【神奇蛋糕报 04 】 9 月内阁成员比较两任总统的 差异 (完稿)

Day 681, 09:06 Published in China China by LuckyCake

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本人小作 10 月囧统选举前瞻即将出炉 ,
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8 月囧统 Snayke 的内阁成员 ,9 月在囧统 solotar 内阁留任的有: Dawenxi,Fireinyourhole 及 LuckyCake ,

在即将选举新囧统前夕 , 让我们听听他们如何比较两 任囧统的差异及留任内阁的 条件。

【曾担任国防部长的 Fireinyourhole 】 :

就我个人而言 出任 Cabinet 有三个先决条件 一是新任的总统必须具备实 干精神 肯为 ec 付出 二是民众是否希望我继续任 职 三是个人生活是否可以照顾 过来 满足这三个条件的话 只要总统任命 我将义不容辞接过这份职责
再说 solotar 的成绩

我就说国防方面的吧 为了给大家一个评价的标准 我就拿 snayke 做比较吧 毕竟我曾任职于两人的内阁 看到的事情比较多
1. 初任 snaykeCabinet 将军一职时 本人因为征兵 form 的事情需要其批准 但很无奈地找了他三天都没 找到 致使进度被延误了 3 天 期间我还向同是内阁的 torgo 和 qj 林肯请示 但他们一个表示与他无关 另一个直接无视 后来好不容易组成了军队 他也没再过问什么了

此外 snyake 平时的工作更注重与民众的 交流 经常可以看到他与大家打成 一片 但每当我有国事需要和他讨 论时 他表现出来的热情却远远不 及他与普罗大众分享的那份 投入
这些事情让我觉得自己在孤 军奋战 得不到同僚的帮助也缺少和 同僚间的沟通 实在点就是一顿瞎忙活 久而久之便觉得没有乐趣 热情也消耗殆尽

2. solotar 上台后 在国防方面一直都有与我保 持联系和沟通 他也主动帮我寻找助手协助 我工作
记得 e 伊朗进攻 e 加拿大后没几天 他便主动要求我在国防部出 文告人民做好作战准备
新 Army 初成立 国防部发表的奖励制度 他层私下与我交流 高度赞赏了这个制度 同时表示对此的支持 这也意味着国军此后将逐步 得到国家的扶持与资助

菲律宾海啸 e 菲律宾总统三天不能上网发 动军演 致使国内军演也停滞了三天 事发当晚我们一众内阁与议 员就商议对策 并拟定了临时军演的对策 过程中我曾与他就国家资助 与否的问题进行了激烈的争 论 此外 solotar 也在积极地安排其它部长在 联系 peace 军演的相关事宜

对比起 snayke solotar 给我的印象就是实干与付出 虽然不善于与群众搞关系 但他确实起到了主心骨的作 用 让一众内阁都可以凝聚在他 的身旁发挥各自的作用 光看这一点我觉得 solotar 成绩就已经很好了
对总统选举的一些话

在我看来 总统不需要是一个能力很强 的人 但他必须是一个可以调动其 他人的积极性的人


【曾担任福利部长的 LuckyCake 】 :

就我个人而言 出任内阁只有一个先决条件 :继续任职是否符合 echina 根本利益。 如果新任的总统有过硬的心 理素质 , 能承担压力和指责当然更加 理想。 只要是 echina 根本利益需要我去做 , 不管总统选举如何更替影响 , 我会坚持所做的事情 , 目标不移。 哪怕卸任后洪水滔天 , 在任时都尽责地安排好每滴 水的生活。

再说 solotar 的不足
我就说福利方面的吧 为了给大家一个评价的标准 我就拿 snayke 做比较吧 毕竟我曾任职于两人的内阁 看到的事情都比较不清楚

1. 初任 snayke 内阁福利部长一职时 ,snayke 用了比较长的时间来考察及 确定内阁人选。 其倾向似乎偏向要选对的人 做事 , 而不是着急做错事。 转交福利部组织号及国企后 , 对国企的运作指令也比较宽 松 , 基本上就是充分授权无为而 治。 在需要央行投入资金给福利 部国企时 , 其程序比较持重 , 通常需要讨论思考两天再付 诸行动。 国企在 snayke 任期内没犯大错 , 但亏损厉害。 对福利部的工作改进没有太 具体的推动意见。

2. solotar 上台后 , 确定内阁人选的时间比较短 。 其倾向似乎偏向要效率做事 , 先做事了再看选的人是否合 适。 对国企的运作指令相对严谨 , 基本上就是充分体现其经济 思路 , 譬如即使冒险让国内企业亏 损些 , 也要让国企的产品销售出去 , 保持资金正常流通。 国企在 solotar 任期内曾犯低价出货的小错 , 但基本已从严重亏损转为收 支平衡。 solotar 推动福利部工作的改进 , 在福利部扶助新人计划上询 问我的看法后 , 根据我的看法调整并立即着 手实行。


对比起 snayke ,solotar 给我的印象就是眼界不够开 阔 , 只知道埋头做事。 对宏观形势的预判没有太多 经验。 此外 , 比较尊重团队成员的想法 , 也有一定的度量。 仅仅把内阁成员团结起来尽 责做事远远不够 , 在规范做事流程和建设制度 上 , 能感受到 solotar 心有余力不足。 简单概括 ,solotar 有努力也有进步 , 但对于选他出来 , 希望他对 echina 现状进行改变的选民来说 , 其所做的 , 离当初的期望值 , 依然不足。


对总统选举的一些话

在我看来 总统必须有强悍的心理素质 和缜密的分析能力及对未来 预判的眼光 , 还要对游戏深刻理解并足够 投入。


【曾担任外交部长的 Dawenxi 】 :
本人工作只为 eChina 国家和 国民的 利益, 并无什么 留任与否的条件。
总统选举之后 , 任何一位 新当选总统 都可以 选择他认可的人 进入内阁。
这是 一个 双向选择过程。 。
如果 新当选总统 继续选择我,
那么 我是否接受 只基于 个人有否有意愿 在总统委任的职位 上工作下去; 只要我选择了 接受邀请, 那么就会 尽职尽责。
如果 我不接受 这个邀请, 或者 新当选总统 不选择我, 那么 我会做好工作交接, 让继任部长 能够顺利 接过工作, 我则做一个 快乐的 普通公民。
如此而已。


本人经历过的 Snayke 和 Solotar 两位总统, 都可以被 称为 称职的总统, 都在任期内为 eChina 辛苦工作, 付出了很多, 做出了贡献。
两人 担任总统的 时间不同, 面对的 国民结构不同, 国际形势不同, 能够做的事情 和 被需要做的事情不同, 细节上� ��比较 是没有意义的。
政府的运行 越来越好, 新国家部门 不断建立, 各国家部门的 运行逐渐走上轨道, 政府对国民呼声 的响应越来越快。 这些, 国民 都是看在 眼里的。
Snayke 是一位 好总统, 他建立 SOL 对亚太人民的 功劳是 被不可磨灭的。
Solotar 同样是一位 好总统, 在最初 被质疑的压力之下, 他交出了合格的答卷。 他对 国家部门 做出的种种 新调整、 对人才的 团结和使用、 对国内 信息环境的改善、 对国民呼声的 迅速响应 、 对国际外交事务 的准确判断 和 严谨投入、 谋定而后动的性格 等 使我们的国家 正在稳健地 向前迈进。 如果 不是他 主动希望 不连任的话, 我本是 希望他能够 做第二个任期的, 减少 权力交接 带来的 不稳定因素 。

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