker9000
Sursa: [New Economic Module] Customization Points
Dragi cetăţeni,
Aveţi în faţa voastră al 5lea şi ultimul Insider în legătură cu partea "tehnică" dedicată noului modul economic. În câteva zile, vom furniza un articol final ce va sumariza numerele precedente. După aceea vom continua cu Insiderele militare. Iar acelea vor fi complet diferite! Modulul economic a fost rescris în proporţie de 70% şi încă putem recunoaşte unele produse, idei şi locuri. Pe de altă parte, modulul militar va fi 100% nou! Creat de la 0! Vă rugăm să mai aveţi puţintică răbdare [n.a. heh] până la publicarea acestuia, pentru a înţelege la ce ne referim.
Însă astăzi vom discuta despre Punctele de Specializare / Costumization. Poate fi abreviat ca CP [n.a. ca şi alte lucruri, mai ales în engleză... hai mai bine PS]. În unul din articolele anterioare am menţionat că PSurile vor înlocui complet nivelul calităţii. De exemplu, veţi lucra în continuare la o companie de un anumit nivel de calitate, sau mai degrabă nivel de specializare, şi astfel veţi pierde sănătate în conformitate cu acel nivel. În loc să aibă 5 nivele de calitate, companiile vor avea 5 nivele de specializare.
Cum managerii vor folosi PSurile pentru a-şi specializa produsele, cetăţenii nu vor căuta doar "mâncare Q3", ci mâncare ce le va reda un anumit nivel de sănătate sau fericire.
Regulile sunt următoarele:
1. O companie nouă va începe cu nivelul de specializare 1 cu 30, 40 sau 50 PSuri de cheltuit, depinzând de tipul de produs.
2. Pentru a specializa produsul, managerii trebuie să-şi cheltuiască toate PSurile.
3. Managerii trebuie să mărească sau micşoreze nivelul de specializare pentru a putea schimba specializarea produsului.
Costul creerii şi upgradării companiilor este acelaşi indiferent de industrie, însă PSuri valabile diferă, deoarece trebuie luat în considerare numărul de componente ale unui produs:
- pentru produse ca mâncarea, cu 2 componente, compania începe cu 30 de PSuri şi primeşte 30 PSuri pentru fiecare upgrade. Pe aceste produse managerii pot cheltui un maxim de 150 PSuri.
- pentru produse ca şi casele cu 3 componente, compania începe cu 40 de PSuri şi primeşte 40 PSuri pentru fiecare upgrade. Pe aceste produse managerii pot cheltui un maxim de 200 PSuri.
- pentru produse ca şi tancurile cu 4 componente, compania începe cu 50 de PSuri şi primeşte 50 PSuri pentru fiecare upgrade. Pe aceste produse managerii pot cheltui un maxim de 250 PSuri.
Dar câte puncte de specializare poţi cheltui pe o singură componentă. Răspunsul este de 100. Asta înseamnă că nu poţi avea un produs cu toate atributele la maxim. Pe de altă parte, unele atribute necesită un minim de PSuri, ca durabilitatea, pe care nu o puteţi lăsa la 0 PS.
Am spus că preţurile sunt aceleaşi cu care v-aţi obişnuit (20 gold pentru a crea o companie + 20 gold pentru upgradare la Q2 + 50 gold pentru Q3 şi aşa mai departe). Însă un lucru se schimbă: nu mai poţi crea o companie cu doar 20 gold. Va trebui să mai ai 20 de gold la dispoziţie, care se transferă automat în conturile noii companii. Acest lucru asigură că firma ta dispune de un început bun, cu destui bani pentru materiale de bază, salarii şi alte costuri.
Încă o adăugire: butonul de "faliment" (sau dizolvarea firmei [n.a. în ce? În acid?] ). Butonul va şterge instantaneu şi direct compania. Desigur, primeşti ca rambursare jumătate din gold. Astfel vrem să prevenim numărul mare de companii Q1 "fantomă", pentru ca managerul să o şteargă, nu doar să o downgradeze la Q1.
Să zicem că decizi să-ţi upgradezi compania, dar ai multe produse pe stoc. Ce poţi face? În momentul de faţă poţi fie să upgradezi şi să pierzi totul din stoc, fie să pui produsele la vânzare şi să aştepţi... şi să aştepţi... şi să aştepţi. Acum puteţi upgrada compania după ce puneţi produsele la vânzare, însă nu mai puteţi scoate produsele de la vânzare. Astfel, cînd ai nevoie să upgradezi, pune-ţi la vânzare restul de produse (poţi ajusta preţul oricând) şi începe afacerile cu noile produse.
Atât pentru astăzi.
* Note: Glosar
http://somokon.com/erep/hitcounter.png">
Dragi cetăţeni,
Aveţi în faţa voastră al 5lea şi ultimul Insider în legătură cu partea "tehnică" dedicată noului modul economic. În câteva zile, vom furniza un articol final ce va sumariza numerele precedente. După aceea vom continua cu Insiderele militare. Iar acelea vor fi complet diferite! Modulul economic a fost rescris în proporţie de 70% şi încă putem recunoaşte unele produse, idei şi locuri. Pe de altă parte, modulul militar va fi 100% nou! Creat de la 0! Vă rugăm să mai aveţi puţintică răbdare [n.a. heh] până la publicarea acestuia, pentru a înţelege la ce ne referim.
Însă astăzi vom discuta despre Punctele de Specializare / Costumization. Poate fi abreviat ca CP [n.a. ca şi alte lucruri, mai ales în engleză... hai mai bine PS]. În unul din articolele anterioare am menţionat că PSurile vor înlocui complet nivelul calităţii. De exemplu, veţi lucra în continuare la o companie de un anumit nivel de calitate, sau mai degrabă nivel de specializare, şi astfel veţi pierde sănătate în conformitate cu acel nivel. În loc să aibă 5 nivele de calitate, companiile vor avea 5 nivele de specializare.
Cum managerii vor folosi PSurile pentru a-şi specializa produsele, cetăţenii nu vor căuta doar "mâncare Q3", ci mâncare ce le va reda un anumit nivel de sănătate sau fericire.
Regulile sunt următoarele:
1. O companie nouă va începe cu nivelul de specializare 1 cu 30, 40 sau 50 PSuri de cheltuit, depinzând de tipul de produs.
2. Pentru a specializa produsul, managerii trebuie să-şi cheltuiască toate PSurile.
3. Managerii trebuie să mărească sau micşoreze nivelul de specializare pentru a putea schimba specializarea produsului.
Costul creerii şi upgradării companiilor este acelaşi indiferent de industrie, însă PSuri valabile diferă, deoarece trebuie luat în considerare numărul de componente ale unui produs:
- pentru produse ca mâncarea, cu 2 componente, compania începe cu 30 de PSuri şi primeşte 30 PSuri pentru fiecare upgrade. Pe aceste produse managerii pot cheltui un maxim de 150 PSuri.
- pentru produse ca şi casele cu 3 componente, compania începe cu 40 de PSuri şi primeşte 40 PSuri pentru fiecare upgrade. Pe aceste produse managerii pot cheltui un maxim de 200 PSuri.
- pentru produse ca şi tancurile cu 4 componente, compania începe cu 50 de PSuri şi primeşte 50 PSuri pentru fiecare upgrade. Pe aceste produse managerii pot cheltui un maxim de 250 PSuri.
Dar câte puncte de specializare poţi cheltui pe o singură componentă. Răspunsul este de 100. Asta înseamnă că nu poţi avea un produs cu toate atributele la maxim. Pe de altă parte, unele atribute necesită un minim de PSuri, ca durabilitatea, pe care nu o puteţi lăsa la 0 PS.
Am spus că preţurile sunt aceleaşi cu care v-aţi obişnuit (20 gold pentru a crea o companie + 20 gold pentru upgradare la Q2 + 50 gold pentru Q3 şi aşa mai departe). Însă un lucru se schimbă: nu mai poţi crea o companie cu doar 20 gold. Va trebui să mai ai 20 de gold la dispoziţie, care se transferă automat în conturile noii companii. Acest lucru asigură că firma ta dispune de un început bun, cu destui bani pentru materiale de bază, salarii şi alte costuri.
Încă o adăugire: butonul de "faliment" (sau dizolvarea firmei [n.a. în ce? În acid?] ). Butonul va şterge instantaneu şi direct compania. Desigur, primeşti ca rambursare jumătate din gold. Astfel vrem să prevenim numărul mare de companii Q1 "fantomă", pentru ca managerul să o şteargă, nu doar să o downgradeze la Q1.
Să zicem că decizi să-ţi upgradezi compania, dar ai multe produse pe stoc. Ce poţi face? În momentul de faţă poţi fie să upgradezi şi să pierzi totul din stoc, fie să pui produsele la vânzare şi să aştepţi... şi să aştepţi... şi să aştepţi. Acum puteţi upgrada compania după ce puneţi produsele la vânzare, însă nu mai puteţi scoate produsele de la vânzare. Astfel, cînd ai nevoie să upgradezi, pune-ţi la vânzare restul de produse (poţi ajusta preţul oricând) şi începe afacerile cu noile produse.
Atât pentru astăzi.
* Note: Glosar
Facebook
Twitter
Discord
Comments
buna treaba Luke !
v
Bravo Lurk
super!
foarte bun, dar eu tot nu am inteles ce sunt punctele astea...
lol